In één oogopslag
- Taken: Werk met peuters en zorg voor een veilige, vertrouwde omgeving.
- Bedrijf: Topkids, een kleinschalig kinderdagverblijf met een warm teamgevoel.
- Voordelen: Salaris tussen €2.641,- en €3.630,-, vakantiegeld, pensioenbijdrage en gratis SportCity-abonnement.
- Overige informatie: Regelmatig leuke uitjes en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en groei professioneel binnen een hecht team.
- Kwalificaties: Gekwalificeerd pedagogisch diploma en passie voor het begeleiden van kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2864 - 3500 € per maand.
Voor ons kleinschalige kinderdagverblijf in Zeist zoeken wij een pedagogisch medewerker voor de peutergroep (27 uur per week). Heb jij een groot hart voor peuters en vind je het belangrijk dat zij zich veilig en vertrouwd voelen? Dan maken we graag kennis met je.
Over het werk
Bij ons werk je op dinsdag, donderdag en vrijdag in een groot team met een klein-teamgevoel. Ondanks de omvang is de sfeer warm, gezellig en collegiaal. Je leert je collega’s echt kennen en er is altijd ruimte voor een praatje of een lach. We organiseren regelmatig leuke uitjes en in de pauze klets je gezellig bij in onze fijne pauzeruimte. Binnen werk je in ruime, knusse groepen. Door de glazen wanden is er contact tussen de groepen, maar kunnen ze ook afgesloten worden voor rust. En zodra het weer het toelaat? Dan ga je lekker naar buiten!
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker – een titel die beter past bij de professionals die zich elke dag inzetten voor ons mooie vak.
Wij bieden jou
- Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand (cao Kinderopvang, schaal 6)
- Een vast contract van 27 uur per week (di, do en vrij)
- Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%!
- Een pensioenbijdrage en korting op je zorgverzekering
- Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform met coaching, budgetadvies en mindfulness
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen en workshops in ons eigen opleidingscentrum
- Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
- Een gratis SportCity-abonnement
- Fiscale voordelen via ons medewerkersprogramma
Over jouw kwaliteiten
Net dat kleine beetje extra wat het grote verschil maakt voor kinderen, ouders en collega’s. Je weet jouw kwaliteiten goed in te zetten en beschikt over passie en vermogen om talenten bij kinderen te herkennen en ze daarin te begeleiden. Je voelt aan waar de behoeftes liggen en speelt daarop in als een professional. Je hebt een flexibele werkhouding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Naast dat je over een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschikt, communiceer je open en professioneel met collega’s, kinderen en hun ouders.
Over Topkids
Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de ruimte om te groeien, te leren en zichzelf te ontwikkelen. Daarom bieden we volop trainingen en workshops waarmee je je kennis kunt vergroten en nóg sterker wordt in je vak. Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen, ondersteunen en inspireren. We zijn ervan overtuigd dat we door samen te werken de beste kinderopvang bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Hoewel Topkids een grote organisatie is, hechten we veel waarde aan een gevoel van kleinschaligheid. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en we gaan samen voor het beste resultaat. Bij Topkids word je écht gezien.
Pedagogisch Professional KDV Peutergroep | Topkids Valkenbosch Zeist werkgever: Topkids
Bij Topkids Kinderopvang in Soest krijg je de kans om jouw pedagogische talenten volledig te benutten in een warme en inspirerende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een hecht team. Onze sfeervolle locatie en betrokken collega's maken het werken bij Topkids niet alleen betekenisvol, maar ook plezierig.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional KDV Peutergroep | Topkids Valkenbosch Zeist kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Topkids die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional KDV Peutergroep | Topkids Valkenbosch Zeist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Topkids een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Topkids.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Topkids
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
