In één oogopslag
- Taken: Help bewoners hun huis te verduurzamen en adviseer over isolatiemaatregelen.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan.
- Voordelen: Uitstekend salaris tot € 5.000,- per maand met hoge bonussen en een leaseauto.
- Overige informatie: Krijg vrijheid en afwisseling in een zelfstandige functie met warme leads.
- Waarom deze baan: Maak impact op het milieu terwijl je onderweg bent en veel contact hebt met mensen.
- Kwalificaties: Sociaal, commercieel talent met interesse in techniek en verduurzaming.
Het verwachte salaris ligt tussen 3780 - 5000 € per maand.
Veel onderweg zijn, veel contact met mensen hebben én buitengewoon goed verdienen? Dan is dit jouw volgende uitdaging! Als Junior Woonadviseur (Adviseur Woningisolatie) in de Randstad ga je dagelijks op pad om bewoners te helpen met het verduurzamen van hun huis. Heb je nog geen uitgebreide ervaring in de techniek of isolatie? Geen enkel probleem. Tijdens een korte, krachtige inwerkperiode leren wij je precies wat je moet weten. Zodra je er klaar voor bent, ga je heerlijk zelfstandig de weg op en profiteer je van een ongekend aantrekkelijk bonussysteem!
Wat wij jou bieden:
- Salaris & Hoge Bonussen: Een uitstekend bruto basissalaris van € 3.780,- per maand (inclusief vakantiegeld), plus een bonus van € 25,- per verkochte maatregel. Hiermee verdien je gemiddeld zo'n € 200,- extra per dag, waardoor je totale salaris kan oplopen tot wel € 5.000,- per maand!
- Vervoer: Bij langdurige inzet rijd je in een mooie leaseauto van de zaak. Ben je tijdelijk beschikbaar? Dan gebruik je je eigen vervoer of regelen wij een auto voor je.
- Vrijheid & Afwisseling: Een zelfstandige functie waarbij je niet vastzit aan een bureau, maar de hele dag lekker onderweg bent in jouw eigen regio.
- Warme leads: Geen koude acquisitie; jouw afspraken worden netjes voor je ingepland door je collega's van de binnendienst.
Wat ga je doen?
- Bezoeken van gemiddeld 8 warm ingeplande klanten per dag in de regio.
- Inventariseren van de woning om te kijken welke isolatiemaatregelen (zoals vloer- en bodemisolatie) het beste passen.
- Adviseren van de bewoners op een eerlijke, duidelijke en klantgerichte manier.
- Opbouwen van vertrouwen en het voeren van prettige adviesgesprekken aan de keukentafel.
- Helpen van bewoners bij het maken van de juiste keuze voor hun verduurzaming.
Wie ben jij?
- We zoeken een sociaal en commercieel talent dat makkelijk contact maakt en energie krijgt van adviseren.
- Een overtuigende, vlotte en klantgerichte manier van communiceren.
- Interesse in techniek en verduurzaming, of in ieder geval de leergierigheid om dit snel op te pakken.
- Een zelfstandige werkhouding en de beschikbaarheid om fulltime (32 - 40 uur) aan de slag te gaan.
- Een geldig rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in de Randstad (zoals regio Den Haag).
Klaar om flink te verdienen en Nederland te verduurzamen? Wil jij veel vrijheid, direct impact maken en profiteren van een geweldig bonussysteem? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we sturen je snel de weg op!
Junior Woonadviseur werkgever: TPS (The Perfect Start) B.V.
Bij TPS bieden we een dynamische werkomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Medior Hypotheekacceptant krijg je de kans om impact te maken in de hypotheekmarkt, met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, gratis OV en een opleidingsbudget van €500 per jaar. We stimuleren een cultuur van continue verbetering en waarderen jouw inbreng om processen slimmer en sneller te maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van TPS (The Perfect Start) B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Woonadviseur kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij TPS (The Perfect Start) B.V.. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij TPS (The Perfect Start) B.V..
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij TPS (The Perfect Start) B.V., zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Woonadviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij TPS (The Perfect Start) B.V..
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij TPS (The Perfect Start) B.V.. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TPS (The Perfect Start) B.V.
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor TPS (The Perfect Start) B.V.. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
