In één oogopslag
- Taken: Leid de Sustainability Forum en werk samen met leiders in de industrie aan duurzame oplossingen.
- Bedrijf: TRACT BV, een innovatief bedrijf dat zich richt op duurzaamheid in de voedsel- en landbouwsector.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op duurzaamheid en werk met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Ervaring in sociale wetenschappen of landbouw, sterke communicatieve vaardigheden en netwerk in agri-sustainability.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Dank u voor uw interesse in het aansluiten bij TRACT! We waarderen uw geduld en kijken ernaar uit om meer over u te leren. Bij TRACT bouwen we aan een duurzamer en veerkrachtiger voedsel- en landbouwsysteem. Onze missie? De last van databeheer wegnemen en de discussie over methodologieën oplossen, zodat bedrijven impact kunnen maken.
We zijn een divers en gepassioneerd team van ongeveer 40 mensen, toegewijd aan het creëren van een duurzame impact en technologische innovatie. We geloven in de kracht van samenwerking en benutten onze collectieve expertise om complexe uitdagingen aan te pakken en betekenisvolle verandering teweeg te brengen. Onze kernwaarden vormen de basis van onze cultuur en zakelijke beslissingen: Accepteer de uitdaging, Verbeter jezelf, Authentiek & verantwoordelijk, Maak momentum, & Vereenvoudigen & verzenden.
We zoeken een Senior Manager met ongeveer 8 jaar ervaring in voedsel- en landbouwleveringsketens om het werk van TRACT op het gebied van de economische en mensenrechtenaspecten van duurzaamheid te leiden. U zult senior leiders uit de sector bijeenbrengen om prioriteitsgebieden voor sectorafstemming op praktische duurzaamheidsmethodologieën en -metrics te identificeren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Leiden van het Duurzaamheidsforum: Een C-suite-niveau Duurzaamheidsforum opzetten en runnen, waarbij duurzaamheid- en inkoopleiders uit de industrie worden samengebracht.
- Leiden van Technische Werkgroepen (TWG's): Voorbereiden en faciliteren van TWG's met industrie-experts en agri/voedselpraktijkmensen om overeenstemming te bereiken over metrics, methodologieën en modellen.
- Productmanagement van TWG-resultaten: Eigenaar zijn van het pad van TWG-output naar verzonden functie – samenwerken met Engineering en Design om methodologieën om te zetten in waardevolle platformfunctionaliteit.
- Onderzoek: Duurzaamheidsmethodologieën, normen en regelgevende ontwikkelingen volgen die relevant zijn voor agri/voedselleveringsketens.
- Sectorengagement: TRACT vertegenwoordigen op industrie-evenementen, conferenties en webinars, en onze aanwezigheid in duurzaamheid en agri-netwerken opbouwen.
Vereisten
- Achtergrond in sociale wetenschappen, economie, ontwikkelingsstudies, landbouw-economie of vergelijkbaar.
- Expertise in kern economische en sociale duurzaamheidskwesties in leveringsketens.
- Statistiek/data-analyse ervaring met huishoud- of bevolkingsonderzoeken.
- Een bestaand netwerk binnen de agri-duurzaamheidssector.
- Sterke facilitaties en communicatieve vaardigheden.
Wat wij bieden
- Een unieke kans om te werken aan een snelgroeiend platform dat onze klanten in staat stelt een positieve impact te creëren in Ag & Food duurzaamheid.
- Volledige eigenaarschap en autonomie in uw werk.
- Competitief compensatiepakket.
- 25 betaalde vakantiedagen + 2 diversiteitsdagen + feestdagen.
- Hybride werken: minimaal 3 dagen op kantoor.
Geïnteresseerd om de uitdaging aan te gaan? Sluit je bij ons aan bij TRACT om een positieve impact te maken!
Senior Sustainability Manager werkgever: Tract
TRACT BV is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een duurzame en veerkrachtige voedsel- en landbouwindustrie. Met een diverse en gepassioneerde team van ongeveer 40 medewerkers, biedt TRACT een cultuur van samenwerking en innovatie, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken. De unieke voordelen van werken in Amsterdam omvatten hybride werkmogelijkheden, een competitief compensatiepakket, en een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan een betere wereld, maar ook aan je eigen carrière.
