In één oogopslag
- Taken: Scannen en insemineren van varkens bij verschillende bedrijven.
- Bedrijf: Een gezellig klein bedrijf met een hecht team.
- Voordelen: Bruto salaris tussen € 3.000 - € 4.000, 25 vrije dagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Leer in de praktijk en groei naar meer verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in de varkenshouderij en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Kennis van varkenshouderij en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Waar jij blij van wordt:
- € 3.000 - € 4.000 bruto per maand, op basis van je ervaring en kennis
- Een contract voor een jaar en bij goed functioneren uitzicht op een vast contract
- Doorgroeimogelijkheden naar meer verantwoordelijkheid en uitdaging
- Learning the job en interne opleidingen als opleidingsmogelijkheden
- 25 vrije dagen en BPL-pensioen volgens de landbouw-cao
- Een werkbus van de zaak die je mee naar huis mag nemen
- Een werktelefoon van de zaak voor je werkzaamheden
- Werkschoenen en werkkleding van de zaak
- Een klein bedrijf waar het gezellig is met elkaar
- Eén keer per jaar een kerstborrel of barbecue
- Een vrijdagmiddagafsluiting om de werkweek gezellig af te sluiten
Waar wij blij van worden:
- Kennis of relevante werkervaring in de varkenshouderij
- Rijbewijs B
- Representatief en sociaal vaardig
Je rijdt zelfstandig naar bedrijven, scant dieren, voert inseminaties uit en beoordeelt reproductieresultaten. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen. Je komt bij een klein team waar je alles kunt vragen en waar vrijdag ook gewoon samen wordt afgesloten. Geen dag is hetzelfde en overnachten hoeft niet.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:00 Vertrek vanuit huis naar je eerste klant met een bakkie koffie in de hand
- 07:41 Eerste bedrijf: Scannen, controleren op berigheid en bespreken van opvallende resultaten met de boer
- 09:01 Door naar de volgende klant
- 10:33 Tweede bedrijf: Insemineren, tochtigheid beoordelen en gegevens registreren
- 11:00 Koffie en kort overleg met de ondernemer
- 12:05 Reistijd naar de volgende klant
- 12:30 Derde bedrijf: Scannen, controles uitvoeren en materialen afleveren
- 13:00 Lunchpauze
- 13:43 Door naar de volgende klant
- 14:01 Vierde bedrijf: Reproductieresultaten bekijken en afwijkingen signaleren
- 15:05 Op naar de laatste van vandaag
- 16:10 Lekker naar huis, een topdag gedraaid en eventueel nog administratie afronden
Je ontwikkelt je verder in reproductie, inseminatie, vruchtbaarheid en scannen. Scannen en insemineren kunnen intern worden aangeleerd. Je draait ongeveer één keer per zeven weken een weekenddienst, in overleg. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op collega’s. Ook je privésituatie en werkplezier worden serieus genomen.
Inseminator/Scanner bij De Grote Laak Steinvoort B.V. werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inseminator/Scanner bij De Grote Laak Steinvoort B.V. kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Toppa!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Toppa.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Toppa ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Toppa
Als je solliciteert bij Toppa, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inseminator/Scanner bij De Grote Laak Steinvoort B.V. te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Toppa versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Toppa bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Toppa wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
