Projectleider bij Façadis Gevelbouw in Oldenzaal

Waar jij blij van wordt:

Een goed salaris op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring

Na een jaar

een vast contract

25 vrije dagen en 13 ADV-dagen

volgens cao Kleinmetaal, met PMT Pensioenfonds

Twee weken dicht met kerst

en 3,5 week bouwvak

Doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid

in jouw functie

Eigen agenda en planning

met ruimte om je werk zelf in te delen

Auto van de zaak

met mogelijkheid tot bijtelling

Laptop en iPhone van de zaak

voor je werk

Eigen ruime werkplek

in een modern kantoor met zit-stabureau en een airco

Drie bedrijfsuitjes per jaar

waaronder bouwvakbarbecue, kerstborrel en eens per 2 à 3 jaar een groot feest of een weekend weg

Waar wij blij van worden:

Je hebt een bouwkundige opleiding met minimaal hbo-niveau

Ervaring in gevelbouw is mooi meegenomen

Je beheerst de Nederlandse taal goed

Je bent leergierig en werkt graag samen

Je blijft rustig als planning, productie of montage anders loopt dan verwacht

Communicatief- en besluitvaardig

Vrijheid om projecten écht zelf te leiden Een tekening is mooi. Tot je op de bouw staat en ontdekt dat de praktijk net even anders werkt. Daar kom jij in beeld.

Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor uiteenlopende gevelprojecten, van middelgrote opdrachten tot grote projecten met flinke impact.

Je schakelt met

engineers, montageploegen, productie, leveranciers, opdrachtgevers. Je denkt mee over hoe iets slimmer, veiliger en beter gebouwd kan worden. Ondertussen houd je tientallen projecten in beweging die allemaal in een andere fase zitten.

Loopt iets anders dan gepland? Dan schuif jij niet met excuses, maar met oplossingen. Je krijgt vooral

vrijheid en vertrouwen . Je bepaalt grotendeels zelf hoe je week eruitziet. Soms zit je op kantoor, soms op de bouw. Niemand kijkt voortdurend mee of controleert elk besluit. Als jij je projecten onder controle hebt, krijg je het vertrouwen om ze op jouw manier te organiseren.

Je krijgt collega’s die meedenken als het spannend wordt, maar wel de ruimte om zelf te sturen. Gaat een planning schuiven, ontstaat er een probleem of moet productie worden omgegooid? Dan sta je er niet alleen voor. Je werkt in een nuchter familiebedrijf waar

kwaliteit belangrijker is dan snelheid

en waar jouw mening daadwerkelijk invloed heeft op hoe projecten worden uitgevoerd.

Van ziekenhuizen, kantoren tot appartementcomplexen: je bouwt mee aan projecten waar je jaren later nog langs rijdt. Hier krijg je geen lijst met KPI’s, maar vertrouwen. Geen managementlagen, maar

korte lijnen . Geen functie waarin je toestemming moet vragen, maar een rol waarin je verantwoordelijk bent voor planning, kwaliteit en budget.

Hou je ervan om verantwoordelijkheid te krijgen in plaats van toestemming te vragen? Dan voel je je hier waarschijnlijk snel thuis.

Zo kan jouw dag eruit zien: 07:07 Je start je computer op, checkt de lopende projecten en zet je eigen planning strak neer voor de dag.

07:34 Daarna beantwoord je mails van opdrachtgevers en bouwpartners, terwijl de telefoon tussendoor ook gewoon meedoet.

08:18 Je werkt de planning bij en schuift waar nodig.

09:16 Na een kort overleg met de engineer bepaal je welke details in de praktijk goed passen voor klant, productie en montage.

10:47 Je maakt de montagevolgorde concreet, zodat de ploegen weten waarmee ze starten en welk materieel nodig is.

12:23 Rond de middag loop je met collega’s een rondje en is er even ruimte om bij te praten zonder het werk groter te maken dan het is.

13:11 Daarna stap je in de auto van de zaak voor een projectbezoek en stem je op de bouw af met uitvoerders en montagemedewerkers.

15:02 Terug op kantoor controleer je voortgang, budget en kwaliteit, want netjes opleveren gaat hier vóór haastwerk.

16:46 Je rondt de dag af met een paar duidelijke acties voor morgen en sluit af met het gevoel dat de boel onder controle is.

Waar jij blij van wordt

Een goed salaris

op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;

Na een jaar een vast contract;

Doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid in jouw functie;

Een auto van de zaak met mogelijkheid tot bijtelling;

Je krijgt een laptop en telefoon (iPhone) van de zaak;

Arbeidsvoorwaarden volgens cao Kleinmetaal;

Je krijgt pensioen via PMT Pensioenfonds;

25 vrije dagen en 13 ADV-dagen;

Twee weken dicht met kerst en 3,5 week bouwvak;

Je krijgt de ruimte om je eigen agenda en planning in te delen;

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een veelzijdige projectleidersrol;

Je krijgt je eigen ruime werkplek in een modern kantoor, met zit-stabureau en een airco;

Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen; initiatief en nieuwsgierigheid worden gewaardeerd;

Je wordt onderdeel van een betrokken familiebedrijf met een nuchtere Twentse mentaliteit;

Je werkt samen met ervaren collega's die altijd klaarstaan om mee te denken;

Een gezonde werkdruk waarin kwaliteit en samenwerking belangrijker zijn dan interne KPI's;

Een bedrijfsuitje drie keer per jaar: bouwvakbarbecue, kerstborrel en eens per 2 à 3 jaar een groot feest;

Op vrijdag bestellen we broodjes en is er een vrijdagmiddagborrel;

Vers fruit op de zaak;

Iedere maand vieren we de verjaardagen met een lekkere traktatie;

In elke pauze kun je in de kantine tafelvoetballen of darten;

Je werkt aan gevelbouwprojecten van klein tot groot.

Waar wij blij van worden

Je hebt een bouwkundige opleiding met minimaal hbo-niveau;

Ervaring in gevelbouw is mooi meegenomen;

Je beheerst de Nederlandse taal goed;

Je bent leergierig en werkt graag samen;

Je blijft rustig als planning, productie of montage anders loopt dan verwacht;

Communicatief- en besluitvaardig.

#J-18808-Ljbffr