In één oogopslag
- Taken: Geef interieuradvies en help klanten hun droominterieur te realiseren.
- Bedrijf: ARPI Woontrend, een jong en informeel team met een positieve sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.400 en € 2.800, vakantiegeld, 25 vakantiedagen en avontuurlijke bedrijfsuitjes.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden om door te groeien.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je creativiteit en maak elke woning een thuis in een relaxte omgeving.
- Kwalificaties: Affiniteit met woontrends, sociaal en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2400 - 2800 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Een salaris tussen de € 2.400 en € 2.800, afhankelijk van je ervaring
- Een jaarcontract, met zicht op een vast contract
- Een gezellige en positieve sfeer in een jong en informeel team
- Je geeft advies en begeleidt mensen in hun interieur keuzes
- Altijd vrij tussen kerst en oud en nieuw!
- Mogelijkheden om door te groeien
- Vakantiegeld en 25 vakantiedagen
- Regelmatig avontuurlijke bedrijfsuitjes
- Standaard reiskostenvergoeding vanaf 10 km
- Wil je graag een maand reizen? In overleg kan alles!
Waar wij blij van worden:
- Je hebt affiniteit met woontrends en interieur
- Je vindt het geen probleem om op zaterdag te werken
- Jij bent sociaal en communicatief sterk
- Je bent klantvriendelijk en een gedreven verkoper
Als Junior Adviseur Interieur krijg je de vrijheid om jouw creativiteit volledig te benutten. Je begeleidt klanten bij het kiezen van vloeren, gordijnen, zonweringen en meer. Jij zorgt ervoor dat elk huis een écht thuis wordt. Interieuradvies draait om beleving en plezier. Hier krijg je verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen in een positieve, ongedwongen werkomgeving. De relaxte sfeer en het contact met enthousiaste klanten maken elke dag een feest.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 09:30 - Je komt binnen in de winkel en begint de dag met een kop koffie samen met je collega. Terwijl jullie bijpraten, ruim je de winkel op en zorg je dat alles netjes is voor de opening om 10:00.
- 10:00 - De deuren gaan open en de klanten komen binnen. Jij helpt ze waar nodig met advies en zorgt ervoor dat ze zich thuis voelen.
- 12:15 - Tijd voor een pauze! Je collega heeft kibbeling gehaald en jullie genieten samen in de keuken van een lekkere snack.
- 13:00 - Een klant komt binnen met vragen over nieuwe gordijnen. Je laat haar de verschillende mogelijkheden zien, adviseert over de opties, en geeft haar staalvoorbeelden mee om thuis te laten zien. Je noteert haar gegevens en maakt een afspraak voor een vervolgcontact.
- 15:00 - Even een korte pauze om je yoghurt te eten. Je geniet van de flexibiliteit om dit te doen wanneer het jou uitkomt.
- 15:30 - Je werkt je e-mails bij en belt klanten terug die een verzoek hebben ingediend. Ondertussen houd je de winkel netjes en praat je met een tevreden klant die langskomt om te vertellen hoe blij hij is met zijn nieuwe vloer.
- 17:00 - Samen met je collega sluit je de winkel en maak je alles gereed voor de volgende dag. Met een voldaan gevoel ga je naar huis.
Junior Adviseur Interieur bij ARPI Woontrend in Barendrecht werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Adviseur Interieur bij ARPI Woontrend in Barendrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Toppa en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Toppa te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Toppa voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Adviseur Interieur bij ARPI Woontrend in Barendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Toppa.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Toppa.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Toppa goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Toppa.
