In één oogopslag
- Taken: Leid de technologische transformatie en bouw een Europese softwarebusiness op.
- Bedrijf: Company.info, marktleider in Nederlandse bedrijfsinformatie met een open cultuur.
- Voordelen: Volledige invloed op strategie, competitief salaris en een dynamisch team.
- Overige informatie: Werken in een diverse omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie en strategie te combineren in een groeiend bedrijf.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in technologie leiderschap en software engineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Meer dan 10 jaar ervaring in technologie leiderschap, inclusief een rol in een multidisciplinair managementteam.
Aantoonbare ervaring in een SaaS-transitie of in het opschalen van SaaS-diensten.
Een achtergrond in software engineering.
Bewezen vermogen om mensen, engineering leiders en een cultuur van eigenaarschap te ontwikkelen.
Expertise in het moderniseren van legacy- en dataplatforms en het maken van beslissingen over bouwen, kopen en partnerschappen.
Vermogen om klant- en commerciële impact in balans te brengen met technische behoeften.
Ervaring met het toepassen van beveiliging, privacy en verantwoordelijke AI op een praktische manier.
De CTO leidt Company.info terwijl het een Europese softwarebusiness bouwt bovenop een sterk Nederlands datacompany. Veel van het voorbereidende werk is gedaan: de technologie van drie voorheen afzonderlijke bedrijven draait nu op één stack die data, API's en applicaties levert.
De CTO maakt de architectonische keuzes die het platform in staat stellen zich aan te passen, waarborgt de kwaliteit en wettige gebruik van de data en beheert de relaties met KVK, datasuppliers en belangrijke aanbieders van beheerde diensten.
De CTO en de Chief Product Officer rapporteren beide aan de CEO en vormen een sterke, gelijke samenwerking. Product en Engineering opereren nooit in isolatie: samen bezitten ze één verenigde product-, technologie- en dataroam, ondersteund door gedeelde kwartaal OKR's, waarbij productmanagers en engineers zij aan zij bouwen en itereren.
Het technologie-organisatie bestaat uit ongeveer 45 mensen. De engineers werken in zes cross-functionele teams samen met Product. De CTO vormt de organisatie, stimuleert efficiënte levering, beslist wat te bouwen, kopen of sourcen en stelt de richting vast voor de belangrijkste investeringen.
Als beveiligingsfunctionaris is deze leider verantwoordelijk voor privacy by design en ISO 27001 compliance.
Succes ziet eruit als een gezond databedrijf, een softwareplatform dat over grenzen heen schaalt en een engineeringorganisatie met groeiende AI-capaciteiten en leiderschap.
CTO in Amsterdam werkgever: Top of Minds
KPMG biedt een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om complexe transformatietrajecten te leiden binnen de financiële dienstverlening. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, een open cultuur en de mogelijkheid om hybride te werken, stimuleert KPMG groei en samenwerking onder zijn diverse team van professionals. De organisatie waardeert werk-privé-balans en biedt unieke kansen om door te groeien naar hogere posities, waardoor het een uitstekende werkgever is voor ambitieuze kandidaten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CTO in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Top of Minds te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfTop of Minds je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Top of Minds. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Top of Minds te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CTO in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Top of Minds.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Top of Minds en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Top of Minds
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor CTO goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Top of Minds inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
