In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en optimalisatie van klimaatinstallaties bij diverse klanten.
- Bedrijf: Grimbergen Installaties B.V., een bedrijf met een informele en ondersteunende cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen € 4.000 en € 5.000, winstdeling, en een eigen werkbus.
- Overige informatie: Jaarlijkse BBQ's, stedentrips en veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig aan uitdagende projecten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als servicemonteur en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 4.000 en € 5.000+ bruto, op basis van ervaring en leeftijd
- Winstdeling van 5% van het bruto jaarsalaris
- Standaard beloning voor je consignatiedienst (vrijdag tot vrijdag)
- Renault Trafic of Volkswagen ID. Buzz die mee mag naar huis + Hilti gereedschap
- Vast contract na 1 jaar
- Cao Metaal en Techniek
- Telefoon van de zaak
- Groei door naar Regeltechnicus, PO-monteur en/of Koelmonteur
- Fietsplan aanwezig
- Jaarlijkse BBQ, kerstdiner, gezellig uitje en eens in de 5 jaar een stedentrip
Waar wij blij van worden:
- Ruime ervaring als monteur
- Rijbewijs B
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Je beheerst de Nederlandse taal goed
Werk aan klimaatinstallaties bij uitdagende klanten in de regio. Jij hebt het vak al in de vingers maar zoekt meer uitdaging. Als Monteur Klimaattechniek bij Grimbergen Installaties zorg jij dat klimaatinstallaties bij zakelijke klanten optimaal blijven werken. Je voert gepland onderhoud uit en zorgt dat installaties betrouwbaar en efficiënt blijven draaien. Je werkt aan klimaatinstallaties in grotere gebouwen, waar verschillende technieken samenkomen. Denk aan installaties in zorgcomplexen, scholen, bedrijfspanden en campings, maar ook villa’s. Juist die combinatie van systemen maakt het werk technisch interessanter en zorgt ervoor dat jij jezelf blijft ontwikkelen. Je werkt zelfstandig en start je dag vanuit huis. Met je eigen werkbus en goed gereedschap (o.a. Hilti) ga je direct naar je eerste klant in de regio. Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen is geregeld. Heb je iets nodig? Dan wordt het besteld. Qua salaris zit je natuurlijk goed. Jij krijgt wat past bij een écht goede monteur, je gaat er altijd op vooruit. Tijd voor meer plezier in je werk bij een bedrijf waar het écht goed geregeld is? Zet de stap en kom in contact.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:19 Je stapt met een bak koffie in de bus richting de eerste klant, een zorgcomplex.
- 07:46 Je doet een rondje met de klant, loopt de installatie langs en kijkt of er naast het geplande onderhoud nog iets moet gebeuren.
- 09:21 Je loopt de installatie na, stelt deze af en zorgt dat alles weer goed draait.
- 10:08 Je rijdt door naar de volgende klant, een school in de buurt. Je begint met onderhoud en controleert stap voor stap de installatie.
- 12:18 Tijd voor pauze, even rustig zitten voordat je doorgaat. Je checkt nog even in bij de andere collega's.
- 13:07 Je rijdt naar je laatste klant van de dag. Daar aangekomen leg je uit wat je gaat doen.
- 13:36 Je voert onderhoud uit bij een bedrijfspand en checkt of alles optimaal werkt. Je komt nog een afwijking tegen in de koeling, die geef je door aan kantoor zodat een koelmonteur daar binnenkort heen kan.
- 15:22 Je rondt de onderhoudswerkzaamheden af en laat alles netjes achter.
- 16:28 Je zet je bus klaar voor morgen. Half vijf klaar, kwart voor vijf thuis.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 4.000 en € 5.000+ bruto, op basis van kennis en leeftijd;
- Na een jaar een vast contract;
- Opleidingsmogelijkheden waarbij alles open staat om beter te worden in jouw functie;
- Een laagdrempelige werksfeer waarin jullie elkaar altijd helpen, zonder hiërarchie en met veel tijd voor gezelligheid;
- Een standaard beloning voor je consignatiedienst die loopt van vrijdag tot vrijdag, ook als er niks binnenkomt;
- Werkgebied dat heel regionaal is tot en met Rotterdam en Amsterdam;
- Betaling van je reistijd waarbij het eerste kwartier voor jezelf en de rest betaald is;
- Meestal zelfstandig werken en soms in duo’s;
- Een eigen werkbus (Renault Traffic of Volkswagen ID. Buzz) die goed gevuld is met Hilti gereedschap en die je mee naar huis mag nemen;
- Afwisseling in je werk waarbij je soms twee weken op één locatie werkt en soms een dag met vijf klusjes;
- Een planning die een dag van tevoren bekend is;
- Werken met software van Syntess met een digitale werkbon en urenverantwoording op je telefoon;
- Een telefoon van de zaak (Apple), afhankelijk van je competenties ook een laptop;
- Vrijheid in je planning;
- Werkkleding, werkschoenen en PBM’s van de zaak;
- Jaarlijkse BBQ, kerstdiner, gezellig uitje en eens in de 5 jaar een stedentrip;
- Een eigen bedrijfsapp voor alle nieuwtjes;
- Iedere laatste vrijdag van de maand een toolbox onderwerp met een hapje en een drankje aan de bar;
- Elke vrijdag een vrijmibo;
- Groei door naar regeltechnicus, PO-monteur en/of Koelmonteur;
- Einde van het jaar een winstdeling van 5% van het bruto jaarsalaris;
- Mogelijkheid tot een fietsplan;
- Cao Metaal en Techniek met 25 vrije dagen, 13 adv-dagen en PMT Pensioenfonds.
Waar wij blij van worden:
- Minimaal 5 jaar ervaring als Servicemonteur;
- Een keer per 5 weken consignatiedienst (gem. 3 storingen per dienst);
- Rijbewijs B;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed;
- Sterke communicatieve vaardigheden.
Monteur Klimaattechniek bij Grimbergen Installaties B.V. in Rijnsburg werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Klimaattechniek bij Grimbergen Installaties B.V. in Rijnsburg kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Toppa omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Toppa kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Klimaattechniek bij Grimbergen Installaties B.V. in Rijnsburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Toppa zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Monteur Klimaattechniek bij Grimbergen Installaties B.V.! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Toppa. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Toppa willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
