In één oogopslag
- Taken: Voer APK's en reparaties uit aan vrachtwagens in een hypermoderne werkplaats.
- Bedrijf: Vriesoord Trucks, een betrouwbare partner in de truckindustrie.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.000 en € 5.000, reiskostenvergoeding en werkkleding.
- Overige informatie: Jaarlijks bedrijfsfeest en mogelijkheden voor training en scholing.
- Waarom deze baan: Werk in een gezellige sfeer met flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden.
- Kwalificaties: Ervaring als monteur van zware voertuigen en een APK-certificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 3638 - 4446 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 3.000 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding
- Na zeven maanden een vast contract
- Een gezellige en informele sfeer
- Reiskostenvergoeding
- Je krijgt werkkleding en gereedschap van de zaak
- Werken in een hypermoderne werkplaats met de nieuwste faciliteiten
- Mogelijkheden voor training en scholing, waaronder certificaten voor bijvoorbeeld het uitlezen van tachografen
- Ieder jaar een bedrijfsfeest
- Flexibele werktijden zijn mogelijk in overleg
Waar wij blij van worden:
- Ervaring als monteur van zware voertuigen
- In het bezit van een apk-certificaat of bereidheid om dit te behalen
- Flexibiliteit in werktijden en bereidheid om te werken op meerdere vestigingen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Als Bedrijfswagenmonteur bij Vriesoord Trucks ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van apk’s en tachograafmetingen voor ons eigen wagenpark. Je voert reparaties uit aan vrachtwagens, trailers en koelmotoren en zorgt ervoor dat alles soepel blijft draaien in onze moderne werkplaats in 's-Hertogenbosch.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:00 Je begint de dag met de eerste apk aan ons eigen wagenpark, waaronder die van vrachtwagens, trailers en koelmotoren. Je controleert de laadkleppen en zorgt dat alle voertuigen veilig de weg op kunnen.
- 08:30 Tussen de keuringen door voer je kleine reparaties uit, zoals het vervangen van onderdelen of het oplossen van technische storingen. Hierbij ondersteun je je collega’s waar nodig.
- 10:00 Tijd voor een korte koffiepauze samen met je collega’s in de kantine. Even ontspannen voordat je weer verder gaat met de volgende voertuigen.
- 10:30 Je gaat verder met de keuringen en voert nauwkeurig de tachograafmetingen uit voor de voertuigen die nog op de planning staan. Je houdt ondertussen goed contact met het team over de voortgang.
- 12:00 Lunchpauze. Samen met je team neem je een welverdiende pauze om even op te laden en de ochtend door te nemen.
- 12:30 Na de lunch ga je verder met een aantal complexe reparaties, waarbij je ook assistentie verleent aan collega’s die tegen technische uitdagingen aanlopen.
- 14:00 Een korte pauze om even op adem te komen voordat je de laatste taken van de dag oppakt.
- 14:15 Je gaat verder met het afronden van de laatste apk en voert enkele specifieke controles uit op trailers en vrachtwagens. Eventuele afwijkingen los je direct op.
- 15:30 De laatste tachograafmetingen en controles worden ingepland. Je zorgt dat alle voertuigen in topconditie zijn en klaarstaan voor gebruik.
- 16:00 De werkdag zit erop. Je sluit samen met je collega’s de dag af, controleert of alles is afgerond, en verlaat de werkplaats met een voldaan gevoel.
Bedrijfswagenmonteur bij Vriesoord Trucks in 's-Hertogenbosch werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfswagenmonteur bij Vriesoord Trucks in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Toppa, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Toppa zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfswagenmonteur bij Vriesoord Trucks in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Toppa.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Toppa!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Toppa en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Toppa.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
