In één oogopslag
- Taken: Creëer pakkende marketingcampagnes en beheer digitale kanalen voor BMP High Speed Doors.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf met een relaxte werksfeer en open communicatie.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.000 en € 4.500, 26 vakantiedagen en verzorgde lunches.
- Overige informatie: Hybride werken, parttime opties en veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Geef jouw creativiteit de ruimte en bouw aan een merk dat blijft hangen.
- Kwalificaties: Ervaring in marketing en goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4500 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 3.000 en € 4.500, op basis van ervaring
- Na één jaar direct een vast contract
- Relaxte werksfeer met goede communicatie en korte lijntjes
- Veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen inbreng
- Opleidingsmogelijkheden om nog beter te worden in je vak
- 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Elke week vers fruit op kantoor en een verzorgde lunch
- Vrijdagmiddagborrel vanaf 16:00 uur om het weekend in te luiden
Waar wij blij van worden:
- Ervaring in marketing, met een focus op digitale kanalen
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels
- Je gaat werken met SEO, Google Ads, social media marketing en contentcreatie
- Zelfstandig en proactief: je ziet kansen en pakt ze met beide handen aan
- Geef je ideeën de ruimte in een rol waar creativiteit en strategie samenkomen
- Jij maakt indruk met campagnes die verder gaan dan alleen clicks of likes
- Je bouwt aan een merk dat gezien en onthouden wordt
- In deze functie werk je aan pakkende content, social media, video's en campagnes om een gevoel of betekenis over te brengen
- Je krijgt de vrijheid om jouw visie vorm te geven, onderzoekt nieuwe markten en tilt de merkidentiteit van BMP High Speed Doors naar een hoger niveau
- Je werkt samen met een hecht team. Geen gesloten deuren, geen hiërarchie, maar gelijkwaardigheid, openheid en ruimte om te groeien
- Het draait niet om de klok, maar om de energie, inspiratie en plezier in wat je doet
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 08:32 Je komt op kantoor, zet je laptop aan en start met het beheren van het salesplatform.
- 09:13 Je coördineert een fotoshoot voor nieuwe productfoto’s met een externe partij.
- 10:47 Je voert een marktonderzoek uit om nieuwe kansen voor de Benelux-markt te ontdekken.
- 12:00 Geniet van een lekkere lunch en maak een wandeling met collega's om het hoofd leeg te maken.
- 13:19 Je werkt verder aan het schrijven van een creatieve en pakkende blogpost voor de bedrijfswebsite.
- 14:42 Je plant een nieuwe leadgeneratiecampagne voor social media en noteert alvast ideeën voor een optimalisatie voor de lopende campagne.
- 16:10 Je duikt in Google Analytics en noteert de belangrijkste data om morgen verder uit te kunnen werken.
- 16:54 Je sluit de dag af met het plannen van een creatieve brainstormsessie voor later in de week.
- 17:01 Done! Morgen weer een mooie dag voor de boeg.
Marketeer bij BMP High Speed Doors in Beesd werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketeer bij BMP High Speed Doors in Beesd kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Toppa.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Toppa.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Toppa; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Toppa zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketeer bij BMP High Speed Doors in Beesd te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Toppa.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Toppa. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Toppa. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Toppa.
