In één oogopslag
- Taken: Leid een team van technici en zorg voor planning, werkverdeling en storingsoplossingen.
- Bedrijf: Innovatief familiebedrijf met bijna 88 jaar ervaring in de productie.
- Voordelen: Salaris tussen €4.400 en €5.600, 25 vakantiedagen en uitstekende secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Kansen voor groei in een modern productiebedrijf met een breed assortiment.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je professioneel en persoonlijk.
- Kwalificaties: MBO+ / HBO in technische richting en ervaring met leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 5600 - 5600 € per maand.
Als teamleider maak je de planning en werkverdeling voor een klein team technici (3 FTE). Dit gebeurt in het onderhoudsprogramma McMain. Je bent veel bezig met de werkvoorbereiding, hebt contacten met leveranciers en draagt zorg voor het uitbesteden van werkzaamheden. Verder zorg je voor het op peil houden van het onderdelen magazijn. Maar natuurlijk ben je als techneut ook de vraagbaak voor de afdeling en springt je bij in het oplossen van storingen en het bedenken van verbeteringen. Je past wanneer nodig elektrische installaties en (PLC)besturingen aan en je kan in CAD ideeën uitwerken zodat het machinepark continu verbeterd wordt.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Werkvoorbereiding en planning samen met de productie
- Inkoop en uitbesteding van benodigde onderdelen
- CAD tekenwerk t.b.v. technische dienst
- Bedenken en meehelpen uitvoeren van oplossingen voor alle voorkomende storingen aan het machinepark, met name op het gebied van besturingen.
- Meedenken bij het verbeteren van productieprocessen
Eisen:
- MBO+ / HBO in technische richting
- Kennis en ervaring op het gebied van elektra, PLC-besturingen en pneumatiek
- Basiskennis CAD tekenen (Solidworks)
- Ervaring met metaalbewerking en lassen
- Ervaring met onderhoudsbeheer software is een pré
- Je hebt ervaring in een leidinggevende functie
Aanbod:
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een innovatief productiebedrijf.
- Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Salaris tussen de €4.400 en €5.600 per maand (ft).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder tantième, 25 vakantiedagen, 1 dag kort verzuimverlof en 13 ADV dagen.
Opdrachtgever: Onze opdrachtgever is een innovatief productiebedrijf van onderdelen en -accessoires. Het oer-Hollandse familiebedrijf creëert sinds de oprichting al bijna 88 jaar de mooiste producten. Dit moderne familiebedrijf levert tegenwoordig een breed productenassortiment. Met ruim 50 gemotiveerde medewerkers worden de producten gemaakt en verkocht aan de Europese industrie. Zij is daarmee internationaal een belangrijke speler.
Teamleider Technische Dienst in Rotterdam werkgever: Toptech Nederland
Toptech Nederland is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een focus op utilitaire projecten in een dynamische omgeving, bieden wij niet alleen aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden en een kans op een vast dienstverband, maar ook een collegiale werksfeer waarin teamwork en groei centraal staan. Onze locatie in de buurt van scholen en bedrijfshallen zorgt voor een afwisselende werkdag met betekenisvolle projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Technische Dienst in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Toptech Nederland. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Toptech Nederland of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Teamleider Technische Dienst bij Toptech Nederland ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Technische Dienst in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Toptech Nederland om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Teamleider Technische Dienst bij Toptech Nederland. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Toptech Nederland in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toptech Nederland
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Toptech Nederland.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Toptech Nederland. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
