In één oogopslag
- Taken: Leid de e-commerce strategie en verdubbel de omzet op Amazon en andere platforms.
- Bedrijf: Goliath, een familiebedrijf dat bekend staat om zijn innovatieve spellen.
- Voordelen: Hybride werken, ruimte voor creativiteit en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende sector en breng plezier naar meer huishoudens.
- Kwalificaties: Ervaring met e-commerce en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Commercieel scherp en sterke onderhandelaar
Verbindende leider
Analytisch en ondernemend
Spellen gaan steeds vaker met één klik op de knop de winkelmand in. Goliath, bekend van Rummikub, groeide online de laatste jaren flink en ziet nog volop potentie. Om die te verzilveren en de omzet te verdubbelen, zoekt het familiebedrijf een Head of E-commerce. Met een plek in het Europese LT bepaalt zij/hij de koers op Amazon en de andere marketplaces.
Het begon in 1980 met één spel. Ondernemer Adi Golad haalde Rummikub naar Nederland en legde daarmee de basis voor een internationale fabrikant en distributeur van spellen en speelgoed. Vanuit het hoofdkantoor in Hattem en kantoren in vijftien landen vinden de producten van Goliath hun weg naar meer dan honderd landen. Wereldwijd spelen gezinnen Triominos en Sequence, of springen ze van kussen naar kussen bij De Vloer is Lava. Wat al die spellen gemeen hebben, is dat ze lang meegaan. Waar een groot deel van de speelgoedindustrie drijft op licenties en kortstondige hypes, bouwt Goliath aan producten die zich jaar na jaar bewijzen.
Eigen R&D-centra in Nederland, de VS, Engeland en Hong Kong zorgen voor nieuwe titels, en met gerichte overnames groeit het portfolio verder. Het doel daarachter is al die jaren hetzelfde gebleven: bringing fun to every household. Ondanks die schaal is Goliath een familiebedrijf gebleven, en dat is op kantoor goed te merken. Er wordt veel gelachen en er zijn weinig politieke spelletjes. Collega's wachten niet tot iemand ze een opdracht geeft, maar pakken zelf eigenaarschap. Daardoor krijgen goede ideeën direct ruimte, en successen worden samen gevierd.
“Op Amazon doen we het al goed, maar we willen meer. Daarom zoeken we iemand die ons helpt versnellen, zodat we onze ambities in Europa ook echt waarmaken.” - Maarten Heerze Executive General Manager Europe
Die ondernemende houding is ook terug te zien in de manier waarop Goliath online groeit. Amazon is inmiddels de grootste klant van het bedrijf wereldwijd, en werd in Europa lange tijd vanuit Frankrijk aangestuurd. Nu krijgt e-commerce een eigen plek in het Europese LT. De Head of E-commerce is verantwoordelijk voor de P&L van Amazon en bepaalt ook de koers op de andere marketplaces. De ambitie is een verdubbeling van de omzet. Die verdubbeling begint niet bij nul. De relatie met Amazon is goed en de Europese omzet op het platform is de afgelopen jaren ruim verdrievoudigd. Het fundament staat, maar er ligt nog veel potentie.
De Head of E-commerce is verantwoordelijk voor de online strategie op Amazon en speelt daarbij twee spellen tegelijk. Het eerste is het commerciële spel met Amazon als klant, waarin de Head bepaalt waar Goliath op inzet in de onderhandelingen en hoe de voorwaarden bijdragen aan winstgevende groei. Het tweede speelt zich af op het platform zelf. Op basis van de assets van het global brand team zet de Head de content- en advertisingstrategie uit, en bepaalt daarmee welke producten de meeste aandacht krijgen en waar het budget het meeste rendement oplevert.
Amazon is het zwaartepunt, maar niet het hele verhaal. Ook bol in de Benelux en Allegro in Polen worden steeds belangrijker voor Goliath. De P&L van die platforms ligt bij de lokale teams, de Europese marketplacestrategie bij de Head of E-commerce. Die strategie zorgt voor één lijn over de landen heen: wat op het ene platform werkt, wordt snel vertaald naar het andere, en de Head helpt de lokale teams om kansen te verzilveren die nu nog blijven liggen.
Het nieuwe PIM-systeem Akeneo, dat productcontent vanuit één bron naar alle platforms stuurt, maakt die aanpak schaalbaar. Zowel voor Amazon als richting de landen staat er een team met specialisten in advertising en content. Een van de eerste stappen is analyseren welke capabilities er al in huis zijn en waar versterking het meeste oplevert. Zelf elke A/B-test draaien hoeft niet; talent herkennen en mensen inspireren om samen die verdubbeling te halen wel.
De Head of E-commerce rapporteert aan Maarten Heerze, Executive General Manager Europe, en werkt vanuit het hoofdkantoor in Hattem, met ruimte voor hybride werken. Die versnelling mag de Head of E-commerce grotendeels zelf vormgeven. De rol krijgt nu een nieuwe invulling, dus er ligt geen blauwdruk die alleen nog uitgevoerd hoeft te worden. Wat er wel ligt, is een kanaal dat hard groeit en een familiebedrijf waar een goed plan snel van de tekentafel naar de praktijk gaat.
Wie Europese marketplaces van binnen en buiten kent en daarmee Rummikub en Sequence naar nog meer huiskamers wil brengen, zit bij Goliath op de goede plek.
Head of E-commerce in Hattem werkgever: Top of Minds
KPMG biedt een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om complexe transformatietrajecten te leiden binnen de financiële dienstverlening. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, een open cultuur en de mogelijkheid om hybride te werken, stimuleert KPMG groei en samenwerking onder zijn diverse team van professionals. De organisatie waardeert werk-privé-balans en biedt unieke kansen om door te groeien naar hogere posities, waardoor het een uitstekende werkgever is voor ambitieuze kandidaten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of E-commerce in Hattem kunt binnenhalen
✨Ga voor de directe aanpak!
Zoek actief naar e-commerce bedrijven die je aanspreken, zoals Top of Minds. Loop eens binnen of stuur een directe boodschap via sociale media. Het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent!
✨Sluit je aan bij e-commerce communities
Neem deel aan e-commerce evenementen en online forums. Je kunt veel leren, en vaak zijn er vacatures of mogelijkheden om te netwerken die niet op reguliere vacaturewebsites staan. Kijk bijvoorbeeld naar lokale meetups of online groepen.
✨Bouw aan je online zichtbaarheid
Zorg dat je een sterke online aanwezigheid hebt, bijvoorbeeld door een blog te starten over de laatste trends in de e-commerce. Dit laat je expertise zien en kan de aandacht trekken van bedrijven als Top of Minds. Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om creatief te zijn!
✨Stuur je sollicitatie direct via onze website!
Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe vacatures. Vaak zijn er positions die eerst intern worden gepromoot. Door direct te solliciteren, vergroot je je kansen op een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of E-commerce in Hattem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met Je CV!:In de e-commerce wereld zijn visuele vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV eruit springt! Gebruik een modern en helder ontwerp en benadruk je ervaring met bijvoorbeeld SEO, content creatie of data-analyse. Laat zien welke tools je hebt gebruikt en hoe je ze hebt toegepast.
Laat Je Resultaten Zien:E-commerce draait om cijfers! Als je cijfers hebt die je prestaties onderbouwen, zoals verhoogde conversiepercentages of verbeterde klanttevredenheid, voeg ze toe. Concrete cijfers maken jouw profiel aantrekkelijker voor Top of Minds.
Focus op Je Motivatie:In de motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je echt voor deze rol bij Top of Minds wilt gaan. Praat over je passie voor e-commerce en welke trends je interessant vindt. Dit laat zien dat je niet alleen skills hebt, maar ook de drive om te leren en te groeien.
Vergeet je Online Portfolio Niet!:Als je eerder gewerkt hebt aan e-commerceprojecten, zorg ervoor dat je een portfolio of links naar succesvolle campagnes meestuurt. Dit geeft een goed beeld van wat je kunt en laat zien dat je niet bang bent om je werk te delen. Vergeet niet je LinkedIn-profiel up-to-date te houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Top of Minds
✨Ken je e-commerce tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste e-commerce platformen zoals Shopify en WooCommerce. Wees voorbereid om te bespreken hoe je deze tools hebt gebruikt in de praktijk en welke impact ze hebben op je werk.
✨Toon je analytische vaardigheden
In de e-commerce draait alles om data. Wees klaar om je ervaring met tools zoals Google Analytics en A/B-testen te delen. Je moet kunnen laten zien hoe je data hebt gebruikt om beslissingen te ondersteunen en groei te stimuleren.
✨Focus op klantgerichtheid
Als je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk om je klantgerichtheid te benadrukken. Denk na over voorbeelden waar je de ervaring van de klant hebt verbeterd, zoals het optimaliseren van de user journey of het implementeren van feedback.
✨Leg de nadruk op teamwerk
E-commerce is vaak een teaminspanning. Wees voorbereid om je ervaringen te delen over hoe je hebt samengewerkt met andere afdelingen zoals marketing of IT. Laat zien dat je begrijpt dat samenwerking cruciaal is voor succes in deze sector.
