In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel innovatieve onderwijsoplossingen voor de toekomst.
- Bedrijf: TopTaal, een organisatie die zich richt op onderwijsinnovatie en maatschappelijke impact.
- Voordelen: Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Overige informatie: Een dynamische rol met invloed op de toekomst van onderwijs.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het onderwijs en werk aan maatschappelijke veranderingen.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijsontwikkeling en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Top Taal zoekt een Manager Onderwijsontwikkeling en Innovatie om de toekomst van ons onderwijsaanbod te sturen en maatschappelijke impact te vergroten.
Je geeft leiding aan het team Onderwijsontwikkeling en Innovatie en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en technologische innovaties naar toekomstbestendige onderwijsoplossingen.
Je combineert strategische visie met daadkrachtige uitvoering en betrekt directie en management bij vernieuwing.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch Manager Onderwijsinnovatie en Ontwikkeling in Woerden werkgever: TopTaal
TopTaal is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van mensen en maatschappelijke impact. Als HR Adviseur krijg je de kans om bij te dragen aan een organisatie waar diversiteit en groei centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een informele, collegiale werksfeer. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, pensioenbijdrage en flexibele werkplekken in Amsterdam of Woerden, biedt TopTaal een unieke en betekenisvolle werkervaring.
