Bouwen aan relaties én je carrière? Word
Technisch Accountmanager
Als Technisch Accountmanager bij Itolang ben jij het gezicht van onze
heftrucks en magazijntrucks . Je runt jouw
eigen klantportefeuille : van het eerste contact tot de aflevering van de order. Je adviseert klanten over onze producten, service- en onderhoudscontracten en weet wat zij nodig hebben, omdat je ze regelmatig bezoekt en goed luistert naar hun wensen.
Tijdens deze bezoeken bouw je aan
vertrouwensrelaties , herken je
commerciële kansen
en bied je passende oplossingen aan. Dankzij jouw
technische kennis
vertaal je de vraag van de klant naar een oplossing die werkt. Je begrijpt hoe klanten investeren in materieel en durft ook zelf
nieuwe deuren te openen .
Je schakelt makkelijk tussen koude acquisitie, het opvolgen van
leads via het belbureau , klantbezoeken en relatiebeheer bij bestaande klanten. Soms open je zelf een nieuwe deur, soms ga je langs bij een bekende klant en soms volg je een lead op die al voor je is aangeleverd.
Met al meer dan
50 jaar ervaring
kan je bij Itolang terecht voor alle soorten heftrucks en magazijntrucks.
Bij ons ben je meer dan een Accountmanager: jouw
eigen initiatief
wordt beloond. Daarom krijg jij een salaris tot
€ 5.000bruto per maand
o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je technische en commerciële ervaring. Daarnaast krijg je een
auto van de zaak
en een provisieregeling waarmee jouw
commerciële resultaat
extra wordt beloond.
08:27 Je start vandaag vanuit huis. Je bereidt je afspraak van 10:00 uur voor en prioriteert je mailbox.
08:44 Je stapt je auto in en rijdt naar je eerste afspraak.
10:03 Samen met de klant loop je een rondje door het pand. Ze hebben interesse in een nieuwe truck.
10:58 Yes, een goed gesprek met een positieve afsluiter! Je krijgt een offerteaanvraag mee voor een nieuwe magazijntruck.
11:16 Op naar de volgende afspraak: de aflevering van een heftruck. Je haalt een taartje en rijdt naar de klant.
11:54 Aangekomen bij de klant staat de heftruck al klaar. Je demonstreert de verschillende functies en je geeft de sleutels af.
12:30 Tijd om te lunchen! Je belt een monteur die in de buurt een klus heeft. Jullie spreken af bij een lunchtentje.
13:17 Na de lunch rijd je langs een bedrijf met een oude heftruck voor de deur. Je trekt de stoute schoenen aan en loopt naar binnen met de goede hoop te kunnen vertellen over onze producten.
14:00 Het is gelukt! Je hebt kennisgemaakt en afgesproken volgende week even te bellen. Onderweg naar kantoor pleeg je enkele telefoontjes.
15:13 Je komt aan op kantoor, kletst even bij met je collega's en doet nog wat administratieve werkzaamheden.
17:02 Je plaatst nog een berichtje op LinkedIn over de aflevering van de nieuwe heftruck en klapt dan je laptop dicht. Tot morgen!
Salaris tot € 5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je technische en commerciële ervaring;
Een provisieregeling waarmee jouw commerciële resultaat extra wordt beloond;
Direct een jaarcontract;
Je krijgt een auto van de zaak. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om thuis te werken;
Grote mate van zelfstandigheid, jij zorgt voor je eigen klantenkring;
Veel onderweg naar klanten in de intern transportmarkt;
Afwisseling in klantbezoeken: van bakkers tot natuursteenbedrijven;
De mogelijkheid om interne opleidingen en cursussen te volgen;
Een klein familiebedrijf dat werkt aan grote projecten;
Op vrijdagmiddag een gezellige afsluiting met collega’s;
Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes;
Over Itolang Itolang is een familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring in heftrucks, magazijntrucks en intern transport. Vanuit Barneveld leveren we niet alleen trucks, maar ook onderdelen, service en onderhoud. Met een modern onderdelenmagazijn en een 24-uurs leveringsservice zorgen we dat klanten snel weer door kunnen.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager in Barneveld werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
