In één oogopslag
- Taken: Leid en bouw aan bijzondere particuliere projecten van begin tot eind.
- Bedrijf: Bouwbedrijf Bettink, een nuchter en betrokken bouwbedrijf.
- Voordelen: Goed salaris, pensioenregeling, 4-daagse werkweek en eigen bedrijfsbus.
- Overige informatie: Korte lijnen met kantoor en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw met trots aan unieke woningen en verbouwingen in de regio.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in de bouw en leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Een goed salaris op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
- Pensioenregeling en vakantiedagen volgens de bouw-cao.
- Een MBO 4-opleiding richting leidinggeven waarmee je kunt doorgroeien.
- Een 4-daagse werkweek behoort tot de mogelijkheden voor een goede combinatie van werk en privé.
- Werktijden van ongeveer 07.00 tot 16.00 uur, waarbij je overuren volgens de bouw-cao worden uitbetaald.
- Een eigen bedrijfsbus die je mee naar huis neemt om vanuit huis naar je project te rijden.
- Gereedschap van Makita en Festool waarmee je als vakman goed materiaal in handen hebt.
- Projecten binnen ongeveer één uur rijden van Stroe, voornamelijk in de regio.
- Een vaste collega met wie je als vast koppel aan projecten bouwt.
- Bijzondere particuliere projecten, van landelijke villa’s en vrijstaande woningen tot verbouwingen en renovaties.
- Vakwerk om met trots op terug te kijken, waarbij kwaliteit belangrijker is dan zoveel mogelijk woningen achter elkaar produceren.
Waar wij blij van worden:
- 3 jaar werkervaring in de bouw, bij voorkeur als timmerman.
- Je bent een ervaren en zelfstandige timmerman met goed bouwkundig inzicht, oog voor kwaliteit en een praktische, oplossingsgerichte instelling.
- Je pakt graag de leiding op de bouw: je stuurt collega’s en andere vakmensen aan, schakelt makkelijk met particuliere klanten en neemt verantwoordelijkheid voor het project van begin tot eind.
- Bouw iets waar je over tien jaar nog trots langsrijdt.
- Geen rijtje van dertig dezelfde woningen. Jij bouwt aan een vrijstaande woning, landelijke villa of bijzondere verbouwing waar jouw vakmanschap écht zichtbaar is.
Als Voorman Timmerman bij Bouwbedrijf Bettink in Stroe werk je 32 tot 40 uur aan particuliere projecten in de regio. Je bouwt mee aan een project van begin tot eind en ziet het onder je handen groeien. Daarbij draait het om traditioneel timmerwerk, kwaliteit en aandacht voor het vak. Van het grove timmerwerk tot de details die het verschil maken. Je blijft vooral vakman. Samen met je vaste collega werk je dagelijks mee op de bouw, maar jij houdt ook het overzicht. Je stuurt andere vakmensen en onderaannemers aan, stemt rechtstreeks af met de opdrachtgever en pakt zelfstandig op wat er geregeld moet worden. De lijnen zijn kort: je schakelt direct met kantoor of eigenaar Jaap Bettink en kunt daarna weer verder.
Heb je ongeveer drie jaar bouwervaring en kun je zelfstandig timmeren? Dan hoef je nog niet jarenlang voorman te zijn. Als jij verantwoordelijkheid durft te pakken en vooral plezier haalt uit mooi en traditioneel bouwwerk, kun je die stap hier maken.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 06:09 Je begint met je collega’s op de zaak in Stroe, stemt kort af met koffie erbij en rijdt daarna met je vaste maat naar jullie project.
- 07:03 Je gaat aan de slag met bijvoorbeeld de kapconstructie van een vrijstaande woning, terwijl morgen weer ander timmerwerk kan wachten.
- 09:23 Als de opdrachtgever langskomt met een vraag, denk je mee, bespreek je de oplossing en pak je daarna je gereedschap weer op.
- 12:33 Je stemt kort af met een onderaannemer, zorgt dat iedereen verder kan en bouwt daarna samen met je collega door.
- 15:33 Je rondt samen de laatste klus af, loopt de bouwplaats na en bespreekt wat jullie morgen aanpakken, terwijl de woning steeds verder tot leven komt.
- 16:02 Je kijkt terug op wat jullie hebben gemaakt en rijdt met je eigen bus naar huis, met zicht op een project waarvan je straks kunt zeggen: “Die hebben wij gebouwd.”
Voorman Timmerman bij Bouwbedrijf Bettink werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorman Timmerman bij Bouwbedrijf Bettink kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Toppa
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Voorman Timmerman bij Bouwbedrijf Bettink. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorman Timmerman bij Bouwbedrijf Bettink te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Toppa:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Toppa wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
