In één oogopslag
- Taken: Zorg ervoor dat ons magazijn soepel draait en monteurs van materialen voorzien worden.
- Bedrijf: Een ambitieus familiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie met een groen kantoor.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.000 en € 4.000, vast contract bij goede match, 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en ontwikkel jezelf in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in techniek of logistiek en drie jaar ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 bruto per maand
- Bij de juiste match direct een vast contract
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
- Een toegankelijke werksfeer waarin alles goed geregeld is
- Heerlijke bonen koffie, vers fruit en op vrijdag is het snackdag
- Een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert
- Je leert alles over onze apparaten zodat je precies weet wat je moet inplannen
- Een grote verantwoordelijkheid omdat jij onze monteurs aan het werk houdt
- Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen
- Pensioenregeling volgens cao Metaal en Techniek
Waar wij blij van worden:
- Een afgeronde mbo-opleiding in de techniek of logistiek
- Drie jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Je werkt zelfstandig, ziet het werk liggen en hebt een probleemoplossend vermogen
- Jij houdt van structuur en overzicht
- Rijbewijs B
- Een heftruckcertificaat of bereid zijn deze te halen
Ben jij de logistieke regelaar die zorgt dat onze monteurs altijd goed voorzien van materialen bij de klant verschijnen? Wij zijn op zoek naar een Meewerkend Voorman! Jij zorgt ervoor dat ons magazijn soepel draait. Onze monteurs worden dankzij jou voorzien van de juiste materialen, onderdelen en gereedschappen. Je registreert alle inkomende goederen, controleert de bestellingen, verwerkt alles nauwkeurig in onze systemen en zorgt voor de verdere distributie.
Wij leveren bakovens en koelinstallaties aan diverse bedrijven in de voedingsmiddelenindustrie, zoals Coca-Cola, BP, La Place, de Bijenkorf, Domino’s Pizza en Bakker Bart. Ons familiebedrijf is ambitieus en snelgroeiend, met een team van professionals dat altijd net dat stapje extra zet voor de klant.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:00 Het magazijn gaat open voor de monteurs. Jij opent alle deuren en schakelt het alarm uit, zodat de monteurs hun spullen kunnen halen.
- 09:00 Je gaat verder waar je gisteren gebleven bent en begint met het verzamelen van onderdelen orders voor de monteurs.
- 09:45 Je verzamelt de materialen op een kar, pakt deze in en zet ze klaar voor een collega die ze komt ophalen of voor de nachtdistributie.
- 10:30 Even een koffiepauze!
- 10:45 Er komt een vracht binnen die je in ontvangst neemt. Je maakt een praatje met de chauffeur en controleert de paklijst.
- 12:00 Alles wordt ingevoerd in het systeem en de spullen voor de monteurs worden apart gelegd.
- 12:30 Lunchpauze in de kantine met je collega’s.
- 13:00 Een monteur komt aan de balie met een order. Je pakt de order erbij, maakt een praatje en zorgt dat hij weer op pad kan.
- 14:00 Je vernieuwt de pagina van de verkooporders en controleert of er nog orders gepickt moeten worden. Je draait een lijst uit en gaat de rondes lopen.
- 15:00 Alle geplande taken voor monteurs worden uitgeprint en de benodigde onderdelen worden verstuurd met de nachtdistributie.
- 16:00 De werkdag zit erop. Tijd om naar huis te gaan, met de wetenschap dat alles goed geregeld is voor de volgende dag.
Meewerkend Voorman bij Veenhuizen in Voorthuizen werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Voorman bij Veenhuizen in Voorthuizen kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Toppa. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Voorman bij Veenhuizen in Voorthuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Toppa.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Toppa. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
