In één oogopslag
- Taken: Installeer slimme elektrotechnische systemen bij diverse klanten met een team.
- Bedrijf: OptiVolt, een bedrijf met een open en familiaire werksfeer.
- Voordelen: Salaris tot € 4.500, 25 vakantiedagen, en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Groei naar hoofdmonteur of teamleider binnen enkele jaren.
- Waarom deze baan: Werk met topgereedschap en innovatieve technieken in een nuchter team.
- Kwalificaties: Ervaring in elektrotechniek en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 4500 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tot € 4.500 bruto
- Werkbus van de zaak met een complete Milwaukee-gereedschapsset
- Altijd werken met twee tot zes collega's
- Open en directe werksfeer met een familiair gevoel en weinig hiërarchie
- 7 maanden contract
- 25 vakantiedagen plus 13 adv-dagen
- Nuchter team met een duidelijke aanpak
- Binnen enkele jaren doorgroeien naar hoofdmonteur of teamleider
- iPhone van de zaak en een HP-laptop
- Bedrijfskleding en werkschoenen worden geregeld
Als Elektromonteur bij OptiVolt installeer je slimme installaties bij grootverbruikers: van kabelwerk tot metingen en inbedrijfstelling. Je werkt met topgereedschap van Milwaukee, volgens een strak draaiboek en aan systemen die klantspecifiek zijn gebouwd. Samen met twee tot zes fijne collega's ga jij met een volgeladen bus op pad. Samen werken jullie aan technisch uitdagende projecten bij onze klanten.
Voor jouw werk krijg je een salaris tot € 4.500 en een hechte groep collega's die voor je klaar staan. Wij helpen jou bij je ontwikkeling, zodat jij een échte specialist wordt in het vakgebied. Geen druk en hiërarchie, maar een open en familiair sfeer binnen een bedrijf dat met haar medewerkers meedenkt.
Waar wij blij van worden:
- Ervaring in de elektrotechniek
- Rijbewijs B
- Je communiceert helder in zowel het Nederlands als in het Engels
- Je werkt graag aan installaties die tot op de millimeter technisch kloppen
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:04 Je vertrekt vandaag vanaf huis naar de locatie met een volgeladen bus.
- 07:49 Samen met je collega loop je het werk kort door en verdelen jullie de werkzaamheden.
- 08:14 Je begint met het leggen van kabels en het voorbereiden van de technische opstelling.
- 10:27 Even kort overleg, daarna weer door. Je noteert meetwaarden en controleert of alle aansluitpunten juist voorbereid zijn.
- 11:36 Samen monteren jullie de schakelkast. Je koppelt de datalogger en start met het controleren van de harmonische filter en de powerfactor-correctie-unit.
- 13:03 Tijd voor de lunch en een gezellig praatje bij de klant.
- 13:42 Je sluit de installatie aan, voert de laatste testen uit en zorgt dat alles werkt zoals gepland.
- 15:18 Je werkt het installatierapport bij, ruimt je werkplek op en loopt alles nog een keer na.
- 16:02 Je stapt weer in de bus en sluit de dag af met een voldaan gevoel!
De reistijd telt mee, dus je bent op tijd klaar.
Waar jij blij van wordt:
- Een salaris tot € 4.500 bruto, op basis van leeftijd en ervaring;
- Start met een 7 maanden contract;
- Werken in een open en directe werksfeer met een familiair gevoel en weinig hiërarchie;
- Je werkt in een nuchter team met een duidelijke aanpak;
- Een werkbus van de zaak (Iveco, Fiat of Ford), inclusief een complete Milwaukee-gereedschapsset. Private lease behoort tot de mogelijkheden;
- Altijd werken in teamverband, afhankelijk van het project met twee tot zes personen;
- Het werk is afwisselend en je werkt met innovatieve energiebesparende technieken;
- Binnen enkele jaren doorgroeien naar hoofdmonteur of teamleider;
- Een iPhone van de zaak en een HP-laptop;
- 25 vakantiedagen plus 13 adv-dagen volgens de cao klein metaal - PMT pensioenregeling;
- Bedrijfskleding en werkschoenen worden geregeld, met keuzevrijheid afhankelijk van jouw voorkeur;
- Overuren worden maandelijks uitbetaald;
- Twee keer per jaar een bedrijfsuitje, inclusief een groot zomerevent en een gezamenlijk diner;
- Een sportplan behoort tot de mogelijkheden;
- Opleidingsmogelijkheden zoals rijbewijs BE of cursussen die bijdragen aan je functie;
- Vergoeding van hotel en eten bij een incidentele overnachting in het buitenland (1x per 3 maanden in overleg);
- Je werkt met klanten zowel nationaal als internationaal, tot maximaal tweeënhalf uur rijden. Reistijd wordt als werktijd gerekend;
- Wekelijkse Vrijmibo;
- Werken op locaties als houtbewerkingsbedrijven, slachterijen, koel- en vrieshuizen, chemische bedrijven, verzorgingstehuizen, bioscopen en textielverwerkers;
- Één keer in de drie maanden een technisch overleg;
- Vers fruit op de zaak en je luncht met elkaar als je toevallig op de zaak bent;
- Er is de mogelijkheid om in het weekend of 's avonds te werken, omdat je dan spanningsloos kunt werken. Dit gebeurt altijd in overleg en met een toeslag van 150%.
Waar wij blij van worden:
- Ervaring als Installatiemonteur in de elektrotechniek;
- Rijbewijs B;
- Je communiceert helder in zowel het Nederlands als in het Engels;
- Je bent leergierig en houdt van initiatief nemen;
- Je werkt volgens de NEN 3140-norm en beschikt over een VP-certificering of bent bereid deze te behalen.
Elektromonteur bij OptiVolt in Delft werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektromonteur bij OptiVolt in Delft kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Toppa. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Toppa of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Elektromonteur bij OptiVolt bij Toppa ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektromonteur bij OptiVolt in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Toppa om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Elektromonteur bij OptiVolt bij Toppa. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Toppa in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Toppa.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Toppa. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
