In één oogopslag
- Taken: Sleutel aan innovatieve machines in de voedingsindustrie en los technische problemen op.
- Bedrijf: Familiebedrijf met bijna 80 jaar ervaring en een hecht team in Volendam.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.750 en € 3.200, 30 vakantiedagen en een vast contract na 12 maanden.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en een actieve personeelsvereniging.
- Waarom deze baan: Leer van ervaren collega's en ontwikkel jezelf tot specialist in een boeiende branche.
- Kwalificaties: Afgeronde technische opleiding en passie voor het oplossen van problemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 2.750 en € 3.200 bruto, op basis van jouw kennis;
- Een vast contract na 12 maanden;
- Werken in een hecht team van 5 collega's in Volendam bij een familiebedrijf dat al bijna 80 jaar bestaat;
- Zodra je zelfstandig op pad gaat krijg je een Ford Transit met al het gereedschap dat je nodig hebt;
- 30 vakantiedagen;
- Werken in een boeiende branche met veel innovaties;
- Afwisselend werk bij klanten in Noord-Holland, van een gehaktmolen tot een vacuümverpakkingslijn;
- Je leert in de eerste vier weken de branche en klanten goed kennen, doordat je mee gaat lopen met collega-monteurs;
- Trainingen bij fabrikanten zoals K+G Wetter, TipperTie en Variovac om jezelf verder te ontwikkelen;
- Op termijn kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld Field Service Engineer;
- Samen lunchen op kantoor (soms met een lekker Volendams visje);
- Geen 24/7 storingen - alleen 1 keer per kwartaal op zaterdag;
- Een pensioenregeling waarbij de werkgever een groter deel betaalt;
- Een actieve personeelsvereniging die elk jaar gezellige uitjes organiseert met zowel het team als met de hele organisatie.
Waar wij blij van worden:
- Je hebt een afgeronde opleiding in de techniek;
- Je werkt nauwkeurig en houdt van het oplossen van technische problemen;
- Je bent leergierig en hebt de drive om je vak verder te ontwikkelen.
Junior Monteur bij Van Uhm in Volendam werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Monteur bij Van Uhm in Volendam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Toppa
Neem een kijkje op de website van Toppa voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Monteur bij Van Uhm in Volendam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Toppa. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Toppa:Neem de tijd om te begrijpen wat Toppa uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Toppa!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Toppa.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Toppa.
