In één oogopslag
- Taken: Leid een team en werk aan diverse bouwprojecten zoals dakkapellen en maatwerk kozijnen.
- Bedrijf: Een open familiebedrijf met een gezellige sfeer en veel zelfstandigheid.
- Voordelen: Salaris tussen € 4.000 en € 5.000, vast contract, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige bedrijfsuitjes en een moderne werkplaats met nieuw gereedschap.
- Waarom deze baan: Neem de leiding op de bouw en maak impact met jouw vakmanschap.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als timmerman en organisatorisch sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 4.000 en € 5.000 op basis van ervaring en leeftijd
- Direct een vast contract
- Je komt te werken in een open familiebedrijf, met een gezellige sfeer waar we elkaar altijd helpen
- Veel zelfstandigheid en vrijheid in je werk
- Als je de ambitie hebt, kun je doorgroeien naar werkvoorbereider
- Bouw en Infra cao met 20 vrije dagen en 15 extra dagen die je kunt opnemen of laten uitbetalen
- Een BpfBouw pensioenregeling
- Je krijgt een AZR (MKB Verzuimverzekering) inclusief een aanvullende verzekering
- Bedrijfskleding en je hebt keuze in werkschoenen
- Projecten bevinden zich binnen driekwartier van de werkplaats
- Vier keer per jaar een bedrijfsuitje of feestje, zoals een bouwbarbecue, kerstborrel of een potje padellen
- Een nieuwe TGE MAN-werkbus gevuld met nieuw gereedschap van Makita en Festool
- De mogelijkheid tot een telefoon van de zaak
- Vrijdag is je eigen snackdag, vergoed door de zaak
- Opleidingsmogelijkheden zoals rijbewijs BE en een opleidingsbudget voor het verbeteren van je werk
- Vrijdagmiddagborrels die altijd te gezellig zijn
- Alle vrijheid, zolang het werk maar goed gedaan wordt
- Een keer per maand een overleg om klussen te verdelen onder de timmermannen
- Een grote moderne werkplaats waar alles zelf gemaakt wordt, van kozijnen tot dakkapellen en interieur
Waar wij blij van worden:
- Minimaal 5 jaar ervaring als Timmerman
- Je beheerst de Nederlandse taal goed
- Rijbewijs B
Wil jij de volgende stap zetten en ben jij een geboren captain op de bouw? Jij neemt het voortouw als Meewerkend Voorman en werkt met jouw team aan diverse projecten zoals dakkapellen, uitbouwen en maatwerk kozijnen. Jij overziet het proces van begin tot eind, stemt af met leveranciers en onderaannemers en werkt nauw samen met je team. Zonder poespas, gewoon als vakman onder vakmannen. Jij geniet van structuur, vrijheid in je aanpak en duidelijke planningen. Je werkt op locatie bij de klant, waar je vertrouwen krijgt om je werk rustig en precies uit te voeren. Collega's waarderen jouw oog voor detail en natuurlijke manier van aansturen.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:15 Je springt in je werkbus en gaat op pad naar de klant.
- 07:45 Aangekomen bij de klant zorg je dat alle materialen klaarstaan om aan de slag te gaan. Vandaag ga je oude kozijnen vervangen.
- 09:35 Na een productieve ochtend is het tijd voor een welverdiende koffiepauze, je zorgt dat iedereen zijn rust pakt. Je bespreekt met je collega's de voortgang terwijl jullie genieten van een warme kop koffie.
- 10:00 Je hervat het timmerwerk en je controleert nauwkeurig de bouwtekeningen terwijl je verdergaat met het plaatsen van nieuw houtwerk.
- 12:35 Lunchtijd! Ook nu zorg je dat iedereen even stopt en pakt daarna je broodtrommel. Je neemt de tijd om rustig te eten met je collega's.
- 13:12 En weer door. Je stemt het een en ander met de loodgieter af, zodat alles naadloos op elkaar aansluit.
- 15:00 Een stucadoor vraagt om jouw expertise. Geen probleem, je bent altijd bereid om even mee te denken.
- 16:30 Na een drukke dag kijk je met voldoening naar wat je hebt bereikt. Je ruimt op en belt nog even kort met een onderaannemer om de planning door te nemen.
Meewerkend Voorman bij Aannemersbedrijf Kees Pouw in Wijk bij Duurstede werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Voorman bij Aannemersbedrijf Kees Pouw in Wijk bij Duurstede kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Toppa
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Meewerkend Voorman bij Aannemersbedrijf Kees Pouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Voorman bij Aannemersbedrijf Kees Pouw in Wijk bij Duurstede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Toppa:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Toppa wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
