In één oogopslag
- Taken: Bouw aan ons wervingsplatform en help bedrijven met innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Toppa, een energiek team van online specialisten.
- Voordelen: Salaris tot €4.500, onbeperkte bonussen, leaseauto en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Elke vijf jaar een maand betaald sabbatical en gezellige teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact in de recruitmentwereld en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring in een commerciële rol en gestructureerd werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen € 3.500 en € 4.500 per maand o.b.v. ervaring en prestatie
- Een ongelimiteerde bonus op basis van jouw prestaties (maandelijks uitgekeerd)
- Dikke winstdeling aan het einde van het jaar
- Gloednieuwe leaseauto (zonder eigen bijdrage)
- Snel een vast contract als je goed presteert
- Een laptop en telefoon naar keuze (of telefoonvergoeding)
- Een nieuwe fiets via ons fietsplan
- € 1.500 opleidingsbudget per jaar
- Verantwoordelijkheid voor en vrijheid in het openbreken van een traditionele markt
- Een platte organisatie (korte lijntjes) met 20+ online specialisten
- Alle ruimte voor innovatie en verbetering
- 25 vakantiedagen, vakantiegeld en een door ons betaald pensioen
- Elke vijf jaar die je bij ons werkt, krijg je een maand betaald sabbatical
Waar wij blij van worden:
- Je bent resultaatgericht, energiek en assertief
- Je bent een winnaar met een plan
- Een nuchtere aanpakkersmentaliteit
- Je helpt nieuwe klanten om structureel de werving op orde te krijgen
- Pak de regie over groei en verstevig onze positie als best beoordeelde wervingsoplossing van Nederland
- Pak het podium en laat zien wat jij waard bent
Als Accountmanager bij Toppa breng jij onze vernieuwende manier van personeel werven onder de aandacht. Jij zorgt ervoor dat nieuwe klanten worden aangesloten op onze wervingsoplossing, zodat zij hun werving structureel op orde krijgen. Je belt met leads, spot zelf kansen en overtuigt bedrijven van onze unieke aanpak met eigen software en slimme data. Daarmee vergroot jij de zichtbaarheid van Toppa én de impact van je team. Je krijgt alle ruimte om jezelf te zijn en je eigen stijl in te zetten. Samen bouwen we aan het best beoordeelde wervingsplatform van Nederland – en daar mag jouw naam niet aan ontbreken. Hier draait alles om drive én plezier. Binnen hebben we alles op orde, zodat jij buiten kunt winnen. Geen logge processen, maar tempo, vrijheid en een team dat voor elkaar door het vuur gaat.
Waar jij blij van wordt:
- Een salaris tussen € 3.000 en € 4.500, op basis van ervaring en prestatie
- Werken in een energiek team met 20+ online specialisten
- Een nieuwe fiets via ons fietsplan
- Een gloednieuwe auto van de zaak
- Vrijheid om je eigen agenda in te delen
- Sportschoolvergoeding van € 29,95 per maand
- € 1.500 opleidingsbudget per jaar, zonder gedoe
- Alle ruimte voor jouw eigen inbreng
- 25 vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioenregeling
- Elke 5 jaar een loyaliteitsbonus
- Je bent de verantwoordelijke voor onze verdere groei
- Geen dag is hetzelfde dankzij de grote diversiteit aan klanten uit het mkb waarmee je werkt
- Elke vrijdag patat- en snackdag om de werkweek lekker af te sluiten
- Maandelijks een gezellige borrel bij een café in Nijkerk
- Laptop en telefoon naar keuze (of telefoonvergoeding) van de zaak
- Vier keer per jaar een tof uitje en vieren we successen als team
Waar wij blij van worden:
- Minstens twee jaar ervaring in een commerciële rol
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
- Het is een pré als je kennis van recruitment en/of marketing hebt
Accountmanager in Nijkerk werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager in Nijkerk kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Toppa die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Toppa rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager in Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Toppa. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Toppa jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Toppa begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Toppa bent!
