In één oogopslag
- Taken: Leid een team monteurs en los technische vraagstukken op in prestigieuze nieuwbouwprojecten.
- Bedrijf: De Vreeden Installatietechniek, een gevestigde naam in duurzame woningbouw sinds 1975.
- Voordelen: Salaris tot €4.500, vast contract na één jaar, auto van de zaak en veel vrijheid.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met bedrijfsuitjes en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Groei in je vak met cursussen en uitdagende klussen in een hecht team.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring, leidinggevende capaciteiten en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 4500 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 3.600 en € 4.500 bruto
- Na één jaar krijg je een vast contract
- Een gezellige en open werksfeer
- Veel vrijheid om het werk uit te voeren
- Veel variatie doordat je met verschillende disciplines werkt
- Je hoeft bij ons niet over te werken
- Je werkt altijd met een hulpmonteur samen, wel zo gezellig!
- Je krijgt een auto van de zaak
- Volop ondersteuning vanuit ervaren collega's en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Waar wij blij van worden:
- Minimaal vijf jaar ervaring als Eerste Monteur Installatietechniek
- Je bent een teamplayer
- Leidinggevende capaciteiten
- Rijbewijs B
Wil jij doorgroeien naar Hoofdmonteur? Sluit je aan bij De Vreeden - sinds 1975 een gevestigde naam in duurzame woningbouw. Hier til je je carrière én jezelf naar een hoger niveau.
Jij staat aan het roer. Als Hoofdmonteur Nieuwbouw geef je leiding aan een team monteurs, los je technische vraagstukken op en denk je mee over slimmere oplossingen en betere materiaalkeuzes. Je werkt nauw samen met de uitvoerder, werkvoorbereider en projectleider. En je staat er nooit alleen voor: een team van ervaren collega’s ondersteunt je waar nodig.
Groei in je vak. Je blijft leren met cursussen en trainingen in bijvoorbeeld veiligheid en de nieuwste installatietechnieken. Zo blijf je niet alleen up-to-date, maar bouw je actief aan jouw toekomst. Werk in een hecht team waar je gezien en gewaardeerd wordt. Los complexe technische uitdagingen op en optimaliseer processen. Neem het voortouw, stuur aan en breng je team verder.
Wat je krijgt:
- Bruto salaris tot € 4.500 per maand
- Direct vast contract na één jaar
- Meedenken, bijleren en doorgroeien
- Projecten waar je écht trots op kunt zijn
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:02 Je start de dag met koffie en een kort overleg. Jij leidt het team, stemt de planning af en stuurt onderaannemers aan - van vloerverwarming tot installatietechniek.
- 07:37 Je begint met het vervangen van oude leidingen. Een noodzakelijke upgrade voor het gebouw.
- 09:01 Even tijd voor een bakkie.
- 09:32 Je pakt het werk weer op en lost de problemen op als die zich voordoen.
- 12:29 Lunchtijd. Je neemt een welverdiende pauze met je collega's, even bijtanken voor de middag.
- 13:01 Na de lunch loop je een rondje langs de collega’s en overlegt met de uitvoerder over de gang van zaken. Je checkt of alles volgens planning loopt.
- 15:18 Na een productieve dag vol uitdagingen en overwinningen is het tijd om de werkplek op te ruimen en de laatste controles uit te voeren.
- 15:33 Je stapt in je auto van de zaak en rijdt naar huis of naar het kantoor om de laatste stand van zaken door te nemen.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 3.600 en € 4.500 bruto
- Een jaarcontract dat we daarna omzetten naar een vast contract
- Een gezellige en open werksfeer
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om het werk uit te voeren
- Veel afwisseling doordat je met verschillende disciplines werkt en op diverse locaties actief bent
- Je hoeft bij ons niet over te werken
- Je werkt altijd met een hulpmonteur samen, wel zo gezellig!
- Je krijgt een auto van de zaak, gevuld met het gereedschap dat je nodig hebt
- Volg persoonsgerichte cursussen en trainingen om nog beter te worden in je vak
- Uitdagende klussen waar jij een grote verantwoordelijkheid voor hebt
- Diverse uitjes per jaar: denk aan weekendjes weg, gezellige bedrijfsborrels en natuurlijk barbecues!
- Er wordt veel samengewerkt en we delen graag onze technische kennis met elkaar
- Telefoonvergoeding
- Altijd nette werkkleding
Waar wij blij van worden:
- Minimaal vijf jaar ervaring als Monteur Installatietechniek
- Je bent een teamplayer
- Leidinggevende capaciteiten
- VCA-diploma heb je of ben je bereid te halen
- Rijbewijs B
- Proactieve houding
- Je houdt van afwisseling
- Je vindt het leuk om de monteurs de fijne kneepjes van het vak te leren.
Hoofdmonteur Nieuwbouw bij De Vreeden Installatietechniek in Amersfoort werkgever: Toppa
Bij Hubtex Nederland B.V. in Veenendaal bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Geniet van een goede werksfeer met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en leuke bedrijfsuitjes, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze innovatieve machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofdmonteur Nieuwbouw bij De Vreeden Installatietechniek in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Toppa omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Toppa kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofdmonteur Nieuwbouw bij De Vreeden Installatietechniek in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Toppa zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Hoofdmonteur Nieuwbouw bij De Vreeden Installatietechniek! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Toppa. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Toppa willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
