Magazijnbeheerder bij Dutch TecSource B.V. in Amsterdam

Magazijnbeheerder bij Dutch TecSource B.V. in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 4250 - 4250 € / maand (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Beheer ons moderne magazijn en zorg voor een soepel proces van binnenkomende goederen.
  • Bedrijf: Dutch TecSource B.V., een innovatief bedrijf in de voedselverwerking.
  • Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.250, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met wekelijkse snacks en bedrijfsuitjes.
  • Waarom deze baan: Krijg grip en overzicht in een goed georganiseerd magazijn met ruimte voor eigen initiatief.
  • Kwalificaties: Geen specifieke ervaring vereist, maar enthousiasme voor processen is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 4250 - 4250 € per maand.

Krijg de regie over ons moderne magazijn en richt het in zoals jij wilt! Jij zorgt ervoor dat het hele magazijn klopt, van de eerste scan tot het laatste krat. Op je scherm zie je wat er binnenkomt, wat op raakt en wat de fabriek straks nodig heeft. Jij regelt het. In Fledge check je voorraadniveaus, verwerk je binnenkomende goederen en stuur je de geautomatiseerde Kardex-kast aan. Ondertussen stel je pakbonnen op, bereid je exportdocumenten voor en meld je retouren of schades. Tussen het plannen door zet je bestellingen klaar, maak je spoedzendingen gereed of overleg je met inkoop. Alles op jouw eigen manier, want jij mag het magazijn zo inrichten als je wil, als het maar klopt.

Wat krijg je ervoor terug? Grip, overzicht en structuur. Je werkt met moderne tools, slimme systemen en altijd met een duidelijk doel. Het is geen zittend werk, maar je bent ook niet fysiek aan het sjouwen. Als jij energie krijgt van processen die draaien als een machine, dan is dit jouw plek.

  • Je begint de dag in het magazijn met een inspectieronde, zodat je direct ziet of alles klaarstaat voor het ontvangen van binnenkomende goederen.
  • De eerste levering wordt afgeleverd en je checkt nauwkeurig de pakbonnen, waarna je de onderdelen veilig en volgens het systeem de Kardex-kast inboekt.
  • Terwijl je bezig bent met het inboeken van orders, komt een collega uit de productie parts ophalen. Je overhandigt vlot het juiste krat, klaarstaand op basis van hun productieorder.
  • Met nog een bakkie koffie doe je een steekproef op de voorraad van een veelgebruikt machineonderdeel, zodat je direct signaleert of de minimaal benodigde aantallen zijn bereikt.
  • Je loopt even langs bij de inkoopbeheerder om af te stemmen over een ad-hoc spoedbestelling die net is binnengekomen; daarna geef je de benodigde materialen door die op de geautomatiseerde lijst staan.
  • Tijdens de lunchpauze komen de vaste grappen en het gesprek met je directe collega’s ook even voorbij. Het kan weer lekker gek.
  • Na de pauze zet je een internationale zending klaar, inclusief het inpakken van spareparts en het printen van exportpapieren.
  • Je legt een beschadigde retourzending vast in het systeem, signaleert gelijk een verbeterpunt in de registratie en noteert dat als idee voor de volgende keer.
  • Er komt een korte vraag van een productieteam over ontbrekende onderdelen; je zoekt het in het systeem op en regelt het snel met de heftruck en een extra krat.
  • Voordat je vertrekt, loop je samen met je collega de belangrijkste voorraden nogmaals na; met alles in orde sluit je de dag tevreden af.

Een salaris tussen de € 3.000 en € 4.250 per maand op basis van 38 uur en ervaring; Na een jaar een vast contract; Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer; Elke vrijdagmiddag vrij; 25 vrije dagen volgens de cao metaalverwerkingsbedrijf, PMT Pensioenfonds en 8% vakantiegeld; Opleidingsmogelijkheden om alles te leren wat je nodig hebt voor je functie; Doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid in het magazijn; Een droog en goed georganiseerd magazijn om in te werken; Werkleding en werkschoenen van de zaak, krijg je iets nodig dan wordt dat geregeld; Elke week vers fruit, koek, snoep en frisdrank op de zaak en een nieuwe koffieautomaat; Laagdrempelige en informele werksfeer waar je altijd op collega’s kunt rekenen; Elke vrijdagmiddag een snack; Een keer per jaar een groot bedrijfsuitje; We maken van iets kleins iets heel groots, je ziet hier echt het hele proces vooral in het magazijn.

Magazijnbeheerder bij Dutch TecSource B.V. in Amsterdam werkgever: Toppa Nederland

B&P Special Food in Ermelo is een uitstekende werkgever die een collegiale en ondersteunende werkomgeving biedt voor Productiemedewerkers. Met een vast uurrooster van 32-40 uur per week, duidelijke routines en een helder inwerktraject, stimuleert het bedrijf de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de productie van ambachtelijke vleeswaren, maar ook aan je eigen carrière.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Toppa Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Magazijnbeheerder bij Dutch TecSource B.V. in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Ga voor die directe connecties!

In de magazijn- en voorraadlogistiek zijn directe connecties vaak de sleutel tot het vinden van een fulltime job. Bezoek lokale jobbeurzen of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Praat met mensen die al in de sector werken; zij hebben vaak de beste tips en weten wie er personeel zoekt!

✨Geef je op voor spannende projecten!

Zoek naar bedrijven zoals Toppa Nederland die regelmatig open dagen of rondleidingen organiseren. Door je aan te melden voor deze evenementen, kun je niet alleen het bedrijf beter leren kennen, maar ook een goede indruk maken. Dit soort zichtbaarheid is cruciaal in de logistiek!

✨Spring in de online wereld!

Gebruik gespecialiseerde platforms en communities voor magazijn- en voorraadlogistiek. Twitter en LinkedIn hebben vaak groepen waar vacatures worden gedeeld. Volg bedrijven en influencers in de sector zodat je altijd op de hoogte bent van nieuwe kansen bij Toppa Nederland.

✨Zorg voor een sterke profiel!

Een sterk profiel bij een recruitersplatform kan je helpen gezien te worden. Dit is vooral belangrijk in de logistiek, waar bedrijven vaak actief op zoek zijn naar geschikte kandidaten. Zorg dat je vaardigheden en ervaringen op de meest relevante manieren worden gepresenteerd, zodat werkgevers zoals Toppa Nederland je snel opmerken!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Magazijnbeheerder bij Dutch TecSource B.V. in Amsterdam te schitteren

Flexibiliteit
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Nauwkeurigheid
Teamwerk
Klantgerichtheid
Teamwork

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je ervaring blinken:In de functie van magazijn- en voorraadlogistiek heb je vast ervaring met het beheren van voorraden, het werken met ERP-systemen of een heftruckcertificaat. Zorg ervoor dat je deze relevante ervaring en kwalificaties goed benadrukt in je CV en sollicitatiebrief.

Gebruik cijfermatige voorbeelden:Werkgevers in de logistiek houden van cijfers. Telkens als je je prestaties beschrijft, probeer dan specifieke cijfers te gebruiken, zoals hoe je de voorraadnauwkeurigheid hebt verbeterd of hoeveel tijd je hebt bespaard in processen. Dit geeft ons een duidelijker beeld van je impact.

Wees duidelijk over je motivatie:Omdat het een fulltime rol is, willen we jullie motivatie om bij Toppa Nederland te werken goed begrijpen. Geef aan waarom je enthousiast bent over magazijnbeheer en hoe je bij wilt dragen aan ons team. Dit helpt ons jou beter te leren kennen.

Check je documentatie:Zorg ervoor dat alle documenten, zoals je CV en sollicitatiebrief, vrij zijn van fouten en professioneel zijn opgesteld. Dit geldt ook voor de lay-out – een goed gestructureerd document geeft ons de indruk dat je georganiseerd en serieus bent over de functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa Nederland

✨Weet wat je kunt verwachten

In de magazijn-en-voorraadlogistiek draait het vaak om efficiënte processen. Bereid je voor op vragen over hoe je omgaat met voorraadbeheer, het optimaliseren van logistieke processen en het gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management System). Het kan ook zijn dat je scenarios krijgt waarin je je probleemoplossend vermogen moet tonen.

✨Kennis van veiligheid en regelgeving

Veiligheid is cruciaal in de logistiek. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de relevante veiligheidsprocedures en -voorschriften. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe jij zorgt voor een veilige werkomgeving, of over hoe je hebt gehandeld in situaties met veiligheidsrisico's.

✨Neem je enthousiasme mee

Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen ze weten of je echt gemotiveerd bent voor een langdurige rol. Laat je enthousiasme zien voor de functie en het werken in het magazijn. Praat over je interesse in logistiek en hoe je jezelf wilt ontwikkelen binnen het bedrijf.

✨Wees voorbereid op teamwork-vragen

Logistiek is vaak teamwork. Wees voorbereid op vragen over hoe jij functioneert binnen een team en hoe je omgaat met verschillende situaties, zoals drukke perioden of het samenwerken met collega's van verschillende afdelingen. Gebruik concrete voorbeelden uit eerdere ervaringen waar je succesvol samenwerkte.