In één oogopslag
- Taken: Bouw een toekomstbestendige Supply Chain en leid groei- en verandertrajecten.
- Bedrijf: Topa Thermal, een innovatieve speler in temperatuur gecontroleerde oplossingen.
- Voordelen: Sleutelpositie met directe invloed, professionele omgeving en marktconforme arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en focus op innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op strategische ontwikkeling en groei van een ambitieuze organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in supply chain management en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Bouw mee aan een toekomstbestendige Supply Chain die onze groei mogelijk maakt. Ben jij een strategische Supply Chain leider die onze organisatie succesvol door groei- en verandertrajecten kan loodsen? Heb je ervaring met het integreren van processen, teams en leveranciers tot één sterk presterende keten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor Topa Thermal zoeken wij een Supply Chain Director die verantwoordelijk wordt voor het ontwikkelen, integreren en optimaliseren van onze volledige Supply Chain. Een sleutelpositie binnen het senior management waarin je direct bijdraagt aan onze ambitieuze groeidoelstellingen en de verdere professionalisering van onze organisatie.
Jouw uitdaging
De kern van jouw opdracht is helder: Het bouwen van één geïntegreerde, schaalbare en toekomstbestendige Supply Chain die klaar is voor een ambitieuze, duurzame groei en het verschil maakt voor onze klanten. Je zorgt ervoor dat alle schakels binnen de keten optimaal samenwerken en dat leverbetrouwbaarheid, klanttevredenheid, efficiëntie en schaalbaarheid continu verbeteren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van Topa Thermal als aanbieder van geïntegreerde klantoplossingen, waarin verpakking, logistiek en dienstverlening samenkomen. Je rapporteert rechtstreeks aan de COO en maakt onderdeel uit van het senior managementteam.
Wat ga je doen?
- Strategische Supply Chain ontwikkeling
- Ontwikkelen en implementeren van één geïntegreerd supply chain model.
- Verbinden van inkoop, planning, productie, assemblage, warehousing en logistiek.
- Vertalen van bedrijfsstrategie naar een schaalbare operationele organisatie.
- Ontwikkelen van een uniforme KPI-structuur voor de gehele keten.
- Leverperformance en Operational Excellence
- Verhogen van leverbetrouwbaarheid, voorspelbaarheid en efficiency.
- Sturen op KPI's zoals On Time Delivery (OTD), servicegraad, voorraadbeschikbaarheid en productiebetrouwbaarheid.
- Initiëren en leiden van continue verbeterprogramma's.
- Zorgdragen voor een cultuur van Operational Excellence en Lean werken.
- Strategisch leveranciersmanagement
- Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgerichte leveranciersstrategie.
- Reduceren van risico's door onder andere dual sourcing en leveranciersontwikkeling.
- Verbeteren van leverbetrouwbaarheid en beschikbaarheid van kritische materialen.
- Planning, voorraadbeheer en capaciteitsmanagement
- Optimaliseren van forecasting- en S&OP-processen.
- Vaststellen van voorraadstrategieën per productgroep en klantsegment.
- Beheren van werkkapitaal en voorraadniveaus.
- Vertalen van groeiprognoses naar productie-, warehouse- en logistieke capaciteit.
- Ontwikkeling van geïntegreerde klantoplossingen
- Ontwikkelen van onderscheidende logistieke en operationele dienstverlening.
- Integreren van warehousing, refurbishing, retourlogistiek en transportdiensten.
- Samenwerken met externe logistieke partners om klantwaarde te vergroten.
- Ondersteunen van commerciële proposities met innovatieve supply chain oplossingen.
- Leiderschap en organisatieontwikkeling
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van managers en teams.
- Creëren van eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid.
- Vormgeven van een toekomstbestendige supply chain organisatie.
- Begeleiden van verander- en professionaliseringstrajecten.
Wat breng jij mee?
- Opleiding en ervaring
- HBO+ of WO werk- en denkniveau.
- Opleiding richting Supply Chain Management, Logistiek, Technische Bedrijfskunde, Operations Management of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar relevante managementervaring binnen supply chain, operations of logistiek.
- Ervaring binnen productie-, logistieke- en warehouseomgevingen.
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, transformatie- en verandertrajecten.
- Ervaring met groei- en schaalbaarheidsvraagstukken binnen een dynamische omgeving.
- Ervaring met KPI-gestuurd management en performanceverbetering.
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Competenties
- Jij bent een natuurlijke verbinder die strategisch kan denken én operationeel impact maakt.
- Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert draagvlak binnen uiteenlopende stakeholdergroepen.
- Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
- Strategisch en toekomstgericht
- Resultaat- en klantgericht
- Verbindend leiderschap
- Sterk in stakeholdermanagement
- Analytisch en besluitvaardig
- Gedreven door continu verbeteren
Wat bieden wij?
- Een sleutelpositie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
- Directe invloed op de strategische ontwikkeling van Topa Thermal.
- De mogelijkheid om een geïntegreerde supply chain van A tot Z vorm te geven.
- Werken in een ondernemende omgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
- Een professionele werkomgeving waarin groei, innovatie en samenwerking centraal staan.
- Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket passend bij het niveau van de functie.
Over Topa Thermal
Topa Thermal ontwikkelt en levert innovatieve temperatuur gecontroleerde verpakkings- en logistieke oplossingen. Onze klanten vertrouwen dagelijks op onze expertise voor het veilig en betrouwbaar transporteren van temperatuurgevoelige producten. Groei, innovatie, klantgerichtheid en operationele excellence vormen de basis van ons succes.
Supply Chain Director in Lelystad werkgever: Topa Groep
Topa Groep is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Voorhout, waar teamwork en innovatie centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden en een cultuur die creativiteit en samenwerking bevordert, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de productontwikkeling, maar ook je eigen vaardigheden kunt ontwikkelen. Met een focus op werk-privébalans en een ondersteunend team, is Topa Groep de ideale plek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supply Chain Director in Lelystad kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Topa Groep. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supply Chain Director in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Topa Groep.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Topa Groep. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Topa Groep
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
