In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel nieuwe functies op het Salesforce-platform met behulp van Apex en AI.
- Bedrijf: Top Employers Institute, een innovatief bedrijf met een diverse en internationale cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkvoorwaarden, 4 weken betaald verlof na 5 jaar, en mogelijkheden voor vrijwilligerswerk.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei en initiatief.
- Waarom deze baan: Werk samen met experts en maak impact in een snelgroeiende omgeving vol uitdagingen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met Salesforce ontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
De Digital Team is op zoek naar een Senior Salesforce Developer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe functies in onze digitale (Salesforce) platforms met behulp van Apex, Lightning Web Components en, steeds meer, AI-capaciteiten zoals Agentforce. Je rapporteert aan de Salesforce Architect en werkt nauw samen met andere leden van het Digital scrum team, een leuk team met bekwame mensen van verschillende nationaliteiten, gevestigd in ons hoofdkantoor in Amsterdam en in Pune.
De Digital Team bij Top Employers Institute is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en ondersteuning van de digitale platforms, waaronder Salesforce Sales Cloud, Experience Cloud (Portal), Pardot, CRM Analytics, Service Cloud, Data Cloud, Agentforce, enzovoort. Deze digitale platforms ondersteunen de kern bedrijfsprocessen voor Marketing, Sales, Operations (Certificeringen) en Finance, en bieden onze klanten toegang tot de enquête, analytische inzichten en best practices. We bouwen steeds meer AI-capaciteiten, zoals Salesforce Agentforce en Einstein, in deze platforms en in de manier waarop we werken.
Wat je gaat doen:
- Ontwerpen en ontwikkelen van oplossingen op het Salesforce platform met behulp van Apex, Lightning Web Components, Flow en platform API's.
- Ontwerpen en bouwen van AI-gestuurde capaciteiten op het Salesforce platform samen met de Salesforce Architect, zoals Agentforce agents met aangepaste acties (Apex, Flow, API's), prompt templates en Einstein-functies.
- Werken met de Salesforce Architect en andere teamleden om ervoor te zorgen dat ontwerpen voor nieuwe ontwikkelingen passen in de algehele oplossingarchitectuur.
- Actief bijdragen aan sprintceremonies: verfijningen, planning, beoordelingen en retrospectieven.
- Samenwerken met andere ontwikkelaars tijdens codebeoordelingen en unit testing.
- Leveren van beknopte documentatie van geïmplementeerde functies.
- Ondersteunen van de tools en processen voor continue integratie en implementatie.
- Gebruik maken van AI-ondersteunde ontwikkelingshulpmiddelen (Claude, Cursor, enz.) om sneller en met hogere kwaliteit te werken, terwijl je volledig verantwoordelijk blijft voor het beoordelen, testen en beveiligen van alles wat wordt geleverd.
- Kennis en ideeën uitwisselen met andere teamleden.
Kerngebieden & Hoofdactiviteiten:
- Bijdragen aan het applicatieontwikkelingsproces: ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van (nieuwe) functies op het Salesforce platform.
- Documenteren, testen en implementeren van Salesforce-functies.
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van integraties van applicaties met het Salesforce platform.
- Ontwerpen, ontwikkelen en testen van AI-functies op het Salesforce platform (bijvoorbeeld Agentforce agents en acties, prompt templates en integraties met AI-diensten), gebaseerd op Salesforce-gegevens en met waarborgen voor nauwkeurigheid, beveiliging, gegevensprivacy en kosten.
- Blijven informeren over en delen van kennis over de ins en outs van het Salesforce platform, architectuur en ontwikkelingsbest practices.
- Proactief contact opnemen met collega's om bedrijfsdoelen, leveringsprocessen, bedrijfsprocessen, bestaande implementaties, enz. te begrijpen.
- Bijhouden van de Salesforce AI-roadmap (Agentforce, Einstein, Data Cloud), evalueren waar AI waarde toevoegt aan onze bedrijfsprocessen en bevindingen en goede praktijken delen met het team.
Wat we zoeken:
- Goede communicatieve vaardigheden met technische en niet-technische belanghebbenden.
- Ervaring met werken in een internationale organisatie.
- 5+ jaar ervaring met hands-on Apex en Lightning Web Components ontwikkeling en met Salesforce Solution Architecture.
- Sterk begrip van het Salesforce platform, de beperkingen en best practices om schaalbare oplossingen te ontwikkelen.
- Begrip van hoe generatieve AI werkt en van zijn beperkingen (zoals hallucinaties, gegevensprivacy en kosten), en het vermogen om dit verantwoordelijk toe te passen in oplossingen.
- Ervaring met het gebruik van AI-coderingsassistenten in de dagelijkse ontwikkeling, gecombineerd met gedisciplineerde codebeoordeling en testen van gegenereerde code.
- Goede kennis van GitHub-tools en ervaring met DevOps-processen, zoals source-driven development met de Salesforce CLI en CI/CD-pijplijnen.
- Ervaring met Experience Cloud (Customer Communities) is een plus.
- Integraties (REST, SOAP, Externe Apps, Oauth, Named Credentials).
- Hands-on ervaring met het bouwen van AI-functies op Salesforce (Agentforce, Prompt Builder, Einstein, of het aanroepen van externe AI-diensten vanuit Apex) is een plus.
Certificeringen:
- Salesforce Platform App Builder (vereist).
- Salesforce Platform Developer I (vereist).
- Salesforce Platform Developer II (voorkeur).
Wat Top Employers Institute biedt:
- Doelgerichte impact. Wereldwijde connecties. Veelzijdige werkomgeving.
- Flexibele werkvoorwaarden, inclusief de mogelijkheid om vanuit huis of op kantoor te werken.
- Groeien in een multiculturele omgeving.
- Leiderschapscultuur gebaseerd op vertrouwen.
- Ruimte voor initiatieven en eigen verantwoordelijkheid.
- 2 dagen betaald verlof voor vrijwilligerswerk voor goede doelen die je belangrijk vindt.
- 4 weken sabbatical verlof betaald door het bedrijf na 5 jaar.
- Dynamische en sterke internationale cultuur (meer dan 30 nationaliteiten verspreid over 12 kantoren wereldwijd).
- Snelgroeiend (20% YoY omzetgroei) en duurzaam bedrijf (opgericht 30 jaar geleden).
- Deel uitmaken van een wereldwijd erkende leider die de toekomst van HR en werkgeversbranding vormgeeft.
- Deel uitmaken van een gemotiveerd en leuk team in een snelgroeiende omgeving waar elke dag nieuwe uitdagingen, kansen en beloningen met zich meebrengt.
- Samenwerken met industrie-experts en thought leaders om betekenisvolle impact te creëren.
- Competitieve compensatie, voordelen en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
Top Employers Institute is een werkgever die gelijke kansen biedt. We respecteren en vieren elkaars verschillen. We weten dat een diverse workforce ons succes vergroot. We zijn ons ervan bewust dat de vrijheid om jezelf te zijn de basis is voor duurzame groei. Voor ons maakt het niet uit waar je geboren bent, in wat je gelooft, hoe oud je bent, hoe je eruitziet of van wie je houdt. We bevorderen en zijn afhankelijk van de diversiteit van gedachten, vaardigheden en capaciteiten in onze projectteams om onze internationale klantenbasis op de best mogelijke manier te bedienen. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden Top Employers Institute naar nieuwe hoogten tillen en onze manier van denken voor een betere wereld van werk vergroten. Sluit je bij ons aan, want er is een plek voor jou hier!
Sollicitatie-informatie: Door te solliciteren naar deze functie erken je dat je de Privacy Policy van Top Employers Institute hebt gelezen en begrepen met betrekking tot de informatie die je hebt verstrekt of zult verstrekken tijdens het sollicitatieproces.
Senior Salesforce Developer in Amsterdam werkgever: Top Employers Institute
Top Employers Institute biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als QA Automation Engineer krijg je de kans om te werken met geavanceerde technologieën zoals AI, terwijl je bijdraagt aan de kwaliteit van onze producten in een volledig remote team. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van voortdurende training en ontwikkeling, waardoor je je vaardigheden kunt uitbreiden en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons succes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Top Employers Institute
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Salesforce Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Top Employers Institute.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Top Employers Institute jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Top Employers Institute.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Top Employers Institute en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Salesforce Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Top Employers Institute zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Salesforce Developer bij Top Employers Institute.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Top Employers Institute
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
