In één oogopslag
- Taken: Beheer de marketingafdeling en zet jouw creatieve strategieën om in groei.
- Bedrijf: Klein Units, een gezellig en nuchter team in Staphorst.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en vrijdag is snackdag!
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig aan uitdagende projecten en maak impact met jouw ideeën.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in online marketing en een winnaarsmentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 3.000 en € 4.500 bruto, op basis van leeftijd, ervaring en 40 uur;
- Werken in een leuk, gezellig en nuchter team op de hoofdlocatie in Staphorst;
- Uren die flexibel in te vullen zijn, zodat je bijvoorbeeld zonder problemen de kinderen naar school kunt brengen;
- Een jaarcontract met uitzicht op direct een vast contract;
- Veelzijdige werkzaamheden met veel ruimte voor je eigen creativiteit;
- Je runt zelfstandig de marketingafdeling, met alle vrijheid om jouw eigen strategie uit te zetten;
- Doorgroeien binnen je eigen functie of een andere functie die bij jouw ambities past;
- Een goed jaar vieren we samen, want successen worden erkend en beloond;
- Je werkt samen met de dames van de administratie op kantoor, waardoor je deel uitmaakt van een hecht team;
- Blijven ontwikkelen door het volgen van opleidingen en cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van zoekmachineoptimalisatie, e-mailmarketing, data-analyse of copywriting;
- Een telefoonvergoeding van € 25 per maand en een laptop van de zaak;
- Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
- De mogelijkheid om mee te doen aan het fietsplan;
- De week afsluiten met een lekker drankje;
- Vrijdag is snackdag;
- Persoonlijke ontwikkeling staat bij Klein Units voorop, wij denken graag met je mee;
- Door het hele jaar heen organiseren we diverse etentjes en uitjes.
Waar wij blij van worden:
- Minimaal drie jaar werkervaring in online marketing;
- Een winnaarsmentaliteit en de vastberadenheid om resultaten te behalen;
- Nieuwsgierig naar de nieuwste marketingontwikkelingen en de ambitie om uit te groeien tot een expert;
- Openstaan voor marketingwerkzaamheden binnen andere bedrijven in de groep, zolang het binnen je specialisme past.
Online Marketeer bij Klein Units in Staphorst werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Online Marketeer bij Klein Units in Staphorst kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Toppa. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Toppa. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Toppa op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Online Marketeer bij Klein Units in Staphorst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Toppa. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Toppa.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Toppa en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
