In één oogopslag
- Taken: Zorg voor onderhoud en storingsoplossing van installaties in een productieomgeving.
- Bedrijf: Biobrass, een innovatief bedrijf met een collegiale sfeer.
- Voordelen: € 3.900 bruto per maand, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met jaarlijkse BBQ en goede pensioenregeling.
- Waarom deze baan: Werk zonder nachtdiensten en maak impact in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Technische ervaring en elektrotechnische kennis zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris van € 3.900 bruto per maand
- Consignatievergoeding (17 dagen/12%) bovenop je salaris
- 8,25% vakantietoeslag als extra bovenop je salaris
- Doorgroeimogelijkheden om je rol en verantwoordelijkheid verder uit te bouwen
- Opleidingsmogelijkheden zodat je je technische kennis kunt blijven ontwikkelen
- 25 vakantiedagen (bij 38 uur) per jaar
- Een gezonde balans: jij hebt geen nachtdiensten en zondagen ben je vrij
- Pensioen (boerenpensioen)
- Reiskostenvergoeding volgens de cao openteelt
- Telefoon van de zaak om je werk praktisch te regelen
- Fietsplan om je fiets slim te regelen
Waar wij blij van worden:
- Technische ervaring in een productieomgeving
- Je beheerst minimaal Engels en het liefst Nederlands
- Jij sleutelt graag én goed!
- We worden écht blij van elektrotechnische kennis
Als Onderhoudsmonteur speel jij, met het team, een belangrijke rol. Jij houdt onze installaties in topconditie met jouw onderhoud en lost storingen (zelf of met hulp van de leveranciers) op. Dankzij jouw werk kunnen jouw collega's van de productie zonder problemen hun werk doen. Met jouw technische ervaring in een productieomgeving pak jij zaken snel op en ontwikkel je jezelf tot een zelfstandige Onderhoudsmonteur. Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Je schakelt met teamleiders en werkt in een ploeg van 15 tot 20 collega’s. Je denkt mee over verbeteringen in de productie en ziet jouw ideeën ook terug in de praktijk. Dit werk maakt je breder als monteur. Je verdiept je in storingen, leert installaties echt begrijpen en krijgt ruimte om door te groeien of opleidingen te volgen. Je werkt 38 uur, zonder nacht- of zondag diensten.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:03 Je stapt binnen in Zeewolde, groet je collega’s en pakt eerst een kop koffie, zodat je scherp aan je dag kunt beginnen.
- 07:18 Je loopt je eerste ronde langs de lijnen en kijkt of alles rustig doordraait en checkt bij je collega's of er problemen zijn.
- 08:11 Bij de dagstart stem je samen af wat de wensen voor de dag zijn en wat als eerste prioriteit krijgt, zodat je je tijd logisch kunt indelen.
- 08:47 Je gaat aan de slag met een storing aan een installatie. Jij zoekt de oorzaak en lost het op. Kom je er niet uit? De techneuten van onze leveranciers staan altijd klaar om je telefonisch te helpen zodat jij door kan.
- 10:07 Tijdens het gezamenlijke koffiemoment hoor je wat er leeft in de ploeg en ontspannen jullie even.
- 12:06 Na een ochtend met checks en sleutelwerk neem je lunchpauze en laad je op voor het tweede deel van de dag.
- 14:09 Op lijn 2 is er een kleine storing en jij lokaliseert ‘m snel, schakelt waar nodig af, test en meet door en zet de lijn weer netjes in bedrijf.
- 15:13 Daarna bereid je het preventief onderhoud van morgen voor, zodat je straks niet hoeft te improviseren en alles strak kan verlopen.
- 15:41 Je sluit je dag rustig af met een goed gevoel. Alle machines draaien perfect, op naar morgen!
Waar jij blij van wordt:
- Geen nacht- of zondag dienst;
- Collegiaal en warme werksfeer met korte lijntjes;
- Innovatief bedrijf;
- Automatisering vind je leuk;
- Maak gebruik van doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen;
- Oog voor de mens/duurzame inzetbaarheid;
- Doe mee aan de jaarlijkse BBQ;
- Goed pensioen (boerenpensioen) en een fietsplan;
- Je krijgt je eigen bedrijfskleding/schoenen;
- Markleider in Bieten in Nederland;
- € 3.900 bruto per maand + consignatievergoeding 17 dagen/12% en vakantie toeslag van 8,25%;
- 25 vakantiedagen op basis van 38 uur;
- Reiskosten vergoeding CAO openteelt;
- Groente op de zaak;
- Krijg een telefoon van de zaak.
Waar wij blij van worden:
- MBO niveau 3 of 4;
- Techniek achtergrond;
- Rijbewijs B;
- We worden écht enthousiast als jij elektrotechnische kennis meebrengt;
- Je beheerst minimaal Engels en het liefst Nederlands.
Onderhoudsmonteur bij Biobrass in Zeewolde werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onderhoudsmonteur bij Biobrass in Zeewolde kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Toppa. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Toppa of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Onderhoudsmonteur bij Biobrass bij Toppa ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onderhoudsmonteur bij Biobrass in Zeewolde te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Toppa om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Onderhoudsmonteur bij Biobrass bij Toppa. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Toppa in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Toppa.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Toppa. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
