In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter zorgcontracten voor een soepele samenwerking tussen zorginstellingen en gemeenten.
- Bedrijf: YouBasics, een jonge organisatie met een enthousiast team.
- Voordelen: Salaris tussen € 4.020 en € 6.000, leaseauto, hybride werken en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Leuke bedrijfsuitjes zoals karaoke en escaperooms, en een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel jezelf met trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring met zorgcontracten en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Een salaris tussen de € 4.020 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
- Een 6 maanden contract met zicht op een vast contract.
- Een team van bevlogen Contractmanagers die goed met elkaar kunnen opschieten.
- Samen de week afsluiten met een borrel en leuke bedrijfsuitjes.
- Jij levert een betekenisvolle bijdrage aan de zorg van de toekomst.
- Er ontstaat binnen de organisatie steeds meer gelegenheid om verantwoordelijkheid te nemen op basis van je eigen wensen.
- Ontwikkel jezelf door deel te nemen aan de TransitiePartners Academy.
- Kwaliteit gaat voor kwantiteit en we bieden je de ruimte om het goed te doen.
- Een MacBook en mobiele telefoon van de zaak.
- Een leaseregeling met tankpas of mobiliteitsbudget.
- Hybride werken.
Waar wij blij van worden:
- Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Ervaring met het afsluiten van en werken met zorgcontracten en aanbestedingstrajecten.
- Je hebt ervaring met en voelt je thuis in het voeren van inhoudelijke onderhandelingen.
- Je hebt cijfermatig inzicht en een goed analytisch vermogen.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
- Bouw aan sterke samenwerkingen in de zorgsector als Contractmanager Zorg.
Als Contractmanager Zorg werk jij aan het beheren en verbeteren van afspraken tussen zorginstellingen en gemeenten. Je zorgt ervoor dat contracten goed worden opgesteld, gevolgd en bijgewerkt, zodat alle partijen weten waar ze aan toe zijn en afspraken worden nagekomen. Jouw werk helpt om risico's te beperken en zorgt voor een soepele samenwerking. Door jouw inzet worden zorgdiensten beter en efficiënter geleverd. Jouw werkzaamheden dragen bij aan een heldere en betrouwbare zorgverlening.
Persoonlijke groei krijgt hier volledige aandacht. Je werkt in een jonge organisatie met gedreven en enthousiaste collega's. En de bedrijfsuitjes? Die zijn altijd een feest! Denk aan karaoke, pubquizzen, escaperooms, bowlen en outdoor games.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 08:30 Je begint de dag met een kop koffie op het YouBasics-kantoor in Utrecht. Je neemt de tijd om je agenda door te nemen en je e-mails bij te werken.
- 09:00 Er staat een projectmeeting gepland met een zorginstelling waar je werkt voor het optimaliseren van hun contractmanagementprocessen.
- 10:30 Met nieuwe input van het team, werk je aan de ontwikkeling van een nieuwe training voor zorgcontractmanagement.
- 12:00 Tijd voor de gezamenlijke lunch op kantoor met collega's!
- 13:00 Na de lunch bezoek je een gemeente om te adviseren over hun contracten en te helpen bij het opstellen van nieuwe contractvoorwaarden.
- 14:30 Je rijdt terug naar kantoor waar je werkt aan een rapportage voor een klant, gebruikmakend van de CATS CM-methodologie.
- 16:00 Je sluit de dag af met het voorbereiden van een klantpresentatie voor een komende training.
- 17:00 Het is vrijdag, dus jullie sluiten de dag af met een borrel. Fijn weekend!
Contractmanager Zorg bij YouBasics in Utrecht werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager Zorg bij YouBasics in Utrecht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Toppa.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Toppa goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Toppa.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Zorg bij YouBasics in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Toppa zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Toppa.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Toppa.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
