In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer processen en programmeer robots in een high-tech omgeving.
- Bedrijf: Naber Plastics, een hecht team zonder uitzendkrachten.
- Voordelen: Salaris tot € 4.500, jaarlijkse bonus van € 1.000 en 100% pensioenregeling.
- Overige informatie: Gratis lunches, 24 vakantiedagen en volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Word een specialist in techniek met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en analytisch vermogen zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tot € 4.500 bruto en een baan in de dagdienst
- Jaarlijkse bonus van € 1.000 (o.b.v. 40 uur)
- Zeven maanden contract met uitzicht op een vast contract
- Hecht en vast team, zonder uitzendkrachten
- Veel afwisseling: van procesoptimalisatie tot robotprogrammering
- High-tech spuitgietmachines (zoals Netstal)
- Ruimte om door te groeien naar een specialistische of coördinerende rol
- Veel vrijheid in je werk: jij hebt de regie over het proces
- Gratis verzorgde lunch op dinsdag en donderdagen, altijd een gevulde fruitschaal
- 100% betaalde pensioenregeling, dus meer geld in je eigen zak
- 24 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent vanaf de eerste kilometer
Waar wij blij van worden:
- Je bent technisch en wilt je ontwikkelen
- Je bent analytisch sterk
- Je voelt je thuis op de werkvloer en pakt zelf het initiatief
Als Monteur Technische Dienst word jij onderdeel van onze gezellige groep techneuten in de Technische Dienst, die onze fabriek draaiende houden. Tijdens je eerste maanden loop jij mee met ervaren collega's, die je precies leren hoe je matrijzen inbouwt, machines en processen afstelt én ervoor zorgt dat ons productieproces blijft draaien. Jullie stellen de machines in, monitoren storingen en grijpen in waar nodig. Kortom: een belangrijke baan vol met techniek!
In onze moderne fabriek, met voldoende ruimte, daglicht én een klimaatsysteem dat zorgt voor een fijne werktemperatuur, ontwikkel jij je in de praktijk steeds verder tot zelfstandig specialist. Je komt terecht in een vast team zonder uitzendkrachten waar kennis gedeeld wordt. De lijnen zijn kort, het werk is overzichtelijk en georganiseerd. Je werkt in een dagdienst en krijgt naast een goed salaris een jaarlijkse bonus en een volledig betaalde pensioenregeling. Er is ruimte voor ontwikkeling, maar alleen als je dat zelf wil.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:57 Samen met je team start je de dag op door de storingsmeldingen door te nemen. Jullie bepalen wie wat oppakt en gaan aan de slag.
- 08:14 Machine ZW10 heeft vannacht meerdere keren storing gehad. Met je collega optimaliseer je de spuitgietinstellingen en maak je wat wijzigingen in de programmering van de automatisering.
- 10:00 Tijd voor een heerlijk bakje koffie van versgemalen bonen!
- 10:15 Een operator spuitgieter roept jullie hulp in. Hij ziet een foutmelding op het scherm van een spuitgietmachine waar hij geen kennis van heeft. Na wat uitleg kan de operator zijn werk zelfstandig hervatten.
- 10:43 Je loopt nog even langs ZW10, geen storing meer. Dat ziet er goed uit.
- 11:17 Er staat een proefspuiting van een nieuw materiaal gepland. Je zet alles klaar zodat je na de lunchpauze direct aan de slag kan gaan.
- 12:30 Lunchtijd! Er staan hamburgers van de BBQ op het menu. Dat smaakt goed!
- 13:01 Tijd om je proefspuiting uit te voeren. Je collega helpt je met het beoordelen, zodat deze machine aan de slag kan met een nieuwe serie producten.
- 15:01 Koffietijd. Even een moment van rust en een praatje in de kantine.
- 15:17 Een matrijs vertoont wat slijtage. Na wat optimalisatiepogingen maak je het besluit dat onderhoud nodig is. Je maakt de afwijkingen inzichtelijk en bespreekt deze.
- 16:03 Je bouwt de matrijs uit en maakt hem klaar voor transport. Je legt samples van het product bij de matrijs, zodat de matrijsmaker weet wat hem te doen staat.
- 16:46 De dag zit erop, tijd om naar huis te gaan! Samen met het team heb je gezorgd voor een storingsvrij machinepark, waardoor je het met een gerust hart kunt overlaten aan de operators die in een 3-ploegendienst werken.
Monteur Technische Dienst bij Naber Plastics in Waalwijk werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Technische Dienst bij Naber Plastics in Waalwijk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Toppa
Neem een kijkje op de website van Toppa voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Technische Dienst bij Naber Plastics in Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Toppa. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Toppa:Neem de tijd om te begrijpen wat Toppa uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Toppa!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Toppa.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Toppa.
