In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse voertuigen en los complexe technische problemen op.
- Bedrijf: Eco Mobility Service Landerd, een jong en ambitieus bedrijf.
- Voordelen: Salaris tussen €3.300 en €4.250, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Klein team met veel gezelligheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te werken met innovatieve technologieën en leer van een ervaren trainer.
- Kwalificaties: Mbo-niveau 3 of 4 in Autotechniek en minimaal drie jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3300 - 4250 € per maand.
Meer afwisseling, complexe techniek en de mogelijkheid om door te groeien. Dat vind je bij Eco Mobility Service Landerd van Remco Rongen. Werken aan uiteenlopende merken en voertuigen, van personenauto's tot campers en bedrijfswagens. Veel technische uitdaging: van complexe diagnoses tot motor- en versnellingsbakreparaties. Werken met onder andere Tesla Toolbox, Autel, Bosch KTS en Picoscope.
Leren van Remco, die 15 jaar ervaring heeft als technisch trainer en opleider. Een klein team, veel gezelligheid, korte lijnen en ruimte om zelfstandig te werken. Een salaris van € 3.300 tot € 4.250 bruto per maand, 25 vakantiedagen en pensioen via PMT. Mogelijkheid om op termijn door te groeien naar een rol als voorman.
Bij Eco Mobility Service Landerd zoeken we een ervaren automonteur die graag zelfstandig werkt, technisch sterk is en plezier haalt uit afwisselend werk. Je sleutelt niet de hele dag aan hetzelfde type auto, maar krijgt te maken met verschillende merken, voertuigen en technische uitdagingen.
Bij ons draait het niet alleen om regulier onderhoud. Je werkt aan complexe reparaties, distributiekettingen en -riemen, motorwissels, versnellingsbakken en storingen waarbij je echt moet uitzoeken wat er aan de hand is. We werken aan personenauto's van veel verschillende Europese merken, maar ook aan campers en lichte bedrijfswagens, bijvoorbeeld van Fiat, Mercedes en Ford. Daarnaast komen er heftrucks, loaders, aanhangers en andere voertuigen voorbij. Zowel benzine en diesel als elektrisch en hybride. Vooral op het gebied van elektrische auto's is er veel te leren.
Technisch groeien? Daar krijg je hier de ruimte voor. Remco heeft 15 jaar ervaring als leraar, trainer en ontwikkelaar. Hij weet hoe hij mensen op verschillende niveaus technisch verder kan helpen. Die kennis deelt hij graag met collega's die zelf ook gemotiveerd zijn om te leren. Wil je je verder verdiepen in diagnose, complexe reparaties, EV-techniek, APK, airco of diesel- en benzinesystemen? Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Opleidingen en cursussen die passen bij jouw vak en ambities worden door ons vergoed.
Een klein team waarin je jezelf kunt zijn. Landerd is een jong bedrijf met een relatief klein team. We kennen elkaar, helpen elkaar en kunnen met elkaar lachen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en hoeft niet voor iedere stap langs een manager. Tegelijkertijd willen we als bedrijf verder groeien. We zijn ambitieus. Daar hoort ook bij dat we als team steeds meer ervaring en kennis opbouwen. We zoeken daarom iemand die niet alleen goed is in zijn vak, maar ook graag samenwerkt en zijn ervaring wil delen.
Meer verantwoordelijkheid en doorgroeien. We zoeken iemand die op termijn meer wil en kan betekenen dan alleen het technische werk. Als je daar de ambitie en de vaardigheden voor hebt, kun je doorgroeien naar een rol met meer verantwoordelijkheid. Denk aan het begeleiden van BBL-leerlingen, de afstemming met de receptie over klantvragen en onderdelen, en uiteindelijk het verdelen van het werk en het plannen van monteurs.
Wat krijg je terug voor jouw inzet en de ervaring die je meebrengt? Salaris: € 3.300 tot maximaal € 4.250 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring en kennis. Contract: een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren en een goede match om te zetten naar een vast contract. Werktijden: 40 uur per week, van 08.00 tot 17.00 uur. Vakantie: 25 vakantiedagen (192 uur) per jaar op basis van een fulltime dienstverband (cao). Pensioen: pensioenopbouw via PMT volgens de geldende cao. Opleidingen: cursussen en opleidingen die passen bij jouw ontwikkeling, met vergoeding volgens de geldende afspraken. Doorgroeimogelijkheden: de ruimte om je technisch te ontwikkelen en op termijn meer verantwoordelijkheid te nemen.
Wat breng jij mee? Je hebt minimaal mbo-niveau 3 Autotechniek en minstens drie jaar werkervaring, of een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4. Je hebt ervaring met onderhoud, reparaties en diagnoses. Je vindt het leuk om complexe technische problemen op te lossen en werkt graag zelfstandig. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en kunt goed samenwerken met collega's. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en staat open voor het delen van je kennis en ervaring. Je hebt een APK-bevoegdheid. Heb je die nog niet, dan is dat bespreekbaar als je bereid bent om direct de opleiding te gaan volgen.
Even kennismaken? We maken het graag eenvoudig. Geen uitgebreid sollicitatiecircus of lange formulieren. We zijn vooral benieuwd wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in een volgende stap. Ben je nieuwsgierig geworden? Laat het ons weten. Dan plannen we een vrijblijvend gesprek en kijken we samen of het van beide kanten interessant is.
Vacature: Ervaren Automonteur in Amsterdam werkgever: Tool2match
Bij WSD krijg je de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een inclusieve samenleving, terwijl je jezelf kunt ontwikkelen in een stimulerende en collegiale werkomgeving. Met een focus op persoonlijke begeleiding en groei, bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en mogelijkheden voor opleidingen, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons werkgeversmerk, maar ook aan je eigen carrière. Sluit je aan bij een team dat elke dag maatschappelijke impact maakt en waar jouw initiatieven en ideeën gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature: Ervaren Automonteur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Tool2match
Neem een kijkje op de website van Tool2match voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature: Ervaren Automonteur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Tool2match. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Tool2match:Neem de tijd om te begrijpen wat Tool2match uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Tool2match!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tool2match
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Tool2match.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Tool2match.
