In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en configureer innovatieve Salesforce-oplossingen met AI-functionaliteiten.
- Bedrijf: Top Employers Institute, een internationaal erkende leider in HR en employer branding.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 4 weken betaald verlof na 5 jaar, en 2 dagen betaald vrijwilligerswerk.
- Overige informatie: Dynamische cultuur met meer dan 30 nationaliteiten en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Werk samen met een gemotiveerd team en maak impact in een snelgroeiende omgeving.
- Kwalificaties: 2-3 jaar ervaring met Apex en Lightning Web Components, en een passie voor leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De Digitale Team is op zoek naar een Salesforce Developer. In deze rol ontwerp en ontwikkel je nieuwe functies in onze digitale (Salesforce) platforms met behulp van Apex en Lightning Web Components. Je configureert en verbetert ook de standaard Salesforce-functionaliteit zoals Sales Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, Service Cloud en AI-functies zoals Agentforce en Einstein. Je rapporteert aan de Salesforce Architect en werkt nauw samen met andere leden van het Digitale scrumteam, een leuk team met bekwame mensen van verschillende nationaliteiten, gevestigd in ons hoofdkantoor in Amsterdam en in Pune.
Het Digitale Team bij Top Employers Institute is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en ondersteuning van de digitale platforms, waaronder Salesforce Sales Cloud, Experience Cloud (Portal), Pardot, CRM Analytics, Service Cloud, Data Cloud, Agentforce, enzovoort. Deze digitale platforms ondersteunen de kern bedrijfsprocessen voor Marketing, Sales, Operations (Certificeringen) en Finance, en bieden onze klanten toegang tot de enquête, analytische inzichten en best practices. We bouwen steeds meer AI-capaciteiten, zoals Salesforce Agentforce en Einstein, in deze platforms en in de manier waarop we werken.
Wat je gaat doen:
- Ontwikkelt oplossingen op het Salesforce-platform met behulp van Apex, Lightning Web Components, Flow en platform-API's, volgens de teamstandaarden en best practices.
- Configureert en onderhoudt standaard Salesforce-functionaliteit, zoals Sales Cloud (leads, kansen, producten, rapporten en dashboards), forecasting, validatieregels, automatisering en beveiligingsinstellingen.
- Bouwt en configureert AI-capaciteiten op het Salesforce-platform, zoals Agentforce-agenten met aangepaste acties (Apex, Flow, API's), prompt-sjablonen en Einstein-functies.
- Vertaal vereisten van Marketing, Sales, Operations en Finance naar werkende oplossingen, samen met de Salesforce Architect en andere teamleden.
- Draagt actief bij aan sprintceremonies: verfijningen, planning, beoordelingen en retrospectieven.
- Werkt samen met andere ontwikkelaars tijdens codebeoordelingen en schrijft Apex-eenheidstests voor eigen werk.
- Levert beknopte documentatie van geïmplementeerde functies.
- Maakt gebruik van de tools en processen voor continue integratie en implementatie en ondersteunt hun verbetering.
- Deelt kennis en ideeën met andere teamleden.
Wat we zoeken:
- Goede communicatieve vaardigheden met technische en niet-technische belanghebbenden.
- Comfortabel werken in een internationale organisatie.
- 2 tot 3 jaar hands-on ervaring met Apex en Lightning Web Components-ontwikkeling.
- Goede kennis van de standaardfunctionaliteit van Salesforce, zoals Sales Cloud en forecasting.
- Begrip van hoe generatieve AI werkt en van zijn beperkingen.
- Ervaring met AI-codingassistenten in de dagelijkse ontwikkeling.
- Werkkennis van Git en GitHub en van DevOps-processen.
- Ervaring met Salesforce CLI en CI/CD-pijplijnen is een plus.
- Ervaring met integraties met behulp van REST API's is een plus.
- Hands-on ervaring met het bouwen van AI-functies op Salesforce is een plus.
Wat Top Employers Institute biedt:
- Flexibele werkomstandigheden, inclusief de mogelijkheid om vanuit huis of op kantoor te werken.
- Een dynamische en sterke internationale cultuur.
- Competitieve compensatie, voordelen en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
Top Employers Institute is een werkgever die gelijke kansen biedt. We respecteren en vieren elkaars verschillen.
Salesforce Developer in Amsterdam werkgever: Top Employers Institute
Top Employers Institute biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als QA Automation Engineer krijg je de kans om te werken met geavanceerde technologieën zoals AI, terwijl je bijdraagt aan de kwaliteit van onze producten in een volledig remote team. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van voortdurende training en ontwikkeling, waardoor je je vaardigheden kunt uitbreiden en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons succes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Top Employers Institute
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salesforce Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Top Employers Institute te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfTop Employers Institute je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Top Employers Institute. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Top Employers Institute te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salesforce Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Top Employers Institute.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Top Employers Institute en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Top Employers Institute
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Salesforce Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Top Employers Institute inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
