In één oogopslag
- Taken: Leid de technische koers en implementeer AI-first softwareontwikkeling.
- Bedrijf: Eduarte, marktleider in studentinformatiesystemen voor mbo-instellingen.
- Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor groei en innovatie.
- Overige informatie: Word lid van het MT en inspireer teams naar succes.
- Waarom deze baan: Maak impact op het onderwijs door technologie te transformeren.
- Kwalificaties: Ervaring in technisch leiderschap en softwareontwikkeling, bij voorkeur in B2B SaaS.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Ervaring met technisch leiderschap
Visie op AI-first softwareontwikkeling
Kennis van DevOps en architectuur
Eduarte ondersteunt als studentinformatiesysteem en het organiseren van het onderwijs via een onderwijs catalogus het primaire proces van mbo-instellingen in Nederland. Als marktleider geven we samen met de scholen mede vorm aan de vernieuwing van het mbo, zoals flexibilisering. Koppelingen met onder meer DUO, stagebedrijven, examenleveranciers, roosterplanners en digitale leermiddelen maken Eduarte tot een centrale schakel in het onderwijs.
De afdeling Tech staat de komende periode voor een volgende stap. AI verandert hoe we software ontwikkelen, en we willen AI-first werken verder verankeren in ons hele ontwikkelproces. Tegelijk werken we toe naar DevOps, waarin teams verantwoordelijk zijn voor hun software tot en met productie, en positioneren we onze infrastructuur verder als platform voor de development-teams. De opleverkwaliteit is het afgelopen jaar flink verbeterd; die lijn trekken we door, onder meer met een betere dekking door geautomatiseerd testen.
Als Head of Tech geef je richting aan die ontwikkeling. Je komt te werken bij Topicus Onderwijs Eduarte, onderdeel van de Business Line Education van Topicus in Deventer. Je bent lid van het MT van Eduarte en werkt nauw samen met de Managing Director, de Head of Product en je andere collega's in het MT. Je bent verantwoordelijk voor de technische koers van Eduarte en voor de teams die het product bouwen en draaien.
- Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en blijft hands-on waar dat nodig is.
- Je ontwikkelt een langetermijnvisie op architectuur en technologie en bepaalt samen met de Head of Product welke technische investeringen bijdragen aan klantwaarde en productprestaties.
- Je brengt de adoptie van AI-first werken in softwareontwikkeling verder, zodat AI in elke stap van het ontwikkelproces is ingebed: van verkennen en specificeren tot bouwen, testen en in gebruik nemen.
- Je zet DevOps-werken door, zodat teams eigenaar zijn van hun software van ontwikkeling tot en met productie.
- Je verhoogt de opleverkwaliteit structureel, onder meer door de dekking van geautomatiseerd testen uit te breiden en kwaliteit vanaf het begin in het proces te borgen.
- Je positioneert de infrastructuur verder als platform waarop de development-teams zelfstandig kunnen bouwen, testen en uitrollen, en geeft richting aan de overstap naar Kubernetes.
- Je inspireert, coacht en begeleidt teamleads en developers en bouwt aan een cultuur waarin teams groeien, eigenaarschap nemen en van elkaar leren.
- Je bent in control over projecten, kosten en budget en brengt als MT-lid het technische perspectief in, samen met de Head of Product al vanaf de discovery-fase.
Je bent een ervaren technisch leider die zelf diep in de softwareontwikkeling heeft gezeten. Je denkt strategisch, blijft hands-on waar nodig en weet mensen mee te nemen in verandering. Stevig op de inhoud, zacht op de relatie.
- Je hebt ruime senior ervaring in softwareontwikkeling, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende technische rol, bij voorkeur in een B2B SaaS-omgeving.
- Je hebt een scherpe visie op architectuur en technologie en ervaring met het doorontwikkelen van een omvangrijke, bestaande codebase.
- Je hebt visie op en praktijkervaring met AI in softwareontwikkeling, en weet wat dat vraagt van de werkwijze, de rollen en het vakmanschap in teams.
- Je hebt ervaring met DevOps en platform engineering en weet hoe je teams verantwoordelijk maakt voor hun software in productie.
- Je hebt aantoonbaar de kwaliteit van opgeleverde software verbeterd, met oog voor testautomatisering, CI/CD en meetbare kwaliteitsdoelen.
- Je bent een verbindende, coachende leider die open communicatie stimuleert en ervaring heeft met stakeholdermanagement op hoog niveau.
- Je hebt financieel en zakelijk inzicht, hbo- of wo-denkniveau en affiniteit met het mbo of met IT in een maatschappelijke context.
Head of Tech in Deventer werkgever: Topicus
Bij Topicus in Gouda krijg je de kans om als DevOps Engineer te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de financiële sector. We bieden een stimulerende werkcultuur waarin persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling centraal staan, met toegang tot moderne tooling en technologieën. Daarnaast stimuleren we een open communicatie en teamwork, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook kunt bijdragen aan het succes van ons team en onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Tech in Deventer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Topicus.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Topicus jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Topicus.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Topicus en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Tech in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Topicus zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Head of Tech bij Topicus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Topicus
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
