In één oogopslag
- Taken: Leid ons Product Development team en ontwikkel innovatieve producten in de FMCG-sector.
- Bedrijf: Topbrands Europe BV, een energiek handelsbedrijf met een sterke focus op teamwork en werkplezier.
- Voordelen: Competitief salaris, 28 vakantiedagen, goede pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een internationale organisatie met volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Geef richting aan een enthousiast team en maak impact in een dynamische markt.
- Kwalificaties: Ervaring in productontwikkeling en leidinggeven binnen FMCG is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 5300 € per maand.
Topbrands Europe BV is een energiek handelsbedrijf dat altijd op zoek is naar de beste deals in personal care en cleaning producten. Sinds 2002 staan we nationaal én internationaal bekend als een sterke en betrouwbare partner voor retailers en multinationals. Onze drive? Kernwaarden als ambitie, openheid, teamwork, veerkracht, betrokkenheid en natuurlijk: werkplezier. De FMCG-markt waarin we actief zijn is dynamisch en continu in beweging, precies dat maakt werken bij Topbrands uitdagend en vol kansen om te groeien.
Geef richting aan ons Product Development team. Krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen, het bouwen aan een team en het verbeteren van processen? Heb je daarnaast ervaring met productontwikkeling binnen FMCG, Personal Care, Home Care of een vergelijkbare productomgeving? Dan is deze functie als Teamlead Product Development bij Topbrands in Oud-Beijerland misschien jouw volgende stap.
Binnen Brand, Private Label & Licences ontwikkelen we producten voor onder andere Personal Care en Home Care. Ons Product Development team bestaat uit Product Developers en Concept Developers. Samen vertalen zij trends, klantvragen en ideeën naar onderscheidende producten die succesvol in de markt kunnen worden gezet. Het team is enthousiast en volop in ontwikkeling.
Als teamlead vind je het leuk om aan het team te bouwen en samen een professionele werkwijze neer te zetten. Je hebt een duidelijke visie, durft richting te geven en zorgt voor heldere prioriteiten en werkafspraken. Je werkt niet structureel mee in de dagelijkse uitvoering, maar bent wel goed op de hoogte van wat er binnen de operatie speelt. Zo kun je inhoudelijk meedenken, knelpunten tijdig herkennen en het team gericht ondersteunen.
Als Teamlead Product Development ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van het team. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en creëert een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en zich verder kunnen ontwikkelen. Je houdt overzicht over alles wat er binnen het team speelt en stemt regelmatig af met de Head of Development over prioriteiten, ontwikkelingen en verbetermogelijkheden.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Je geeft op een duidelijke en coachende manier leiding aan de Product Developers en Concept Developers.
- Je bouwt actief aan een professioneel, betrokken en goed samenwerkend team.
- Je geeft richting, stelt prioriteiten en verdeelt de werkzaamheden.
- Je bewaakt capaciteit, kwaliteit, voortgang en deadlines.
- Je voert voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling.
- Je blijft goed aangesloten bij de dagelijkse operatie en ondersteunt bij inhoudelijke vraagstukken wanneer dat nodig is.
- Je brengt structuur aan in processen, rollen en werkafspraken en zorgt dat deze duidelijk worden vastgelegd.
- Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en zorgt dat deze worden opgepakt.
- Je stimuleert eigenaarschap, kennisdeling en samenwerking binnen het team.
- Je ziet toe op het naleven van interne afspraken, kwaliteitsnormen en relevante wet- en regelgeving.
Wat breng je mee? Je bent een betrokken en benaderbare teamlead die medewerkers ruimte en vertrouwen geeft, maar ook duidelijke richting durft te geven. Je hebt een visie op hoe je een team verder ontwikkelt en vindt het leuk om mensen mee te nemen in veranderingen. Je houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt, stelt de juiste prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Daarbij neem je initiatief en zoek je actief de samenwerking met collega’s binnen en buiten het team.
Daarnaast heb je:
- Relevante ervaring met productontwikkeling, bij voorkeur binnen Personal Care, Home Care of een vergelijkbare FMCG-omgeving.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol en met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
- Ervaring met planning, capaciteitsmanagement en voortgangsbewaking.
- Ervaring met het verbeteren en praktisch vastleggen van werkprocessen.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende disciplines en niveaus.
- Een proactieve, resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte manier van werken.
- Ervaring als Teamlead Product Development, Teamleider Productontwikkeling of in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen FMCG sluit goed aan bij deze rol.
Wat bieden wij jou? Je krijgt een veelzijdige leidinggevende functie binnen een internationale en ondernemende organisatie. Daarnaast bieden we je:
- € 3.700 - € 5.300 bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring).
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
- 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
- Een goede pensioenregeling, waarbij Topbrands twee derde van de premie betaalt.
- Volop ruimte om jezelf én het team verder te ontwikkelen.
- Extra’s zoals vers fruit op kantoor en activiteiten als bootcamp en padel.
Klaar om richting te geven aan ons Product Development team? Dan maken we graag kennis met je!
Onze sollicitatieprocedure: We starten met een eerste kennismakingsgesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is. Is die er? Dan plannen we een tweede gesprek. Tussen deze gesprekken door nodigen we je uit voor een assessment bij een extern assessmentbureau. Zo krijgen we meer inzicht in jouw kwaliteiten en ontdekken we samen of de functie goed bij je past. Wil je na het eerste of tweede gesprek nog wat meer sfeer proeven of een dagdeel meelopen? Dat kan natuurlijk. We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de functie en de werkomgeving. Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod.
Teamlead Product Development | FMCG | in Oud-Beijerland werkgever: Topbrands Europe BV
Topbrands is een energiek bedrijf dat passie heeft voor mooie merken en internationale handel. Met een positieve werkcultuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Topbrands een aantrekkelijk totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, 28 vakantiedagen en investeringen in jouw groei via opleidingen. Werken in ons logistiek centrum in Kolham of ons hoofdkantoor in Oud-Beijerland betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat kansen ziet in een veranderende markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamlead Product Development | FMCG | in Oud-Beijerland kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead Product Development | FMCG | in Oud-Beijerland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Topbrands Europe BV een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Topbrands Europe BV en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Topbrands Europe BV. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Topbrands Europe BV
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Topbrands Europe BV. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
