Administratief Medewerker bij KKA Administraties & Advies Arnhem

Administratief Medewerker bij KKA Administraties & Advies Arnhem

Arnhem Fulltime 3049 - 3583 € / maand (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een nauwkeurige financiële administratie voor diverse kerkgenootschappen.
  • Bedrijf: KKA Administraties & Advies in Arnhem, een betrokken en flexibel team.
  • Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, opleidingsbudget en veel vakantiedagen.
  • Overige informatie: Flexibele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en een hecht team.
  • Waarom deze baan: Werk met betekenisvolle klanten en maak impact op bijzondere projecten.
  • Kwalificaties: Nauwkeurigheid en gestructureerde aanpak zijn essentieel.

Het verwachte salaris ligt tussen 3049 - 3583 € per maand.

Jij werkt nauwkeurig en krijgt energie van een kloppende administratie. Als Administratief Medewerker zorg jij voor een correcte en overzichtelijke financiële administratie voor diverse kerkgenootschappen. Je voert administratieve werkzaamheden uit zoals het automatisch scannen en herkennen van facturen, het verwerken van bankafschriften en het verzorgen van betalingen. Daarnaast houd je leden- en bijdrageadministraties bij, bewaak je administratieve processen en ondersteun je bij overige financieel-administratieve taken. Je hebt regelmatig contact met penningmeesters en zorgt ervoor dat alles soepel en zorgvuldig verloopt.

Bij KKA Administraties & Advies in Arnhem werk je in een betrokken en flexibel team van 8 collega’s. Hier geen standaard kantooromgeving, maar een werkomgeving met betekenis. Jij helpt bij het beheren van financiën van bijzondere gebouwen, stichtingen en kerkelijke gemeenten. Je krijgt een stabiele en afwisselende functie waarin jouw nauwkeurigheid en gestructureerde aanpak het verschil maken. Hard werken wordt beloond met een fijne werksfeer, veel sociale betrokkenheid en een jaarlijks uitje (inclusief partners) als hoogtepunt!

Een salaris tussen de € 3.049 en € 3.583 op basis van 36 uur en ervaring; Na één jaar een vast contract; Een 13e maand, een verjaardagsbedrag en een kerstgratificatie; Doorgroeimogelijkheden naar administrateur of specialisatie binnen jouw functie; Je krijgt een hecht team waar weinig verloop is en waar veel mogelijk is in overleg; Je krijgt een sportvergoeding, telefoonvergoeding en de mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan; Je krijgt een opleidingsbudget voor diverse cursussen zoals MBA en boekhoudsystemen; Jaarlijks teamuitje mét partner en een afdelingsuitje; Je werkt met bijzondere klanten, van historische kerken tot culturele erfgoedprojecten; Je krijgt 180 vakantie-uren op basis van 36 uur; Thuiswerken is bespreekbaar; Een reiskostenvergoeding van 28 cent per kilometer; Een pensioen volgens cao zorg en welzijn; We zijn erg flexibel naar elkaar, er is veel mogelijk als dit wederzijds ook zo is.

Maatwerk voor kerkelijke administraties Bij Silas Groep KKA snappen we dat het een uitdaging kan zijn om professionele medewerkers of vrijwilligers te vinden voor kerkelijke administratie. Wij springen bij waar nodig en bieden maatwerk voor elke gemeente. Van financiële administratie tot salarisadministratie en begraafplaatsenadministratie, wij staan klaar met hulp op maat en op zoek naar de meest efficiënte werkwijze. KKA ondersteunt ook bij begrotingen en jaarrekeningen, en zorgt voor een naadloze operatie, zodat kerken zich kunnen concentreren op hun missie.

Administratief Medewerker bij KKA Administraties & Advies Arnhem werkgever: Toppa Nederland

B&P Special Food in Ermelo is een uitstekende werkgever die een collegiale en ondersteunende werkomgeving biedt voor Productiemedewerkers. Met een vast uurrooster van 32-40 uur per week, duidelijke routines en een helder inwerktraject, stimuleert het bedrijf de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de productie van ambachtelijke vleeswaren, maar ook aan je eigen carrière.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Toppa Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Administratief Medewerker bij KKA Administraties & Advies Arnhem kunt binnenhalen

✨Grijp je kans bij campus recruiting

Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Toppa Nederland!

✨Word lid van een professionele organisatie

In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!

✨Bereid je voor op cases en technische vragen

Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Toppa Nederland, hebben een gestructureerde selectieprocedure.

✨Versterk je online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Toppa Nederland.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief Medewerker bij KKA Administraties & Advies Arnhem te schitteren

Nauwkeurigheid
Financiële administratie
Factuurverwerking
Bankafschrift verwerking
Ledenadministratie
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.

Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Toppa Nederland zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.

Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Toppa Nederland. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.

Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa Nederland

✨Begrijp de kern van financiële controles

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.

✨Kennis van relevante software is een must

Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.

✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel

In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.

✨Toon je passie voor cijfers

Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.