In één oogopslag
- Taken: Leer alles over financiële producten en werk samen in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: MoneyView, een innovatief bedrijf dat kennis van financiële producten centraal stelt.
- Voordelen: Ruimte om te leren, goede begeleiding en de kans om je Wft-diploma's te behalen.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word een expert in de financiële wereld en maak impact met betrouwbare data.
- Kwalificaties: Hbo/wo werk- en denkniveau, nieuwsgierigheid en analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Technische interesse
Nieuwsgierig naar de echte vraag
Samenwerken in een multidisciplinair team
Bij MoneyView draait alles om kennis van financiële producten. En die kennis? Die hoef je echt nog niet allemaal in huis te hebben. Wij leren het je graag. Als productspecialist in opleiding duik je in de wereld van vermogensopbouw en pensioen. Je ontdekt hoe verzekeringen, pensioenen, beleggingen en bancaire producten in elkaar zitten en waarom betrouwbare en actuele informatie hierover zo belangrijk is.
Wat ga je doen?
- Je draait mee binnen de teams Leven, Pensioenen & Beleggen en Bancaire Producten en leert zo de verschillende financiële markten goed kennen.
- Je zorgt er samen met je collega's voor dat onze databases volledig, actueel en betrouwbaar zijn.
- Je denkt mee over verbeteringen en nieuwe mogelijkheden binnen onze kennissystemen.
- Je deelt je kennis via presentaties, trainingen en workshops voor banken, verzekeraars en vergelijkers.
- Je werkt veel met data, voert berekeningen uit en zorgt ervoor dat de informatie in MoneyView actueel en betrouwbaar blijft.
Concreet ga je onder andere:
- Alles rondom beleggen leren kennen. Je verwerkt koersen, voert rendements- en risicoberekeningen uit en werkt aan de maandelijkse database-update.
- Zorgen voor betrouwbare data. Je beheert informatie over onder andere beleggingsfondsen, beleggingsrekeningen, lijfrentes en pensioenen in MoneyView ProductManager.
- Je verdiepen in Leven & Pensioenen. Je houdt gegevens actueel, legt rekenrentes vast, werkt mee aan periodieke peilingen en levert een bijdrage aan publicaties.
- Je kennis verbreden richting hypotheken. Je draait mee met het team Bancaire Producten, leert alles over het vastleggen van hypotheekrentetarieven en ontwikkelt je uiteindelijk tot een volwaardige back-up binnen het team.
Je hoeft dit natuurlijk niet allemaal vanaf dag één te kunnen. Je krijgt de ruimte om de verschillende financiële producten, systemen en berekeningen te leren kennen en zo stap voor stap uit te groeien tot een specialist. Je hoeft nog geen expert te zijn in financiële producten. Veel belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, graag de inhoud induikt en energie krijgt van het uitzoeken hoe iets precies zit.
Je werkt nauwkeurig, denkt zelfstandig en weet tegelijkertijd je collega's op te zoeken wanneer dat nodig is. Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau. Je bent analytisch sterk én communicatief vaardig: je doorgrondt complexe informatie en kunt die helder uitleggen. Je stelt de klant centraal, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en laat niet snel los wanneer je een probleem wilt oplossen.
Je bent bereid om je Wft-diploma's Basis en Vermogen te behalen en later ook Hypothecair Krediet en Pensioen. En misschien wel het belangrijkste: je hebt zin om te leren. Want de inhoudelijke kennis die je nog niet hebt, kun je bij MoneyView opbouwen.
MoneyView is onderdeel van Topicus. Daarom helpt Topicus bij het vinden van nieuwe collega’s, maar je komt rechtstreeks in dienst bij MoneyView.
Nieuwsgierig of heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op.
Productspecialist in Amsterdam werkgever: Topicus
Bij Topicus in Gouda krijg je de kans om als DevOps Engineer te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de financiële sector. We bieden een stimulerende werkcultuur waarin persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling centraal staan, met toegang tot moderne tooling en technologieën. Daarnaast stimuleren we een open communicatie en teamwork, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook kunt bijdragen aan het succes van ons team en onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productspecialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Topicus.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Topicus.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Topicus.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productspecialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Topicus te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Topicus waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Topicus.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Topicus. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Topicus
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
