In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende renovatieprojecten en verbeter elektrotechnische installaties.
- Bedrijf: Bloemendal Techniek, een duurzaam en innovatief aannemingsbedrijf.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, bonus, 13e maand en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gratis sporten op de zaak en gezellige teamuitjes.
- Waarom deze baan: Combineer vakmanschap met werkplezier in een hecht team zonder onnodige druk.
- Kwalificaties: Ervaring in elektrotechniek en een passie voor techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Zoek jij een plek waar jouw vakmanschap echt tot zijn recht komt? Bij Bloemendal Techniek werk je aan uitdagende renovatieprojecten. Van particuliere woningen tot scholen en complete kantoorpanden. Geen standaardwerk: je vernieuwt, breidt uit en verbetert bestaande elektrotechnische installaties met aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
Je houdt je o.a. bezig met:
- Het aanleggen van kabels en leidingen
- Monteren van verdeel- en schakelkasten
- Het testen, inregelen en controleren van installaties met meetapparatuur zoals multimeters en installatietesters
- Het oplossen van storingen en vervangen van onderdelen
Je werkt in een klein en hecht team, waar je veel vrijheid krijgt om jouw werk op jouw manier te doen. Tegelijkertijd kun je altijd sparren met collega’s uit andere disciplines, omdat jullie samen complete renovaties realiseren. Je registreert uren, materialen en opleveringen eenvoudig via AFAS.
Het is een rol waar precisie, vakmanschap en werkplezier samenkomen. Zonder onnodige druk of gedoe.
Je begint de dag op de zaak in Leusden, waar je eerst de planning en de materialen checkt op je iPad voordat je vertrekt. Je komt aan op locatie, en maakt alles gereed. Samen met je team loop je de plattegrond en installatieschema’s door, je doet de benodigde metingen en stemt je plan van aanpak af. Je trekt kabels, monteert kabelgoten en begint met het plaatsen van de nieuwe verdeelkasten. Na de koffie help je een minder ervaren collega met het inregelen van de meterkast en deelt je kennis over een lastige storing. Na de lunch ga je verder met het aansluiten van de verlichtingsarmaturen en het controleren van schakelingen. Je documenteert alles nauwkeurig. Een onverwacht probleem met een aardingsinstallatie vraagt om een snelle diagnose en je voert meteen een extra isolatietest uit om alles af te vinken. Je pakt een kop koffie en werkt de administratie bij: materialen, uren en werkbonnen noteer je direct in AFAS, voordat je de klant laat tekenen voor afronding. Je sluit je dag af met je collega's, ruimt het gereedschap op en gaat met een voldaan gevoel naar huis.
Wat bieden wij:
- Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 bruto per 4 weken
- Een bonus in de vorm van een winstuitkering en een 13e maand
- Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Een pensioenregeling via het PMT pensioenfonds volgens de cao Metaal en Techniek
- Een Volkswagen Transporter of Caddy gevuld met Makita gereedschap die je mee mag nemen naar huis
- Een telefoon of vergoeding en een iPad of laptop voor zakelijk gebruik
- Opleidingsmogelijkheden die bij je functie horen
- Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend bedrijf
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden
- Een uitdagende functie door een breed aanbod van verschillende bouwprojecten
- Een sportschool op de zaak waar je gratis kan sporten
- Bedrijfskleding, werkschoenen en PBM’s worden verzorgd
- Je werkt met gezellige collega’s
- Jaarafsluiting en barbecue en een jaarlijks personeelsuitje
- Vrijdagmiddagborrels
- Werkgebied in regio Midden-Nederland: Amsterdam, Utrecht, Amersfoort en omgeving met maximaal drie kwartier reistijd
Duurzaam bouwen doe je bij ons. Bloemendal Techniek B.V. bestaat sinds 1961. In meer dan 60 jaar is het bedrijf uitgegroeid tot een regionaal bekend aannemingsbedrijf. Wij hebben een verantwoordelijkheid tegenover de volgende generaties. Daarom nemen wij Duurzaam en Circulair bouwen heel serieus.
Elektricien bij Bloemendal Techniek in Utrecht werkgever: Toppa Nederland
B&P Special Food in Ermelo is een uitstekende werkgever die een collegiale en ondersteunende werkomgeving biedt voor Productiemedewerkers. Met een vast uurrooster van 32-40 uur per week, duidelijke routines en een helder inwerktraject, stimuleert het bedrijf de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de productie van ambachtelijke vleeswaren, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektricien bij Bloemendal Techniek in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Toppa Nederland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Toppa Nederland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Toppa Nederland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektricien bij Bloemendal Techniek in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Toppa Nederland.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Toppa Nederland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa Nederland
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Toppa Nederland.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
