Waar jij blij van wordt:
€ 3.285 - € 4.900
bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring
Na een jaar
een vast contract
26 vrije dagen en 10 ATV-dagen
bij een fulltime dienstverband
Flexibele werktijden tussen 07:00 en 19:00
De helft van je tijd thuiswerken
met de mogelijkheid om echt flexibel te werken
Veel doorgroeimogelijkheden
binnen Cumela Verzekeringen of naar meer verantwoordelijkheid
Tijd en begeleiding om te leren
waarbij collega’s je opleiden en snel helpen als je ergens moeite mee hebt
3% eigen bijdrage
bij het BPL Pensioenfonds
Thuiswerkvergoeding
voor je thuiswerkdagen
HP-laptop
van de zaak
Budget voor je thuiswerkplek
om een stoel of bureau te regelen
Waar wij blij van worden:
Ervaring bij een verzekeraar, arbodienst of in HR
Je staat stevig in je schoenen en weet waar je het over hebt
Teamspeler
Proactieve houding
Jij bent de tussenschakel die rust brengt.
jij staat in contact met werkgevers over alles wat met arbeidsrecht te maken heeft.
Niet voor een standaard verhaal, maar omdat ze iemand nodig hebben die weet wat er moet gebeuren. Jij beheert zo'n 100 tot 150 verzuimdossiers van een simpele ziekmelding tot een bedrijfsongeval of arbeidsconflict waarbij meerdere partijen betrokken zijn. Je pakt de telefoon op eigen initiatief op, adviseert op basis van arbo adviezen en zorgt dat werkgevers overzicht houden op het moment dat ze het zelf even kwijt zijn.
Daarvoor krijg je een salaris tussen € 3.285 en € 4.900 bruto per maand , een vast contract na een jaar en 36 vrije dagen inclusief ATV. Je werkt flexibel tussen 07:00 en 19:00 uur, de helft van je tijd vanuit huis, en je bouwt het rustig op van eenvoudige meldingen naar complexe dossiers, in je eigen tempo.
Cumela Verzekeringen werkt uitsluitend voor ondernemers in de groen-, grond- en infrasector.
Dat betekent dat je altijd weet wie je aan de lijn hebt en wat er op het spel staat. Bovendien werk je in een hecht team waarin collega's elkaar ondersteunen en van elkaars casussen leren.
Vind je het leuk om werkgevers in een lastige situatie echt verder te helpen en tegelijk de financiële zekerheid voor hun mensen te regelen? Dan kan dit zomaar de functie zijn waarin je jarenlang blijft groeien.
Zo kan jouw dag eruit zien: 08:07 Je pakt koffie met je collega’s en stemt rustig af wat er vandaag speelt.
08:23 Daarna start je met de weekstart, waarin je casussen, werkdruk, prioriteiten en de vorige en komende week kort en duidelijk bespreekt.
09:04 Je bekijkt je mail, takenoverzicht en openstaande dossiers, zodat je weet welke acties vandaag echt aandacht nodig hebben.
09:41 Je belt werkgevers over lopende verzuimdossiers, beantwoordt vragen en adviseert over logische vervolgstappen in het proces.
10:36 Na een paar inhoudelijke gesprekken neem je kort pauze met koffie, terwijl een collega nog even een praktische vraag bij je neerlegt.
11:12 Je verwerkt ziekmeldingen, werkt administratie bij in BlueVi en CCS en registreert uitkeringen en acties zorgvuldig.
13:18 Na de middagpauze bespreek je een paar casussen met je collega en, waar nodig, met de arbodienst.
14:27 Je pakt een lastiger dossier op rond een arbeidsconflict of bedrijfsongeval en helpt de werkgever met heldere informatie en rust in de situatie.
15:43 Daarna werk je acties uit, beantwoord je e-mails en plan je nieuwe taken, zodat dossiers netjes blijven doorlopen.
16:51 Je controleert of alle urgente acties zijn opgepakt en bereidt de volgende werkdag voor, waarna je afsluit met een goed gevoel.
Waar jij blij van wordt
Een salaris van € 3.285 - € 4.900 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
Na een jaar een vast contract;
Veel doorgroeimogelijkheden binnen Cumela Verzekeringen of naar meer verantwoordelijkheid;
Tijd en begeleiding om te leren, waarbij collega’s je opleiden en je snel helpen als je ergens moeite mee hebt;
Een thuiswerkvergoeding;
Je krijgt een reiskostenvergoeding;
Een beperkte eigen bijdrage van 3% bij het BPL Pensioenfonds;
Een pakket met 26 vrije dagen en 10 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
Flexibele werktijden tussen 07:00 en 19:00;
Je kunt echt flexibel werken en de helft van de tijd thuiswerken;
Een actieve personeelsvereniging;
Een aanbod van 2 vaste bedrijfsuitjes per jaar;
Je krijgt een HP-laptop van de zaak;
Een budget voor je thuiswerkplek om een stoel of bureau te regelen;
Je krijgt een zit/sta-bureau;
Vers fruit op de zaak;
Airco of verwarming op kantoor;
De mogelijkheid om in de pauze te poolen, darten, een rondje te wandelen of naar het centrum van Nijkerk te gaan;
De mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan;
Je wordt stap voor stap ingewerkt. Je begint met eenvoudige meldingen en bouwt rustig toe naar het zelfstandig beheren van je eigen dossiers, waarbij collega's altijd klaarstaan om mee te denken;
Je krijgt een eigen klantenbestand en beheert uiteindelijk 100 tot 150 dossiers. Daarbij heb je veel ruimte om werkgevers proactief te adviseren en oplossingen aan te dragen;
Je werkt in teamverband waar korte lijnen en samenwerken centraal staan. Casussen worden regelmatig samen besproken en je leert continu van elkaar;
Je hebt de mogelijkheid om ongeveer de helft van je werktijd vanuit huis te werken, waardoor je werk en privé flexibel kunt combineren;
Geen dag is hetzelfde. Je behandelt uiteenlopende vraagstukken, van reguliere verzuimdossiers tot complexe situaties zoals arbeidsconflicten en bedrijfsongevallen;
Je werkt dagelijks met wet- en regelgeving rondom verzuim en inkomensverzekeringen. Hierdoor ontwikkel je jezelf voortdurend als specialist binnen een vakgebied met veel maatschappelijke impact;
Je werkt met BlueVi, CCS en Microsoft 365. Goede Excel-vaardigheden komen daarbij goed van pas en helpen je om efficiënt te werken;
Je hebt veel persoonlijk contact met werkgevers. Je helpt hen om overzicht te houden, geeft duidelijk advies en zorgt ervoor dat zij zich gesteund voelen tijdens het hele verzuimproces.
Waar wij blij van worden
Ervaring bij een verzekeraar, arbodienst of in HR;
Je staat stevig in je schoenen en weet waar je het over hebt;
Teamspeler;
Proactieve houding;
#J-18808-Ljbffr
Procesregisseur Inkomensverzekeringen bij Cumela Verzekeringen in Nijkerk werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
