In één oogopslag
- Taken: Leid onderwijsontwikkeling en vertaal visie naar innovatieve leeroplossingen.
- Bedrijf: TopTaal, een vooruitstrevende organisatie in onderwijsinnovatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamisch team met ruimte voor creativiteit en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van onderwijs met digitale innovaties.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijsontwikkeling en affiniteit met digitalisering en AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Top Taal zoekt een Manager Onderwijsontwikkeling en Innovatie om de visie op onderwijsontwikkeling te leiden en te vertalen naar concrete, toekomstbestendige leeroplossingen.
Je geeft leiding aan het team en fungeert als strategisch gesprekspartner voor directie en management.
Je ontwikkelt beleid, stimuleert vernieuwing en zorgt ervoor dat innovatieve ideeën worden gerealiseerd en geborgd.
Affiniteit met digitalisering, AI en vernieuwende onderwijsvormen is vereist.
#J-18808-Ljbffr
Manager Onderwijsinnovatie & Digitale Didactiek in Amsterdam werkgever: TopTaal
TopTaal is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van mensen en maatschappelijke impact. Als HR Adviseur krijg je de kans om bij te dragen aan een organisatie waar diversiteit en groei centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een informele, collegiale werksfeer. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, pensioenbijdrage en flexibele werkplekken in Amsterdam of Woerden, biedt TopTaal een unieke en betekenisvolle werkervaring.
