In één oogopslag
- Taken: Leid strategische vernieuwing van ons onderwijsaanbod en stuur een team aan.
- Bedrijf: TopTaal NT2-experts B.V., een innovatieve organisatie in onderwijsontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele groei en een impactvolle rol in onderwijsinnovatie.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het onderwijs en werk samen met gedreven professionals.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijsontwikkeling en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Top Taal NT2-experts B.
V. zoekt een Manager Onderwijsontwikkeling en Innovatie die 32–40 uur werkt en de strategische vernieuwing van ons onderwijsaanbod leidt.
Je stuurt een team van 4–5 medewerkers aan, vertaalt maatschappelijke en technologische ontwikkelingen naar concrete leeroplossingen en werkt nauw samen met directie en stakeholders.
Je combineert visie met daadkracht en zorgt voor borging van innovaties in de organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch Manager Onderwijsinnovatie in Woerden werkgever: Top Taal NT2-experts B.V.
TopTaal is een uitstekende werkgever die een informele en collegiale werkomgeving biedt, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met een marktconform salaris, een royale pensioenbijdrage en 25 vakantiedagen, zorgt TopTaal ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen. De dynamische werkweek tussen Lelystad en Almere biedt niet alleen afwisseling, maar ook de kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevante organisatie die zich inzet voor taalonderwijs en integratie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Top Taal NT2-experts B.V.
