In één oogopslag
- Taken: Verbeter de mondzorgkwaliteit en optimaliseer processen voor kwetsbare mensen.
- Bedrijf: Fresh Unieke Mondzorg, een betrokken organisatie met een focus op persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Marktconform salaris, professionele ontwikkeling en gezellige teamactiviteiten.
- Overige informatie: Zelfstandige functie met ruimte voor eigen ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de mondzorg voor kwetsbare groepen en werk aan kwaliteitsverbetering.
- Kwalificaties: Tandheelkundige opleiding en affiniteit met kwaliteitsmanagement en procesverbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij bijdragen aan goede mondzorg voor kwetsbare mensen? Ben jij nauwkeurig, nieuwsgierig en praktisch ingesteld? En krijg je energie van kwaliteitsverbetering, beleid en het optimaliseren van processen? Dan zoeken wij jou!
Voor onze landelijk opererende organisatie in de ambulante mondzorg zoeken wij een Beleids- en kwaliteitsmedewerker. Vanuit ons Service Center in Bodegraven werk je nauw samen met de Klinisch Directeur aan het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van onze zorg en organisatie.
Je signaleert verbeterpunten, vertaalt richtlijnen naar de praktijk en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Ook speel je een belangrijke rol in de voorbereiding op het behalen van het HKZ-certificaat.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Uitvoeren van interne audits en analyseren van de resultaten.
- Bewaken van wet- en regelgeving, richtlijnen en kwaliteitsstandaarden.
- Opvolgen van klachten, VIM-meldingen en verbetermaatregelen.
- Ontwikkelen en actualiseren van beleid, protocollen en werkinstructies.
- Verbeteren van processen en vergroten van het kwaliteitsbewustzijn.
- Voorbereiden van de organisatie op het HKZ-certificaat.
Wie ben jij? Je hebt een tandheelkundige achtergrond en kijkt graag verder dan de dagelijkse praktijk. Je ziet waar processen beter kunnen, denkt in oplossingen en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde tandheelkundige opleiding en relevante werkervaring.
- Affiniteit met kwaliteitsmanagement, beleid en procesverbetering.
- Een nauwkeurige, proactieve en praktische werkhouding.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Ervaring met interne audits, HKZ of andere kwaliteitssystemen is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wat bieden wij?
- Een marktconform salaris en een zelfstandige, afwisselende functie.
- Ruimte voor eigen ideeën en professionele ontwikkeling.
- Een prettige werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's.
- Gezellige personeelsactiviteiten, zoals teamdiners, een personeelsuitje en nieuwjaarsborrel.
- Extra's bij bijzondere gelegenheden en feestdagen.
- Ondersteuning bij financiële fitheid en toegang tot ons well-beingprogramma.
Over Fresh Unieke Mondzorg
Fresh Unieke Mondzorg is hét mondzorgteam voor zorgafhankelijke, kwetsbare mensen zoals ouderen, mensen met een verstandelijke beperking en psychiatrische patiënten. Met vaste teams zoeken wij hen op in de eigen leefomgeving: een verpleeghuis, zorginstelling, woongroep of thuis (via thuiszorg). Persoonlijke aandacht is voor ons net zo belangrijk als deskundige mondzorg. De kleine mondzorgteams op locatie werken nauw samen en hebben allen één doel: het aanbieden van (mond)zorg op maat.
Fresh Tandartsen heeft praktijken verspreid door heel Nederland. We hebben samen met ons team aandacht voor de mens. Onze missie? We willen de mondgezondheid van al onze patiënten een leven lang verbeteren. Bij ons is de patiënt in goede handen, handelen we professioneel en houden we rekening met zijn/haar wensen.
Beleids- en kwaliteitsmedewerker | Mondzorg in Bodegraven werkgever: TopMondzorg B.V.
TopMondzorg B.V. biedt een warme en hechte werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan goede mondzorg voor kwetsbare mensen. De organisatie stimuleert professionele groei door middel van diverse functies die gericht zijn op kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie. Medewerkers kunnen rekenen op flexibele werktijden binnen reguliere kantoortijden, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleids- en kwaliteitsmedewerker | Mondzorg in Bodegraven kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij TopMondzorg B.V..
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals TopMondzorg B.V.. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals TopMondzorg B.V..
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij TopMondzorg B.V., is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleids- en kwaliteitsmedewerker | Mondzorg in Bodegraven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij TopMondzorg B.V..
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij TopMondzorg B.V. aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij TopMondzorg B.V.. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TopMondzorg B.V.
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen TopMondzorg B.V.. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van TopMondzorg B.V. zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
