Waar jij blij van wordt:
Salaris tot € 4.200
bruto per maand
Direct een vast contract
Hecht team van acht collega’s
van de technische dienst
Afwisselend werk,
zowel in de werkplaats als (na je inwerktraject) op locatie
Eigen projecten
Groei op jouw tempo
naar een rol in de binnendienst- of buitendienstverkoop, of verder tot technisch specialist
25 vakantiedagen
+ 12 extra te koop
Meerdere uitdagende projecten per dag
Eigen werkbank
en een opgeruimde en overzichtelijke werkplaats
Altijd
het beste gereedschap
om mee te werken
Waar wij blij van worden:
Mbo werk- en denkniveau
Affiniteit met werktuigbouw, mechatronica of vergelijkbaar
Rijbewijs B
Ontwikkel jezelf tot specialist en krijg de vrijheid om je werk goed te doen.
Als Monteur start jij in onze moderne werkplaats en
leer je in de praktijk
alles over de werking van onze pompen. Jij werkt met je handen, maar ook met je hoofd. Tijdens je werk
krijg je de tijd
om te begrijpen hoe een oomp werk, waarom deze defect is gegaan en hoe jij hem weer perfect laat draaien. Nieuwe pompen bouwen, oude reviseren of kapotte weer laten draaien.
Een baan vol afwisseling én ontwikkeling.
Elke werkdag start met een duidelijke planning.
Je krijgt je eigen project en weet precies wat er moet gebeuren.
Pompen bouwen, reviseren, onderhouden en testen. Je bent pas tevreden als een pomp probleemloos draait. Nieuwe gereedschappen nodig? Regelen we. Opleidingen volgen of certificaten halen? Geen vraag is te gek.
Wij ondersteunen in jouw ontwikkeling.
Goed uitgeruste, nette werkplaats met de nodige machines om alle werkzaamheden te kunnen verrichten.
Een team van vakmensen dat elkaar écht helpt.
Vrijdagmiddag een drankje. Vier keer per jaar een teamuitje. Humor op de werkvloer, maar altijd professioneel.
Zo kan jouw dag eruit zien: 07:59 Met een kop koffie in de hand check je de planning. De eerste klus: een onderhoudsbeurt aan een verdringerpomp. Je verzamelt je gereedschap en begint met demonteren en schoonmaken.
09:12 Een gereviseerde pomp wordt getest. Alle waarden moeten kloppen voordat hij terug kan naar de klant. Je stelt de machine af en voert een eerste controle uit.
10:29 Even ontspannen met een kop koffie en een praatje met collega’s.
10:46 Een collega heeft een lastige storingsanalyse. Samen duiken jullie in de pomp en ontdekken een elektrisch probleem. Een kleine aanpassing en het probleem is opgelost.
12:31 Lunchpauze! Sommige collega’s eten samen in de kantine, anderen gaan naar buiten of spelen een potje tafelvoetbal.
13:01 Je start de middag met een defecte pomp. Jij test wat er mis gaat, ontdekt het probleem en zorgt dat hij weer perfect draait.
14:59 Laatste pauze. Even ontspannen, een snack pakken en een korte update met collega’s.
15:18 De laatste werkuren breken aan. Je werkt aan een assemblageklus, waarbij je een pompopstelling bouwt volgens specificaties. Alles moet precies passen en goed afgesteld worden.
16:24 Nog een test draaien, van een gerepareerde pomp. Alles werkt, maar je checkt nog even extra om zeker te zijn.
16:58 Gereedschap opruimen, werkplek schoonmaken en de planning voor morgen bekijken. Misschien nog een drankje met collega’s voordat je naar huis gaat! De dag is omgevlogen!
Waar jij blij van wordt
Werken in een hecht team van acht collega’s van de technische dienst, inclusief manager en werkvoorbereider;
Salaris tot € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
Afwisselend werk, zowel in de werkplaats als op locatie (80%-20%);
Direct een vast contract, geen gedoe met tijdelijke contracten;
Je werkt aan je eigen projecten en voert zelfstandig reparaties en onderhoud uit;
De mogelijkheid bestaat om binnen 4-5 jaar door te groeien naar een rol in de binnendienst- of buitendienstverkoop, of om je verder te ontwikkelen tot technisch specialist;
25 vakantiedagen + 12 extra te koop (cao Technische Groothandel);
Je werkt aan meerdere projecten per dag en krijgt soms een spoedklus tussendoor;
Eigen werkbank en een opgeruimde en overzichtelijke werkplaats die je elke vrijdag met het hele team opruimt;
Je krijgt een eigen gereedschapskar en als er iets nodig is, wordt dat geregeld. De werkplaats is uitgerust met elektrische onderdelen en metaalbewerkingsmachines;
Alle PBM’s worden verzorgd;
Vier keer per jaar een uitje, zoals een pubquiz tijdens kantooruren (met beker!), uit eten met kerst en de jaarlijkse kick-off met RUBIX;
Vrijdagmiddagborrels;
Je komt op de meest uiteenlopende locaties, van foodfabrieken tot dierentuinen;
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
Een Samsung-telefoon en een tablet van de zaak om je werk goed vast te leggen;
Uitstekende pensioenregeling via BeFrank;
Opleidingen en certificeringen zoals elektrisch schakelen, elektrische storingen zoeken, pomptechniek via ROVC Ede, VCA, reachtruckcertificaat en BHV;
Jouw mening telt: elke zes weken een overleg waarin je eigen ideeën kunt inbrengen;
Elke dag vers fruit op het werk;
Personeelskorting via Rubix: met korting producten aanschaffen;
Extra voordelen via de Benefit at Work-app: kortingen op uitjes, mode en reizen;
Maandelijkse prestatiebonus van € 250, afhankelijk van de behaalde omzet.
Waar wij blij van worden
Mbo werk- en denkniveau;
Affiniteit met werktuigbouw, mechatronica of vergelijkbaar;
Rijbewijs B;
Teamplayer en goed onderbouwd in het Nederlands.
#J-18808-Ljbffr
Monteur bij Bedu Pompen in Heteren werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
