In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 5-10 collega's en optimaliseer het ontvangstproces van goederen.
- Bedrijf: Evolar, een innovatief bedrijf in klimaatbeheersingsproducten.
- Voordelen: Salaris tot €3.500, vast contract na 1 jaar, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden tot Logistiek Manager en diverse opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Bouw aan een sterk inboundteam en maak impact in de logistiek.
- Kwalificaties: Goede communicatieve vaardigheden en een passie voor orde en structuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 3500 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Een salaris tot € 3.500 bruto;
- Na één jaar uitzicht op een vast contract;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
- Diverse opleidingsmogelijkheden zoals EHBO of reachtruck;
- Afwisselende en uitdagende werkzaamheden waarbij jij het team aanstuurt;
- Sporten met korting in het pand;
- Elk jaar een groot kerst- en zomerfeest;
- Je krijgt werkkleding en schoenen, verzorgd door het bedrijf;
- Je werkt in een bedrijf waar collega’s elkaar kennen en samen resultaat neer willen zetten;
- Je werkt op fietsafstand van het centrum van Nijmegen.
Waar wij blij van worden:
- Je kunt goed communiceren en weet waar je voor staat;
- Je houdt van orde, rust en regelmaat.
Bij Evolar krijg jij het voor het zeggen over de logistieke stroom en bouw je aan een sterk inboundteam. Jij stuurt als Teamleider Logistiek Inbound het team aan en zorgt dat elke levering klopt, van aantallen tot kwaliteit. Met een scherp oog voor verbetering optimaliseer je het ontvangstproces van goederen en zorg je voor een veilige, overzichtelijke opslag. Je coacht jouw team van 5 tot 10 collega’s, plant het werk efficiënt en schakelt doelgericht bij afwijkingen. In systemen als Sherpa en Picqer werk je nauwkeurig en houd je overzicht, terwijl je ook zelf meewerkt in de logistieke processen.
Bij Evolar kom je terecht in een bedrijf dat zich richt op de online en offline verkoop van innovatieve klimaatbeheersingsproducten. Je stuurt een team aan waar we elkaar kennen, rustig communiceren en samen resultaat leveren centraal staan. De sfeer is nuchter, iedereen pakt zijn rol en helpt elkaar wanneer dat nodig is. Samen met inkoop, voorraadbeheer en logistiek zorg je dat de stroom van binnenkomende goederen soepel verloopt. Je krijgt een goede pensioenregeling, doorgroeikansen tot Logistiek Manager en kunt opleidingen volgen zoals EHBO of een reachtruckcertificaat. Met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor jouw initiatief bouw je aan een sterk en professioneel inboundteam.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 08:28 Je start de dag in het magazijn, kop koffie in de hand, terwijl je samen met het team de geplande leveringen en eventuele achterblijvende retouren van gisteren doorspreekt.
- 08:56 Je stuurt alle collega’s aan, brengt de dagplanning in kaart en je rondt de takenlijst voor volgende week af.
- 09:38 Een telefoontje met een leverancier volgt; een zending blijkt niet helemaal volgens verwachting binnengekomen en dat los je direct op.
- 10:32 Na de eerste uren vol actie pak je een korte koffiepauze mee.
- 10:45 Terug aan het werk stem je even snel af met de klantenservice over een levering die net is binnengekomen.
- 12:03 Tijdens de lunchpauze schuif je aan bij een paar collega's.
- 12:33 Na de lunch heb je een gesprek met een logistiek collega over zijn proefperiode, waarbij je samen kijkt naar de eerste ervaringen en aandachtspunten.
- 14:27 In de middag neem je een korte pauze met een stuk fruit.
- 14:46 Een collega komt naar je toe met twee praktische problemen: een retourzending zonder afzender en een levering die niet klopt; je neemt het direct met hem door om tot een oplossing te komen.
- 17:06 Als alles weer in goede banen loopt, sluit je de dag af met een tevreden gevoel en ga je richting huis.
Teamleider Logistiek Inbound bij Evolar in Nijmegen werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Logistiek Inbound bij Evolar in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Toppa. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Logistiek Inbound bij Evolar in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Toppa.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Toppa. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
