In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen bij sportieve en creatieve activiteiten en stimuleer hun talenten.
- Bedrijf: Topkids, een organisatie die draait om plezier, creativiteit en ontwikkeling.
- Voordelen: Goed salaris, vakantiegeld, pensioenbijdrage en korting op kinderopvang.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor eigen inbreng en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak van je hobby je werk en inspireer kinderen elke dag!
- Kwalificaties: Pedagogisch diploma en enthousiasme voor werken met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2864 - 3500 € per maand.
Onze BSO in Almere Waterwijk ligt op een toplocatie en is uitstekend bereikbaar. Bij Topkids draait alles om plezier, creativiteit en ontwikkeling. Kinderen stappen hier elke dag met een glimlach binnen en jij kunt als pedagogisch professional écht het verschil maken!
Onze locatie biedt volop inspiratie: van een gezellige woonkamer om te ontspannen tot een creatief atelier en zelfs een eigen theater. Jij begeleidt kinderen bij sportieve, creatieve en speelse activiteiten en stimuleert hen om hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.
Het leukste aan werken bij Topkids? Je mag van jouw hobby je werk maken! Heb jij een passie voor sport, koken, theater of creativiteit? Dan krijg je bij ons alle ruimte om jouw talenten in te zetten en kinderen enthousiast te maken. Met maandelijkse thema's en verrassende activiteiten tijdens de schoolvakanties is geen dag hetzelfde!
Voor onze BSO zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional die stevig in de schoenen staat en het leuk vindt om met kinderen aan de slag te gaan. Ervaring in de kinderopvang of op de BSO is gewenst. Je bent creatief, ondernemend en weet met jouw enthousiasme een fijne en veilige omgeving te creëren waarin kinderen zichzelf kunnen zijn en nieuwe dingen ontdekken.
Wij bieden jou:
- Een contract van 14 uur per week met een goed salaris tussen de €2.681,- en €3.684,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6).
- Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%.
- Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties.
- Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen.
- Een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen zijn enkele van de extra's die we bieden.
- Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken.
- Een gratis SportCity abonnement!
Over jouw kwaliteiten:
- Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk.
- Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.
- Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang.
- Je bent 14 uur per week beschikbaar, op maandag, dinsdag en vrijdag.
- Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders.
- BSO ervaring is gewenst.
Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. We bieden volop trainingen en workshops om je kennis uit te breiden en nóg beter te worden in je vak.
Enthousiast geworden? Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter.
Pedagogisch Professional BSO Almere - For Netherland Resident Only werkgever: Topkids Kinderopvang
Bij Topkids Kinderdagverblijf Driehoeksweg in Soest bieden we een warme en betrokken werkomgeving waar pedagogisch professionals de ruimte krijgen om te groeien en hun passie voor kinderopvang te delen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en een focus op welzijn, zorgen we ervoor dat ons team zich gewaardeerd en ondersteund voelt. Onze groene omgeving en kleinschalige setting dragen bij aan een huiselijke sfeer, waardoor je elke dag met plezier en voldoening aan de slag kunt gaan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Topkids Kinderopvang
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO Almere - For Netherland Resident Only kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO Almere - For Netherland Resident Only te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Topkids Kinderopvang. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Topkids Kinderopvang. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Topkids Kinderopvang!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Topkids Kinderopvang
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
