Waar jij blij van wordt:
Salaris tussen
€2.500 en €3.500
op basis van 38 uur per week
Eindejaarsbonus
Optie op een fietsplan
Werksfeer in een informele, kleine organisatie waar je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier in te richten en volop ontwikkelmogelijkheden hebt
Een afwisselende rol met HR-taken, marketing en het beheren van social media, waarbij je eigen inbreng centraal staat.
Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Cursussen en opleidingen beschikbaar om je verder te ontwikkelen in je functie
Elke vrijdagmiddag een borrel met snacks en twee keer per jaar een bedrijfsfeest of uitje.
Waar wij blij van worden:
Affiniteit met HR en administratief werk
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Wil je graag een veelzijdige rol in een kleine, informele organisatie met de ruimte om jezelf te ontwikkelen?
Als HR/Marketing Medewerker bij Jures Techniek in Oss zorg je samen met je collega dat HR-processen soepel verlopen. Je beheert de
personeelsadministratie ,
organiseert opleidingsmogelijkheden
en
onderhoudt de socials met creatieve content . Of het nu gaat om functioneringsgesprekken, stagiairs begeleiden of marketingmateriaal bedenken, je regelt het allemaal. Een afwisselende rol waar
je elke dag kunt laten zien waar je goed in bent !
Jures Techniek is een toonaangevende speler in de professionele reinigingsindustrie, waar jij als onderdeel van een klein team van 20 medewerkers écht impact kunt maken. Je komt te werken bij een bedrijf dat hoogwaardige reinigingmachines en waterbehandelingssystemen levert in de Benelux en sterke banden onderhoudt met gerenommeerde schoonmaakbedrijven.
Bij Jures Techniek kun je rekenen op een goed salaris van
€ 2.500 tot € 3.500 (o.b.v. 38 uur) . Je krijgt hier veel ruimte om je werk op jouw manier in te richten en kunt volop je eigen ideeën inbrengen. Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt? De afwisseling in je werk en leuke extra’s zoals een vrijdagmiddagborrel en regelmatig een bedrijfsuitje.
Zo kan jouw dag eruit zien: 08:02 Je start de dag rustig op met een kop koffie en een kort overleg met een collega over de planning van de week.
09:13 Je checkt en werkt de personeelsadministratie bij, zodat alles netjes up-to-date blijft.
10:24 Je bereidt de werkplek voor de nieuwe monteur-stagiair die morgen begint. Je zet gereedschap klaar, zorgt dat veiligheidsinstructies en werkkleding beschikbaar zijn en controleert of alle benodigde materialen en een inwerkschema klaar liggen.
11:01 Er komt een vraag binnen van een collega over HR-zaken. Je helpt direct en geeft passend advies.
12:11 Lunchpauze met het team in de kantine, waar er altijd ruimte is voor een gezellig gesprek en wat ontspanning.
12:44 Voorbereiding van een functioneringsgesprek dat later deze week plaatsvindt. Alles netjes in orde maken.
15:07 Brainstormsessie over nieuwe ideeën voor social media posts en de opmaak van een paar reclamefolders.
16:28 Je kijkt terug op een productieve dag en sluit af met een overzicht van wat er morgen op de planning staat.
17:04 Je sluit de dag af na een productieve werkdag, ruimt je bureau op en loopt voldaan de deur uit richting huis.
Hier wordt jij blij van
Salaris tussen €2.500 en €3.500 op basis van 38 uur per week;
Eindejaarsbonus;
Optie op een fietsplan;
Werksfeer in een informele, kleine organisatie waar je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier in te richten en volop ontwikkelmogelijkheden hebt;
Een afwisselende rol met HR-taken, marketing en het beheren social media, waarbij je eigen inbreng centraal staat;
Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
Cursussen en opleidingen beschikbaar om je verder te ontwikkelen in je functie;
Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer;
Zelfstandigheid in het uitvoeren van je taken, waarbij je alles zelfstandig regelt en de socials beheert;
CAO Kleinmetaal;
Mogelijkheid tot een vast contract bij een goede klik;
Elke vrijdagmiddag een borrel met snacks en twee keer per jaar een bedrijfsfeest of uitje.
Hier worden wij blij van
Affiniteit met HR en administratief werk;
Goede beheersing van de Nederlandse taal;
Ervaring met social media en marketing is een pré.
#J-18808-Ljbffr
HR / Marketing Medewerker bij Jures Techniek in Oss werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
