In één oogopslag
- Taken: Breng strakke voegen aan en werk samen met een team aan diverse gevelprojecten.
- Bedrijf: Van der Haar Gevelrenovatie & Onderhoud, een topbedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: Salaris tot € 4.100, 30 vakantiedagen, en een volledig ingerichte bus met topgereedschap.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden tot leermeester en een gezellig team met wekelijkse borrels.
- Waarom deze baan: Werk buiten, leer nieuwe vaardigheden en maak impact met jouw vakmanschap.
- Kwalificaties: Ervaring als voeger of in gevelonderhoud en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 4500 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tot € 4.100 bruto
- Na 12 maanden een vast contract
- 30 vakantiedagen per jaar
- Een volledig ingerichte bus van de zaak met topgereedschap
- Alles is goed geregeld: cao Bouw, pensioen en jaarlijks een tijdspaarfonds
- Aan het einde van het jaar een extraatje uit de loodpot
- Interne opleidingen zoals VCA en BE-rijbewijs
- Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot leermeester
- Elke vrijdag een borrel en om het jaar een uitje met overnachting
- Werkkleding en vergoeding voor werkschoenen, jaarlijks kleding uitzoeken via een puntenbudget
- Je werkt in een team van twee tot zes man binnen een groep tot 100 vaklieden
- Overwerken komt niet voor. Mocht het incidenteel wel voorkomen, dan is het tijd voor tijd.
Waar wij blij van worden:
- Aantoonbare werkervaring als voeger of in gevelonderhoud
- Rijbewijs B vereist
Je werkt aan gevels die er weer jaren tegenaan kunnen. Met precisie breng je voegwerk aan in verschillende stijlen en meng je zelf de juiste kleurvoegmortel. De projecten verschillen van vijf woningen tot complete woonwijken, dus geen dag voelt hetzelfde aan. Je werkt met twee tot zes collega's samen aan een strak en duurzaam resultaat. Je ontvangt je planning per dag, kleine klussen deel je flexibel in. Je verwerkt de werkzaamheden overzichtelijk in een doordrukblok en werkt met professioneel gereedschap en topmateriaal. Wil je meer? Je kunt zelfs leermeester worden en nieuwe collega's opleiden. Je werkt buiten, met je handen, in een goed georganiseerd team waar vakmanschap telt. En je weet altijd waar je aan toe bent.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:27 Aangekomen op locatie loop je met je collega een rondje om het pand. Je bekijkt het voegwerk en bespreekt welke delen jullie als eerste aanpakken.
- 07:49 De voegmolen gaat aan het werk. Je maakt de mortel aan en begint direct met het zetten van strakke voegen in de juiste stijl.
- 09:38 Even pauze. Met het team drink je koffie en deel je wat ervaringen en grappen over het werk van deze week.
- 09:52 Je brengt de mortel precies op kleur en stemt af wie welk stuk oppakt. Dan ga je weer verder met het voegwerk.
- 12:34 Lunchtijd. Je zit met je collega's op het muurtje bij de bouwkeet. Even ontspannen voordat de middag begint.
- 13:07 Na de pauze werk je geconcentreerd verder. Je houdt de lijnen strak en stemt tussendoor kort af met je collega's.
- 15:14 De laatste meters voegwerk werk je samen netjes af. Je ruimt het gereedschap op en laat de werkplek schoon achter.
- 15:48 Je vult het doordrukblok in en noteert eventuele bijzonderheden van vandaag.
- 16:14 Alles klaar, je rijdt weer lekker richting huis.
Voeger bij Van der Haar Gevelrenovatie & Onderhoud in Nijkerk werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voeger bij Van der Haar Gevelrenovatie & Onderhoud in Nijkerk kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Toppa
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Voeger bij Van der Haar Gevelrenovatie & Onderhoud. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voeger bij Van der Haar Gevelrenovatie & Onderhoud in Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Toppa:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Toppa wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
