In één oogopslag
- Taken: Breng structuur en veiligheid voor kinderen van 0-4 jaar in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Topkids Maartensdijk, een hecht team dat kwaliteit en werkplezier waardeert.
- Voordelen: Salaris tot €3.630,-, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en gratis SportCity abonnement.
- Overige informatie: Persoonlijke aandacht en ruimte voor ontwikkeling binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Gekwalificeerd pedagogisch diploma en passie voor jonge kinderen.
h2Over het werk /h2pAls pedagogisch professional bij Topkids Maartensdijk werk je op een verticale groep (0-4 jaar), waar geen dag hetzelfde is. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en speelt in op wat zij nodig hebben. /ppJe brengt structuur aan in de groep en zorgt voor een duidelijk dagritme. Samen met je collega's organiseer je ontwikkelingsgerichte activiteiten en stimuleer je kinderen om hun talenten te ontdekken. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en draagt actief bij aan een stabiele en prettige werkomgeving. /ppJe werkt minimaal 27 uur per week, verdeeld over maandag, woensdag en donderdag, maar er zijn in overleg mogelijkheden om tot 36 uur per week te werken. /ppTopkids Maartensdijk is een vertrouwde locatie in het dorp met twee verticale groepen. Kinderen groeien hier op in een veilige omgeving met veel aandacht voor ontwikkeling, spel en buiten zijn. De ruime, afgeschermde tuin biedt volop mogelijkheden om te ontdekken, bewegen en spelen. /ph2Wij bieden jou /h2ulliEen functie waarin je echt impact maakt op de groep /liliEen contract van minimaal 27 uur per week /liliSalaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,- bij 36 uur) /lili8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering /liliReiskostenvergoeding (€0,23 per km) of volledige OV-vergoeding /liliPensioen via PFZW /liliKorting op kinderopvang voor je eigen kinderen /liliToegang tot Empowr (wellbeing platform) /liliEen gratis SportCity abonnement /liliRuimte om jezelf te blijven ontwikkelen /li /ulh2Over jouw kwaliteiten /h2ulliJe beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma. /liliJe hebt een passie voor kinderen van 0-4 jaar en weet wat hen bezighoudt. Je brengt rust, structuur en overzicht op de groep en weet jouw kwaliteiten effectief in te zetten. /liliJe hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, werkt flexibel en communiceert open en professioneel met collega's en ouders. Daarnaast ben je een betrouwbare en positieve aanvulling op het team. /liliPedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dagelijks inzetten voor dit vak. /li /ulh2Over Topkids /h2pBij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol onderdeel van het team. We geloven in samenwerken, elkaar versterken en ruimte geven voor ontwikkeling. /ppOnze teams zijn hecht en betrokken. We werken samen aan kwaliteit en zorgen voor een omgeving waarin zowel kinderen als collega's zich prettig voelen. /ppOndanks onze omvang houden we het persoonlijk. We kennen elkaar, helpen elkaar en gaan samen voor het beste resultaat. /ph2Enthousiast geworden? /h2pWil jij werken bij een organisatie waar aandacht, kwaliteit en werkplezier centraal staan? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. /ppstrongHeb je vragen? /strongbr /strongJasmijn van Andel - van der Heide
/strong /ph2Wervende tekst /h2Voor onze locatie in Maartensdijk zoeken we een pedagogisch professional die rust, overzicht en structuur brengt in het team. Iemand die het verschil maakt op de groep en bijdraagt aan een stabiele, fijne omgeving voor kinderen.
Pedagogisch Professional KDV | Maartensdijk in Middelburg werkgever: Topkids Kinderopvang
Bij Topkids Kinderdagverblijf Driehoeksweg in Soest bieden we een warme en betrokken werkomgeving waar pedagogisch professionals de ruimte krijgen om te groeien en hun passie voor kinderopvang te delen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en een focus op welzijn, zorgen we ervoor dat ons team zich gewaardeerd en ondersteund voelt. Onze groene omgeving en kleinschalige setting dragen bij aan een huiselijke sfeer, waardoor je elke dag met plezier en voldoening aan de slag kunt gaan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Topkids Kinderopvang
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional KDV | Maartensdijk in Middelburg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Topkids Kinderopvang.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Topkids Kinderopvang. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Topkids Kinderopvang.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Topkids Kinderopvang, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Topkids Kinderopvang.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Topkids Kinderopvang aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Topkids Kinderopvang. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Topkids Kinderopvang
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Topkids Kinderopvang. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Topkids Kinderopvang zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
