Waar jij blij van wordt:
Salaris € 2.600 - € 3.500
o.b.v. kennis en ervaring
Na 12 maanden
zicht op een vast contract
Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
voor je verdere ontwikkeling
Eigen werkplek
met sta-zitbureau
ERP-pakket Microsign AMF
als systeem waarmee je werkt
105 collega’s in totaal
waarvan 6 op kantoor van de administratie
Familiair bedrijf
met warme sfeer en korte lijnen
Fietsplan
Waar wij blij van worden:
Werkervaring in debiteurenbeheer
Je werkt secuur en nauwkeurig en bent enthousiast en leergierig
Niet bang om te telefoneren
Je beheerst de Nederlandse taal goed
Nuchtere, collegiale houding in een informele werksfeer
Korte lijnen met afwisselend werk als Medewerker Debiteurenbeheer
Je voert
debiteuren- en crediteurenbeheer
uit, signaleert openstaande posten en zet facturen klaar voor betaling. Je houdt het klantensysteem op orde, maakt nieuwe debiteuren aan en werkt met het ERP-pakket Microsign AMF. Je beantwoordt
klantvragen over facturen , controleert orders en afleverbonnen, boekt pakbonnen in, beoordeelt kredietwaardigheid, vraagt kredietlimieten aan en schakelt met het incassobureau.
Je werkt bij van de Pol bouwen en wonen, een
familiebedrijf die zorg draagt voor haar medewerkers . In het administratie team werk je met 6 collega’s in een kleine en laagdrempelige omgeving met
open communicatie en korte lijnen . Je werkt zelfstandig, maar hebt veel contact met elkaar. De sfeer is nuchter, warm en informeel, met teamuitjes, een BBQ voor de bouwvak, een kerstborrel en een vrijdagmiddagborrel.
Zo kan jouw dag eruit zien: 07:24 Je start de dag met koffie, praat kort bij met je collega’s en zet rustig je administratie voor vandaag open.
09:08 Je bekijkt het debiteurenoverzicht, signaleert openstaande posten en onderneemt actie volgens het afgesproken debiteurenbeleid.
10:17 Daarna werk je je mailbox bij en beantwoord je vragen van klanten over ontvangen facturen helder en netjes.
11:43 Je controleert, boekt en zet facturen klaar voor betaling, met precies genoeg focus om geen regel over het hoofd te zien.
12:31 Tijdens de lunch neem je afstand van de cijfers met een wandeling buiten of een kort potje darten met collega’s.
13:47 Na de pauze controleer je orders en afleverbonnen en verwerk je pakbonnen in het systeem.
14:31 Je pakt koffie, stemt kort iets af met een collega en kunt daarna weer door met een leeg hoofd.
15:06 Je bespreekt met het incassobureau de status van lopende zaken en legt de gemaakte afspraken zorgvuldig vast.
16:11 Een collega van verkoop vraagt om een nieuwe debiteur, waarna je de kredietwaardigheid controleert, een limiet aanvraagt en het debiteurennummer aanmaakt in het ERP-pakket.
17:05 Je kijkt je planning voor morgen na, sluit je computer af en gaat met een opgeruimd gevoel naar huis.
Waar jij blij van wordt
Een salaris van € 2.600 - € 3.500 op basis van kennis en ervaring;
Na 12 maanden heb je zicht op een vast contract;
Je krijgt een pensioenregeling via Hibin BPF;
Verschillende doorgroeimogelijkheden;
Opleidingsmogelijkheden via Hibin, zoals cursussen, e-learning en leren on the job;
Afwisselende werkzaamheden met veel verschillende taken per dag;
Je werkt met het ERP-pakket Microsign AMF;
Je krijgt verantwoordelijkheid in je werk;
Werken in een familiair bedrijf met warme sfeer en korte lijnen;
Een bedrijf met 105 collega’s in totaal, waarvan 6 op kantoor van de administratie;
Elke week vers fruit;
Mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan;
Je krijgt een eigen werkplek met sta-zitbureau;
Gezelligheid met uitjes om de teamgeest te versterken, een BBQ voor de bouwvak, een kerstborrel en een vrijdagmiddagborrel met aanwezige collega’s.
Waar wij blij van worden
Werkervaring in debiteurenbeheer;
Secuur en nauwkeurig werken;
Niet bang om te telefoneren;
Je beheerst de Nederlandse taal goed;
Kwaliteitsgericht op je eigen werk en dat van anderen;
Nuchtere, collegiale houding in een informele werksfeer;
Enthousiast en leergierig.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker Debiteurenbeheer bij van de Pol bouwen en wonen in Kootwijkerbroek werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.