In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve elektrotechnische schema's en ontwerp industriële installaties.
- Bedrijf: Familiebedrijf met 30 jaar ervaring in industriële automatisering.
- Voordelen: Salaris tot € 5.500, auto van de zaak, laptop en telefoon van de zaak.
- Overige informatie: Compact team met korte lijnen en een nuchtere sfeer.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je tot specialist met uitdagende projecten en goede begeleiding.
- Kwalificaties: Interesse in techniek en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Junior EPLAN Engineer bij Koster Staphorst werk je mee aan techniek met impact binnen een betrokken team. Vanuit ons familiebedrijf in Staphorst ontwikkelen we al decennialang control systems en monitoringsoplossingen voor onder andere productieomgevingen, infrastructuur, (drink)water, chemie, energie en de hightech industrie. In deze rol versterk je het team dat control systems en complete industriële installaties ontwerpt.
Vanaf het moment dat een aanvraag binnenkomt, hoor jij erbij. Samen met een ervaren collega vertaal je de vraag van de klant naar een slim en betrouwbaar ontwerp: van schema’s in EPLAN en hardware-engineering tot het selecteren van componenten en het voorbereiden van PLC-besturing en I/O. Veel projecten hebben te maken met procesautomatisering, waterbehandeling en containerinstallaties die wereldwijd draaien. Uiteraard met goede begeleiding, zodat jij je in de praktijk kunt ontwikkelen tot specialist!
Je werkt in een nuchter familiebedrijf waar we korte lijnen hebben en elkaar makkelijk weten te vinden. In Staphorst werk je samen met een compact team van specialisten in control systems, industrial electronics en robotica. Je krijgt veel vrijheid, maar ook begeleiding om je stap voor stap te ontwikkelen tot een volwaardig engineer die zelfstandig projecten kan oppakken.
Je kunt rekenen op:
- Een goed salaris tot € 5.500;
- Na een jaar een vast contract;
- Een auto van de zaak;
- Een laptop (Lenovo) en telefoon (Samsung) van de zaak;
- Een pensioenregeling via Zwitserleven;
- Veel vrijheid in je werk;
- Goede begeleiding zodat jij je kunt ontwikkelen tot specialist;
- Steun in je groei met cursussen en opleidingen;
- Uitdagende projecten, vooral rondom drinkwaterinstallaties;
- Zes betrokken collega’s die altijd helpen waar nodig;
- Werken bij een familiebedrijf met 30 jaar ervaring.
Koster Staphorst is een familiebedrijf met ruim 25 jaar ervaring in de industriële automatisering en drinkwatertechniek. Je werkt aan innovatieve projecten in een stabiel, betrokken team waar kwaliteit voorop staat. Hier krijg je ruimte voor ontwikkeling en kun je rekenen op korte lijnen en een nuchtere sfeer.
Junior EPLAN Engineer bij Koster Staphorst in Amsterdam werkgever: Toppa Nederland
B&P Special Food in Ermelo is een uitstekende werkgever die een collegiale en ondersteunende werkomgeving biedt voor Productiemedewerkers. Met een vast uurrooster van 32-40 uur per week, duidelijke routines en een helder inwerktraject, stimuleert het bedrijf de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de productie van ambachtelijke vleeswaren, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior EPLAN Engineer bij Koster Staphorst in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Toppa Nederland op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Toppa Nederland.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Toppa Nederland.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Junior EPLAN Engineer bij Koster Staphorst bij Toppa Nederland wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior EPLAN Engineer bij Koster Staphorst in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Toppa Nederland.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Toppa Nederland waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Toppa Nederland
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Toppa Nederland.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Toppa Nederland.
