In één oogopslag
- Taken: Leid een jong team en zorg voor een goed georganiseerde werkplaats.
- Bedrijf: Vakgarage Tichelaar, een gezellig en hecht team.
- Voordelen: Salaris tot € 6.000, eindejaarsbonus en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Regelmatig bedrijfsuitjes en een gezellige vrijdagmiddag met friet.
- Waarom deze baan: Maak impact met je ervaring en bouw aan een fijne werksfeer.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring als Eerste Automonteur en APK-keurmeester.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Een salaris vanaf € 4.000, dat kan oplopen tot € 6.000 bruto, op basis van ervaring.
- Na één jaar een vast contract.
- Je komt terecht in een gezellig en jong team waar we zelfstandigheid afwisselen met flauwe humor.
- Groeimogelijkheden in zowel teamuitbreiding als bedrijfsontwikkeling.
- Flinke eindejaarsbonus.
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer.
- Pensioenregeling volgens cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijven.
- Vrijdagmiddag een frietje met elkaar en regelmatig saucijzenbroodjes.
- Diverse bedrijfsuitjes, zoals karten, een etentje of een barbecue.
Waar wij blij van worden:
- Je hebt vijf jaar ervaring als Eerste Automonteur, waarvan een aantal jaar bij een universeel autobedrijf en je bent APK-keurmeester.
- Je kan overzicht houden en snel schakelen.
- Je denkt commercieel én klantgericht, bijvoorbeeld door met een eerlijk advies te bepalen of een reparatie het écht waard is.
- Je bent een teamplayer en kunt leiding geven.
- Jij bent de ervaren automonteur die klaar is voor meer verantwoordelijkheid en graag rust én structuur brengt in een werkplaats met een hecht team.
In de rol van Werkplaatschef geef je dagelijks sturing aan de werkplaats. Je houdt het overzicht, plant efficiënt en zorgt dat iedereen prettig kan werken. Als collega's hulp nodig hebben, sta je direct klaar. Je begeleidt hen met geduld en kennis en zorgt dat de kwaliteit altijd klopt. Komt er iets tussendoor of loopt het even vast? Jij pakt het op, maakt duidelijke keuzes en zorgt dat alles weer loopt zoals het moet. De werkplaats is goed georganiseerd, ruim opgezet en het team werkt graag samen. Je krijgt de ruimte om op jouw manier leiding te geven en samen te bouwen aan een fijne werksfeer.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:50 Goedemorgen! Je komt samen met collega Hendrie als eerste binnen om alles op te starten. Je bekijkt de planning van vandaag en verzamelt alle werkbonnen voor je collega's.
- 08:05 Even snel met je collega's bespreken of alles duidelijk is voor vandaag. Dan gaat iedereen aan de gang.
- 09:32 Tijd voor een bakkie samen met je collega's.
- 09:50 Eén van de klussen wordt behoorlijk wat werk. Je belt de klant op en bespreekt de situatie. De auto is het nog wel waard en door jouw goede uitleg snapt de klant dat het ondanks de kosten toch moet gebeuren.
- 10:22 Je helpt een wat jongere collega met het vervangen van een distributieriem. Doordat je rustig de tijd neemt weet hij de volgende keer hoe hij dit zelf kan doen.
- 12:10 Tijd voor een broodje!
- 13:11 Je overlegt met de verkopers welke auto’s prioriteit hebben met klaarmaken. Op basis daarvan maak je de aflevering- en werkplaatsplanning.
- 13:55 Doordat ander werk wat meer is dan gepland, komt de planning in de knel. Er staat voor vandaag nog een kleine beurt op de planning, deze pak je zelf dus op. Zo zorgen jullie met zijn allen ervoor dat de planning af komt!
- 15:05 Nog een bakkie in de werkplaats terwijl je bijpraat over het weekend.
- 15:22 Je kijkt even de werkplaats in en ziet dat er wat tijd is voor alle administratie. Je gaat wat mailtjes afronden, facturen maken en werkorders nakijken.
- 16:00 Er komt een klant langs met een storingslampje. Je stelt de eerste diagnose. Gelukkig valt het mee en kan de klant er weer mee op pad.
- 17:12 De klanten halen hun gerepareerde auto weer op. Daarna is het tijd om naar huis te gaan en te genieten van een vrije avond.
Werkplaatschef bij Vakgarage Tichelaar in Wekerom werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkplaatschef bij Vakgarage Tichelaar in Wekerom kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Toppa op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Toppa.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Toppa.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Werkplaatschef bij Vakgarage Tichelaar bij Toppa wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkplaatschef bij Vakgarage Tichelaar in Wekerom te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Toppa.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Toppa waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Toppa.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Toppa.
