In één oogopslag
- Taken: Verwerk leveringen en houd het magazijn netjes in een klein team.
- Bedrijf: Mulder Motoren B.V. met een informele sfeer en ruimte voor groei.
- Voordelen: Kans op heftruckcertificaat en BBL-traject via Volvo Penta.
- Overige informatie: Fouten worden gedeeld in een ondersteunende omgeving zonder hiërarchie.
- Waarom deze baan: Combineer administratief werk met magazijntaken en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: Geen specifieke ervaring vereist, maar enthousiasme is belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Mulder Motoren B.
V. zoekt een Junior Magazijnbeheerder die meedraait in een klein team van 13 collega’s.
Je verwerkt leveringen, houdt het magazijn netjes en zorgt dat onderdelen op tijd bij de klant zijn.
Je combineert administratief werk met magazijntaken en kunt een heftruckcertificaat halen of starten met een BBL-traject via Volvo Penta.
Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, fouten worden gedeeld en er geldt een informele sfeer zonder hiërarchie.
#J-18808-Ljbffr
Junior Magazijnbeheerder: leerroute in techniek & logistiek in Amsterdam werkgever: Toppa Nederland
B&P Special Food in Ermelo is een uitstekende werkgever die een collegiale en ondersteunende werkomgeving biedt voor Productiemedewerkers. Met een vast uurrooster van 32-40 uur per week, duidelijke routines en een helder inwerktraject, stimuleert het bedrijf de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de productie van ambachtelijke vleeswaren, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Magazijnbeheerder: leerroute in techniek & logistiek in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Speel in op lokale mogelijkheden
Bij een leerwerkplek in de logistiek en supply chain is het super nuttig om je te focussen op lokale bedrijven. Kijk eens rond bij distributiecentra, magazijnen of regionale transportbedrijven. Vaak hebben die kuipen vol met kansen en zoeken ze jongeren die willen leren en werken!
✨Ga naar evenementen en beurzen
Blijf niet thuis zitten! Bezoek netwerk evenementen en carrièrebeurzen gericht op de logistiek. Dit is een geweldige kans om niet alleen te leren, maar ook om in contact te komen met bedrijven die misschien een leerwerkplek aanbieden. Maak een goede indruk en laat je enthousiasme zien!
✨Verken bedrijven in de ruimte
Wil je echt opvallen? Ga na of je wellicht bij bedrijven kunt langsgaan, zoals Toppa Nederland, met een spontane pitch over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun operatie. Een persoonlijke aanpak kan je echt onderscheiden van andere kandidaten.
✨Volg een relevante opleiding
Zorg ervoor dat je een opleiding volgt die aansluit bij de eisen van de logistiek. Dit laat werkgevers zien dat je serieus bent en de nodige kennis hebt. Veel bedrijven zoals Toppa Nederland hebben samenwerkingsverbanden met onderwijsinstellingen, dus dat kan ook handig zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Magazijnbeheerder: leerroute in techniek & logistiek in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leergierigheid zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien hoe enthousiast je bent om te leren in de logistiek en supply chain. Vertel ons over specifieke vaardigheden die je hoopt te ontwikkelen en hoe deze aansluiten bij de werkzaamheden bij Toppa Nederland.
Praktische ervaring delen:Ook al is het een leerwerkplek, als je al enige ervaring hebt in de logistiek, bijvoorbeeld stages, bijbanen of projecten, vermeld dat dan op je CV. Het laat zien dat je al een basiskennis hebt, wat ons kan helpen om je sneller in te werken.
Focus op teamwork en communicatie:Logistiek draait vaak om samenwerking. In je toepassing is het handig om voorbeelden te geven van situaties waarin je goed hebt samengewerkt met anderen, of hoe je hebt gecommuniceerd in teamverband. Dit ondersteunt je CV en laat zien dat je klaar bent om onderdeel van ons team te worden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Een leerwerkplek vraagt om flexibiliteit, dus geef in je cover letter duidelijk aan wat je beschikbaarheid is. Vermeld ook eventuele andere verplichtingen en hoe je die kunt combineren met de rol bij Toppa Nederland. Dit helpt ons om de beste planning te maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa Nederland
✨Wees klaar om je motivatie te tonen
Bij een leerwerkplek in de logistiek en supply chain is je motivatie cruciaal. Wees voorbereid op vragen over waarom je deze richting kiest en wat je hoopt te leren. Laat je enthousiasme voor de sector zien!
✨Ken de tools van de handel
Logistiek gaat vaak hand in hand met specifieke software zoals ERP-systemen of warehouse management tools. Als je daar ervaring mee hebt, ook al is het maar via je studie, zorg dat je dat kunt benoemen. Als je niet bekend bent, lees je dan in over de nieuwste ontwikkelingen in de sector.
✨Verken jouw portfolio (of het gebrek eraan!)
Als het gaat om een leerwerkplek, kan je portfolio misschien nog niet uitgebreid zijn. Maar dat maakt niet uit! Laat zien wat je hebt geleerd tijdens je studie of eventuele stage-ervaringen die je relevant vindt. Denk aan groepsprojecten of casestudies in de logistiek.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Vaak bieden bedrijven in de logistiek en supply chain situaties waarbij je je probleemoplossend vermogen moet tonen. Wees klaar voor mogelijke casusvragen of scenario-simulaties. Denk na over hoe je specifieke uitdagingen in de supply chain zou aanpakken!
