Global Sales Development Manager – Fintech & Banking in Gouda

Global Sales Development Manager – Fintech & Banking in Gouda

Gouda Full Time 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Hybride
T

In één oogopslag

  • Taken: Presenteer innovatieve digitale oplossingen aan klanten in Europa en beheer de salespipeline.
  • Bedrijf: Akkuro, een toonaangevend bedrijf in fintech en banking.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Werk samen met marketing voor groei en onderhoud strategische relaties.
  • Waarom deze baan: Word het gezicht van Akkuro en maak impact in de internationale markt.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in verkoop van complexe softwareoplossingen.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Akkuro zoekt een Sales Development Manager die het gezicht van Akkuro Savings & Investments richting de internationale markt vormt.

Je presenteert innovatieve digitale oplossingen aan klanten door heel Europa, zowel virtueel als op bezoek.

Met minimaal 5 jaar ervaring verkoop je complexe softwareoplossingen in fintech en banking.

Je onderhoudt strategic relationships, beheert de salespipeline en werkt nauw samen met marketing om groei te realiseren.

Global Sales Development Manager – Fintech & Banking in Gouda werkgever: Topicus

Bij Topicus in Gouda krijg je de kans om als DevOps Engineer te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de financiële sector. We bieden een stimulerende werkcultuur waarin persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling centraal staan, met toegang tot moderne tooling en technologieën. Daarnaast stimuleren we een open communicatie en teamwork, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook kunt bijdragen aan het succes van ons team en onze klanten.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Topicus

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Global Sales Development Manager – Fintech & Banking in Gouda kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Topicus.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Topicus.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Topicus.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Sales Development Manager – Fintech & Banking in Gouda te schitteren

Verkoopervaring in fintech en banking
Presentatievaardigheden
Relatiebeheer
Beheer van salespipeline
Samenwerken met marketing
Strategisch denken
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Topicus te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Topicus waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Topicus.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Topicus. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Topicus

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.